株式会社ルクラスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ルクラスの求人詳細

掲載開始日：2024/12/09 応募が集まり次第終了

理想の住まい探しをお手伝いするルームアドバイザー(賃貸仲介)

正社員

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チーム歩合制を導入し、入社1年目の平均月収は35万円を達成中

不動産個人営業
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他販売/フロアスタッフ
Microsoft Word
Zoom
データ/文字入力
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Excel グラフ
Excel SUM関数
Microsoft Teams
Google Calendar
Google Drive
Google Meet
Microsoft Outlook
Microsoft Onedrive
Excel AVERAGE関数
Excel COUNT関数
GoogleMap
Slack
普通自動車第一種運転免許（MT限定）
宅地建物取引士
普通自動車第一種運転免許
普通自動二輪車免許
2級FP技能士
賃貸不動産経営管理士
中型自動車第一種運転免許（8t限定）
日商簿記 3級
原動機付自転車免許
3級FP技能士
危険物取扱者乙種
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
秘書検定2級
日商簿記 2級
調理師
不動産営業
不動産売買
インサイドセールス/電話営業
訪問営業
カウンターセールス/来店型営業
クロージング
電話対応
接客
接客案内
サービス提供
賃貸アパート個人向け営業
提案
賃貸戸建個人向け営業
清掃
化粧品販売/仕入れ
エステ
アシスタント
講師
内装工事
ホテル

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掲載開始日：2024/12/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 ☆★ 当社のおすすめポイント ★☆ ◎みんなで成果を分け合うチーム歩合制導入 ◎入社1年目の平均月収は35万円を達成中 ◎テレアポ・飛び込みなし！100%反響型 ◎新宿駅徒歩3分でアクセス良好 ◎リピート率は約4割！新宿で10年続く安定企業 ◎家賃手当あり上京者向けのサポートも充実（当社管理物件に住む方は、仲介手数料なし＋家賃補助2万円／月） ※管理物件は都内を中心に400件以上あります ◎お昼寝制度・フリードリンク制度など独自の制度が多数 ❚主な仕事内容＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿東京都心部を中心に不動産事業を展開している当社。ご利用いただく約4割がリピートやご紹介のお客さまで、長期的な関係性を前提とした経営にこだわってきました。あなたにお任せするのは、お問合せいただいたお客さまのお部屋探しのお手伝いをする仕事。将来的に希望があれば、不動産仕入れ・売買・コンサルティング業務・管理など多岐にわたる不動産業務にチャレンジできます。＜具体的なお仕事の流れ＞ ▼電話などでのお部屋の問い合わせ対応 ▼ご希望のお部屋のヒアリング・ご紹介 ▼お部屋の見学同行（お客さま1人あたり２～３件） ▼お申し込み・ご契約 ※１ヶ月に担当するお客さまは10～15件、繁忙期は20～30件ほどです。 ❚業界では珍しいチーム歩合制を導入＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿不動産業界では個人歩合制が多いなか、当社はチームの業績と連動してインセンティブが貰える制度を導入しています。そのため個人商店の社員はおらず、メンバーの育成&サポートに熱心な社員が多いのが特徴で、未経験でも入社初月からインセンティブがでることが多いです。また、物件の写真撮影なども近くのメンバーが撮影するなど、チームで協力しあって仕事を進めています。＜実例＞ ◎平均月収35万円／1年目（月給25万円＋各種手当＋インセンティブ） ◎平均月収55万円／3年目（月給30万円＋各種手当＋インセンティブ） ❚育成サポートについて＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿入社後は先輩社員がメンターとなり、掲載物件の入稿作業など簡単な業務からスタート。不動産知識の基礎を学ぶ座学を実施したのち、営業同行を行います。常に先輩社員がそばでサポートいたしますので未経験の方もご安心ください。自信が持てるまで社長も含めたメンバー全員であなたをフォローします！ ※先輩社員の意見をもとにアップデートした各種マニュアルも完備しています。 ❚ユニークな制度が続々＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿「経済的な自由」「時間の自由」「健康の自由」と、三つの自由を目標にしている当社。これまでメンバーが理想とする働き方を実現するために数々の取り組みをしてきました。例えば、誰もが経験のある「仕事中だけど、眠くて効率が上がらない…」という状態。グダグダ仕事を続けるより、パッと軽く睡眠をとったほうが効率がよいと考え、お昼寝制度を採用しました。また、メンバーの意見からフリードリンク制を導入するなど、社員起点の制度づくりに力を入れています。こんな待遇・福利厚生があったらいいなという考えをぜひ発信してください！ ❚お取引後からが本当のお付き合い＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿アフターフォローを含めたトータルサービスを掲げている当社。ご契約いただいたお客さまに誕生日や引越しのタイミングでお祝いのご連絡をするなど、何かあれば気軽に相談できる「お抱えの不動産屋さん」を目指しています。お部屋探しをお手伝いしたお客さまが、パートナーとの同居やマイホーム購入のタイミングで当社をご利用いただくことも多く、不動産の幅広いサービスに対応しているため、お客さまと長期的な関係性を築くことができます。

職種/仕事内容

仕事内容
☆★ 当社のおすすめポイント ★☆
◎みんなで成果を分け合うチーム歩合制導入
◎入社1年目の平均月収は35万円を達成中
◎テレアポ・飛び込みなし！100%反響型
◎新宿駅徒歩3分でアクセス良好
◎リピート率は約4割！
新宿で10年続く安定企業
◎家賃手当あり
上京者向けのサポートも充実
（当社管理物件に住む方は、仲介手数料なし＋家賃補助2万円／月）
※管理物件は都内を中心に400件以上あります
◎お昼寝制度・フリードリンク制度など
独自の制度が多数

❚主な仕事内容
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
東京都心部を中心に不動産事業を展開している当社。
ご利用いただく約4割がリピートやご紹介のお客さまで、長期的な関係性を前提とした経営にこだわってきました。
あなたにお任せするのは、お問合せいただいたお客さまのお部屋探しのお手伝いをする仕事。
将来的に希望があれば、不動産仕入れ・売買・コンサルティング業務・管理など多岐にわたる不動産業務にチャレンジできます。

＜具体的なお仕事の流れ＞
▼電話などでのお部屋の問い合わせ対応
▼ご希望のお部屋のヒアリング・ご紹介
▼お部屋の見学同行（お客さま1人あたり２～３件）
▼お申し込み・ご契約

※１ヶ月に担当するお客さまは10～15件、繁忙期は20～30件ほどです。

❚業界では珍しいチーム歩合制を導入
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
不動産業界では個人歩合制が多いなか、当社はチームの業績と連動してインセンティブが貰える制度を導入しています。
そのため個人商店の社員はおらず、メンバーの育成&サポートに熱心な社員が多いのが特徴で、未経験でも入社初月からインセンティブがでることが多いです。
また、物件の写真撮影なども近くのメンバーが撮影するなど、チームで協力しあって仕事を進めています。

＜実例＞
◎平均月収35万円／1年目（月給25万円＋各種手当＋インセンティブ）
◎平均月収55万円／3年目（月給30万円＋各種手当＋インセンティブ）

❚育成サポートについて
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
入社後は先輩社員がメンターとなり、掲載物件の入稿作業など簡単な業務からスタート。
不動産知識の基礎を学ぶ座学を実施したのち、営業同行を行います。
常に先輩社員がそばでサポートいたしますので未経験の方もご安心ください。
自信が持てるまで社長も含めたメンバー全員であなたをフォローします！

※先輩社員の意見をもとにアップデートした各種マニュアルも完備しています。

❚ユニークな制度が続々
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「経済的な自由」「時間の自由」「健康の自由」と、三つの自由を目標にしている当社。
これまでメンバーが理想とする働き方を実現するために数々の取り組みをしてきました。
例えば、誰もが経験のある「仕事中だけど、眠くて効率が上がらない…」という状態。
グダグダ仕事を続けるより、パッと軽く睡眠をとったほうが効率がよいと考え、お昼寝制度を採用しました。
また、メンバーの意見からフリードリンク制を導入するなど、社員起点の制度づくりに力を入れています。
こんな待遇・福利厚生があったらいいなという考えをぜひ発信してください！

❚お取引後からが本当のお付き合い
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
アフターフォローを含めたトータルサービスを掲げている当社。
ご契約いただいたお客さまに誕生日や引越しのタイミングでお祝いのご連絡をするなど、何かあれば気軽に相談できる「お抱えの不動産屋さん」を目指しています。
お部屋探しをお手伝いしたお客さまが、パートナーとの同居やマイホーム購入のタイミングで当社をご利用いただくことも多く、不動産の幅広いサービスに対応しているため、お客さまと長期的な関係性を築くことができます。

対象となる方	求めている人材＜必須＞ 45歳未満の方なるべく多くの方とお会いしたいと考えており「話を聞いてみたい」等のカジュアル面談も受け付けております。「チーム制とは具体的にどんな仕組み？」「仕事内容の更に詳しい部分が知りたい」気になることがあれば、WEB応募の備考欄で「カジュアル面談希望」とご記載ください。学歴不問・未経験歓迎！これまでの経験は一切不問。挑戦したい気持ちさえあれば、明確な目標がなくてもOKです。「あなたの強み」を一緒に探して、お仕事に活かせるようサポートします。＜様々なバックグラウンドを持つ社員＞様々な業界から新たに挑戦した先輩多数！ ▼例えば▼ ホテルスタッフ・高校の先生飲食店の社員・靴屋の販売員内装業・化粧品販売エステティシャンアシスタントディレクター訪問販売・調理師塾講師などなど… ＜下記の方は尚歓迎！＞・がんばりを正当に評価してくれる環境で活躍したい方・収入UPを目指している方・一生ものの専門知識を身に付けたい方・チームで協力して成果につなげたい方・人と話すことが楽しい方＜活かせる経験・資格＞ ※必須ではありません・普通自動車運転免許（AT限定可）・宅地建物取引士（宅建）年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地	株式会社ルクラス東京都新宿区西新宿１丁目１５番４号　第二セイコービル6階
アクセス	交通・アクセス JR新宿駅南口より徒歩3分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり23日〜 24日＜勤務時間＞10:00-19:00 （実働8時間休憩60分） ※「大規模なスポーツイベントで代表チームを応援したい」「推しの大切なイベントがある」そんな時は早上がりをOKにしています。お気軽にご相談ください。
給与	月給260,000円〜395,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万5000円〜 36万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間24分）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は未経験の方の最低保証給与額になります。 ※別途、チームの業績と連動して毎月インセンティブを支給＜宅建保持者で実務未経験の方＞月給26.5万円～30.5万円＋各種手当＋インセンティブ＜業界経験者の方＞月給26万円～31万円＋各種手当＋インセンティブ＜業界経験があり、宅建保持者の方＞月給27.5万円～36万円＋各種手当＋インセンティブ【給与例】給与例ルームアドバイザー／28歳／年収700万（月給30万円＋各種手当＋インセンティブ）ルームアドバイザー／31歳／年収850万（月給35万円＋各種手当＋インセンティブ）
休日休暇	休日休暇 ◎週休二日制（水曜日＋隔週火曜日） ◎年末年始休暇（7日） ◎GW休暇（5日） ◎夏季休暇（5日） ◎慶弔休暇 ◎有給休暇（5日以上の連続休暇の取得を推奨） ◎産前・産後休暇（取得実績あり） ◎育児休暇（育児休暇実績あり）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 21万円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間42分）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◎交通費支給（上限2万円） ◎慶弔見舞金制度 ◎家賃手当（当社管理物件に住む方は、仲介手数料なし＋家賃補助2万円／月） ※管理物件は都内を中心に400件以上あります ◎特別休暇 ◎インセンティブ制（毎月） ◎昇給（随時） ◎資格手当（宅建1.5万円～2.5万円／月) ◎入社時研修あり ◎U・Iターン支援（引っ越しサポートあり） ◎資格取得支援（一部費用負担など） ■ユニーク制度■ ◎フリードリンク制度 ◎お昼寝制度 ◎出張マッサージあり（社長の知り合いのマッサージ師が月に1回訪問。20分1000円で業務時間内に受けることができます）
職場環境・雰囲気	職場環境平均年齢35歳と活気のある職場です。メンバーの誕生日に全員でバースデーケーキと歌をプレゼントしたり、季節行事を企画するなど社員同士の仲が良いのも特徴のひとつ。また年に一回、メンバーのご家族を招待してBBQ大会を実施しており、社員ファーストを徹底しています。喫煙所：喫煙所あり（屋内）

企業情報

会社名: 株式会社ルクラス
代表者: 高橋玄
所在住所: 東京都新宿区西新宿１丁目１５番４号　第二セイコービル6階
代表電話番号: 0369112228
事業内容: 不動産管理
ホームページ: https://www.luclas.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス ★カジュアル面談もOK この求人だけではわからないことも多いと思いますので、まずはお話しだけでも聞いてみませんか。＜選考の流れ＞【1】WEBからのご応募書類選考 ▼ 【2】担当・役員面接（1～2回） ▼ 【3】内定・入社 ※面接日・入社時期はご相談に応じます