(株)ヘルスベイシスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

【HRコンサルタント営業（マネージャー候補）】働きがいのある企業選出◎3年で818％成長！急成長スタートアップ

アピールポイント: 
【「コモレビ」について】
進化する『コモレビ』
『コモレビ』は、自社内の営業効率化の課題を解決すべく開発を進めてきましたが、
「DX化の光が届きにくい中小企業にこそ使えるSaaSが必要ではないか？」
とプロダクトとして、2022年4月にローンチをしました。
現在、AIを使った機能を開発中の自社プロダクトになり、
使用する外部ライブラリの選定やアップデートもお任せいたします。

【募集背景】
株式会社ヘルスベイシスは、2020年2月4日に設立されました。
私たちは「可能性を社会に提供し続ける」ことビジョンに掲げ、テクノロジーで少子高齢化の課題を解決することを目指しています。
そこへ向けて、現在は多角的な事業展開を行なっております。人材事業やHRコンサルティング事業など、様々な自社サービスを展開しています。
そんな中『コモレビ』は、自社内の営業効率化の課題を解決するSaaS営業の新たな仲間を募集しています。

少子高齢化によりGDPが下がり、労働人口の減少が叫ばれている中で、ヘルスベイシスは、
多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。

そんなヘルスベイシスが、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、
アメーバ経営を実現するための当事者意識をもったメンバーの採用を進めています。

『成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。』という志を持った、
ヘルスベイシスの根幹となる組織を作る新たな仲間を募集しています。

【今後の事業展望】
・医療/介護領域でのHR事業
・「食」の領域で事業スタート
・広告代理店事業（絶賛準備中）
・第二新卒エージェント
・バイオテック/ヘルステック
・M＆A事業
・ITコンサルティング事業
・スポーツ事業
・海外人材事業
・その他

【キャリアパスについて】
①事業部長を経験し、その後COOに
まずは事業全体の責任者として、既存事業のグロースに関わっていただく
②新規事業を責任者として立ち上げ、その後CSO（Chief Strategy Officer）に
小規模の事業を立ち上げる経験をまずは積んでいただく
③営業マネージャー・事業責任者を経て、CSO（Chief Sales Officer）に
営業経験を生かしながらキャリアを積んでいただく
④事業責任者・新規事業立ち上げを経て、CRO（Chief Revenue Officer）に
ビジネスとしてグロースする力を磨いていただく