アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容 ◆業務内容・クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。・システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで本業務を実施します。 ◆プロジェクト事例・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計・構築・大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定からソリューション導入・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計・実装・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール・サービスを活用した設計・構築・独立行政法人におけるリモートワーク環境整備の導入クラウドに特化したチームではありますが、アクセンチュアはテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。私たちは運用寄りのソリューションやセキュリティなど、幅広いケイパビリティを活用しながら、自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。 ※以下、ケイパビリティのご紹介です。 ◆エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーションクラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワークなど複雑に絡み合ったITインフラを計画的かつ効率的に刷新していきます。 ◆クラウド・マイグレーション＆モダナイゼーション自動化ツールや移行ファクトリー等のアセットやノウハウを活用した AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーへのクラウド移行を実現します。コスト抑制やスピードのみならず、ビジネス戦略に即したクラウドトランスフォーメーションを支援します。 ◆SAP＆DATA on Cloud AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラー上で「ミッションクリティカルな基幹系システム（SAP）」を安定稼働させるために、 SAPアプリケーション・ミドルウェア導入部門と協働しながら最適なクラウドサービスを組み合わせ、ワンストップでクラウド環境へのSAPマイグレーション・導入を実現します。また、企業内で保持しているデータを利活用するデータ分析基盤、AI環境のクラウド構築を支援します。 ◆サービス・リライアビリティ・エンジニアリング（SRE）クラウドやITサービスマネジメント、ITIL、DevSecOpsの高度な知識と豊富な経験を武器に、お客様の大規模な基幹系システムのシステム運用を定義し、それを支える開発運用基盤の設計構築をします。また、お客様とともにそれらの継続的な改善や自動化に取り組みます。 ◆ハイブリッド＆エマージング・プラットフォーム AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーとオンプレミス/エッジを組み合わせたハイブリッド＆マルチ環境の実現に向け、 Google Anthos、Red Hat OpenShift、VMware Tanzu等、エマージング（新興かつ最先端）なコンテナベースプラットフォームを中心としたソリューションの導入・移行を支援します。 ◆クラウド・ネイティブ・ソリューションズお客様の複雑かつ高度化しているDX促進の状況にあわせて、システムの全レイヤに対して最適なソリューションを組み合わせて活用し、計画の策定から実行・運用までの全フェーズを総合的に支援します。

職種/仕事内容

仕事内容
◆業務内容
・クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。
・システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで本業務を実施します。

◆プロジェクト事例
・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定
・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計・構築
・大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定からソリューション導入
・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計・実装
・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール・サービスを活用した設計・構築
・独立行政法人におけるリモートワーク環境整備の導入

クラウドに特化したチームではありますが、アクセンチュアはテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。
本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。
私たちは運用寄りのソリューションやセキュリティなど、
幅広いケイパビリティを活用しながら、
自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。

※以下、ケイパビリティのご紹介です。
◆エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション
クラウドシフトの効果を最大化するために、
サーバー、ワークプレース、ネットワークなど
複雑に絡み合ったITインフラを計画的かつ効率的に刷新していきます。

◆クラウド・マイグレーション＆モダナイゼーション
自動化ツールや移行ファクトリー等のアセットやノウハウを活用した
AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーへのクラウド移行を実現します。
コスト抑制やスピードのみならず、
ビジネス戦略に即したクラウドトランスフォーメーションを支援します。

◆SAP＆DATA on Cloud
AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラー上で
「ミッションクリティカルな基幹系システム（SAP）」を安定稼働させるために、
SAPアプリケーション・ミドルウェア導入部門と協働しながら最適なクラウドサービスを組み合わせ、
ワンストップでクラウド環境へのSAPマイグレーション・導入を実現します。
また、企業内で保持しているデータを利活用するデータ分析基盤、AI環境のクラウド構築を支援します。

◆サービス・リライアビリティ・エンジニアリング（SRE）
クラウドやITサービスマネジメント、ITIL、DevSecOpsの高度な知識と豊富な経験を武器に、
お客様の大規模な基幹系システムのシステム運用を定義し、
それを支える開発運用基盤の設計構築をします。
また、お客様とともにそれらの継続的な改善や自動化に取り組みます。

◆ハイブリッド＆エマージング・プラットフォーム
AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーとオンプレミス/エッジを組み合わせたハイブリッド＆マルチ環境の実現に向け、
Google Anthos、Red Hat OpenShift、VMware Tanzu等、
エマージング（新興かつ最先端）なコンテナベースプラットフォームを中心としたソリューションの導入・移行を支援します。

◆クラウド・ネイティブ・ソリューションズ
お客様の複雑かつ高度化しているDX促進の状況にあわせて、
システムの全レイヤに対して最適なソリューションを組み合わせて活用し、
計画の策定から実行・運用までの全フェーズを総合的に支援します。

対象となる方	求めている人材 ◆応募要件アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験（2年以上）があり、以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 - クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等) - コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspace (G Suite)等) - ワークプレース基盤 (PC/Mobile Device 移行・展開 Microsoft/Apple/Android 等) - ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ） - 上記以外の各種OSS、ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 3. プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験（Java、C#、Python、SQL、Shell等） ◆望ましい経験・スキル · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者（またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの認定資格の保有 · お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル · 技術的課題についてロジカルに考えるスキル · ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験
勤務地	アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡福岡県福岡市博多区綱場町2-1博多FDビジネスセンター（受付：8階）
アクセス	交通・アクセス呉服町駅徒歩2分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分フレキシブルタイム／9:00～18:00
給与	月給300,000円〜2,000,000円給与詳細基本給：月給 30万円〜 200万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当等【給与例】給与例【年収例】 1200万円／Manager（月給：100万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。） 660万円／Consultant（月給：55万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。） 480万円／Analyst（月給：40万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。）
休日休暇	休日休暇完全週休2日（土日）祝日年末年始年次有給休暇傷病・結婚・出産・忌引休暇・母体保護休暇・配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇・介護休業・育児休業他
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：６ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】給与改定年1回交通費全額支給時間外勤務・出張・住宅手当退職金制度育児休業、短日短時間勤務制度、ベビーシッター補助制度各種法人会員および契約施設・ホテル他
職場環境・雰囲気	職場環境「Think Straight, Talk Straight」これは私たちの社風を表現する、世界共通の言葉です。アクセンチュアでは、1年目の新人も10年目のマネジャーも、上下の隔たりなく自由に意見を言い合います。

企業情報

会社名: アクセンチュア株式会社
代表者: 江川昌史
所在住所: 東京都東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
代表電話番号: 0335883000
事業内容: 経営コンサルティング
ホームページ: https://www.accenture.com/jp-ja

応募情報

選考プロセス	選考プロセス ▼ご応募 ▼書類選考・人事面談 ▼面接（1～2回） ▼内定・入社 ※面接は2回以上実施する場合があります。 ※オンライン面接実施中です。面接回数や居住地に応じ柔軟に対応します。 ※選考結果のご連絡について※ 書類選考通過された方にのみご連絡をいたします。 ※年末年始休業日について※ 12/21（土）～1/5（日）までは誠に恐縮ですが弊社有給奨励期間となっております。この期間や前後の日程でご応募いただきました場合、結果のご連絡にお時間がかかりますためご了承ください。

選考プロセス

選考プロセス
▼ご応募

▼書類選考・人事面談

▼面接（1～2回）

▼内定・入社

※面接は2回以上実施する場合があります。
※オンライン面接実施中です。面接回数や居住地に応じ柔軟に対応します。

※選考結果のご連絡について※
書類選考通過された方にのみご連絡をいたします。

※年末年始休業日について※
12/21（土）～1/5（日）までは誠に恐縮ですが弊社有給奨励期間となっております。
この期間や前後の日程でご応募いただきました場合、結果のご連絡にお時間がかかりますためご了承ください。