オオノ開發 株式会社　名古屋支店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【ここに注目！】
* 20代・30代が多数活躍中！
* 入社祝い金10万円支給！
* 未経験でも月収29万円以上可能！
* 年間休日122日、土日祝休みでワークライフバランス良好！
* 月2〜4万円のインフレ手当支給！
* 退職金や手当など、大手並みの福利厚生！
* 賞与年2回＋決算賞与11年連続支給中！
* SDGsに貢献する環境業界でやりがいあり！
* 売上2.6倍、従業員400人増の急成長企業！
* 社会に必要な安定した仕事！
* ノルマなし！チームで行う反響営業！
* 解体工事や資源循環の営業！
* 転職者が多く、安心して働ける職場！


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【応募方法・応募後の流れについて】
まずはWebからご応募ください。
書類審査を行いますので、以下のいずれかの方法で顔写真付の履歴書と職務経歴書を
ご提出ください。

A. Web応募時に提出
エントリーフォーム内で顔写真付き履歴書と職務経歴書をExcel・Word・PDFのどれかの形式でアップロードしてください。

B. メールで提出
応募後1週間以内に、
メールアドレス：jinji1@oono-associates.jp
までExcel・Word・PDFのどれかの形式で人事担当者宛に送信してください。

C. 郵送で提出
応募後1週間以内に必着で以下の住所宛に郵送してください。
〒791-0242
愛媛県松山市北梅本町甲184番地　人事担当者宛

◎お問合せ：089-976-1234
※1週間以内に届かない場合、審査ができないため不採用とさせていただきます。
諸事情により遅れる場合は、遠慮なくご連絡下さい。
※書類審査終了後、結果・選考についてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。

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【仕事内容】

当社は、最先端の技術と専門知識を駆使し、環境保全に大きく貢献しています。今回募集するのは、「解体」や「資源循環（産業廃棄物処理）」のサービスを提案・提供するコンサルティング営業職です。

＜未経験者歓迎！ゼロから成長できる環境＞
未経験からでも安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。業界知識やスキルは入社後にしっかり学んでいただけるので、経験がなくても大丈夫です。

＜具体的な業務内容＞
* クライアントとの打ち合わせ
* 見積もり作成や契約手続きのフォロー
* 社内の他部署と連携してプロジェクトを推進


＞＞「環境営業」または「解体営業」のいずれかをお任せします。

＜環境コンサルティング営業＞
電力会社や製造業の法人に向けて、産業廃棄物処理をはじめとする資源循環サービスを提案します。自社の最先端プラントは、日本屈指の処理能力を誇り、全国からの問い合わせにも対応できる体制を整えています。環境に優しいソリューションを提案し、持続可能な未来をサポートするやりがいのあるポジションです。

＜解体コンサルティング営業＞
法人顧客に対し、大型施設やビルの解体工事を提案します。解体は新しいプロジェクトのスタート地点となる重要な役割であり、都市や産業の再生を支える仕事です。スケールの大きなプロジェクトに携わり、達成感を感じられる場面が多くあります。

＞＞全国出張のチャンスあり！
全国各地のプロジェクトを手掛けるため、出張の機会も豊富！地域ごとの文化や名物に触れながら、幅広いエリアでの営業活動が楽しめます。

【入社後の流れ・教育制度】

＞＞充実の研修とサポート体制！
入社後は、愛媛県本社にて1～2週間の研修を実施。その後、各支店に配属となり、本格的な業務をスタートします。専門的な知識が求められる分野ですが、最初の1年間は先輩社員のサポートを受けながら補助業務から始めます。早い方は2年目から少しずつ案件を担当し、まずは小規模で親しみのあるお客様の案件を手掛けるため、安心して業務に取り組むことができます。

＜Q＆A＞

［Q］オオノ開發はどんな会社？
オオノ開發は1966年に設立され、産業廃棄物処理を軸に、持続可能な社会を目指して成長を続けてきた企業です。私たちは、紙や金属、プラスチック、汚泥、廃油、PCB廃棄物など、さまざまな廃棄物を安全かつ確実に無害化し、リサイクルする技術を持っています。また、最先端の設備と「5G遠隔操作システム」を取り入れた複合リサイクルプラントを運営し、業界のリーダーとしてのポジションを確立しています。幅広い環境関連事業を展開し、未来に貢献する会社です。

［Q］未経験でも問題ないですか？
もちろん大丈夫です！未経験の方でも安心してスタートできるよう、1からしっかりサポートいたします。当社で働く中で、専門的な知識やスキルを身につけ、環境保全のプロフェッショナルとして長期的に活躍できます。老朽化した建物の解体や、低濃度PCBなどの産業廃棄物処理に対するニーズは年々高まっており、あなたの成長と共に、これからも必要とされる場面はどんどん増えていきます！

［Q］仕事とプライベートの両立はできますか？

当社は、年間休日122日、さらに残業も少なめで、19時にはほとんどの社員が退社しています。プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。また、事務所によっては社員専用のスポーツジムがあり、健康面もしっかりサポート。オオノ開發では『仕事も遊びも全力で楽しむ』という考えを大切にしています。さらに、グループ会社が運営する「マテラの森」や「たかのこのホテル」「媛彦温泉」では社員割引があり、休日にリフレッシュするのにぴったりです。

［Q］キャリアアップのチャンスはありますか？
もちろんです！当社では、希望に応じた柔軟なキャリアアップが可能です。若手でも実力次第で20代・30代で役職に就くことができ、多くの社員が早い段階でリーダーとして活躍しています。たとえば、中途入社から2年半で課長、3年半で支店長代理、4年半で支店長に昇進した例もあります。また、他部署との連携を通じてジョブローテーションの希望も叶えられるため、将来のキャリアプランを自由に描けるのが当社の魅力です。

＜資格取得支援制度＞
当社では、業務に必要な資格を会社負担で取得できる制度を設けています。さらに、資格を取得すれば、その分手当も支給されるため、頑張りが給与にしっかり反映されます。モチベーションを保ちながら、スキルアップを目指せる環境です。

主な資格例：
* 建築物石綿含有建材調査者
* 解体工事施工技士
* 施工管理技士（建築・土木）
* 宅地建物取引士（宅建）　など


※資格の種類や条件は社内規定に基づいています。

【職場の雰囲気】

＞＞明るく馴染みやすい職場です！
当社は20代から40代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、みんなが活発にコミュニケーションをとる和気あいあいとした雰囲気が特徴です。現在進行中の『なかま1000プロジェクト』によって、これからも仲間が増える予定です。

社員が1000人に達したときには、さらにスケールの大きなプロジェクトに挑戦できると、社内でも期待が高まっています。

また、当社では中途採用者が全体の68％を占めており、異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドやスキルを持つ人材が活躍中。年齢や性別、職歴に関わらず、全ての社員が平等に評価され、個々の意見を尊重し合う職場環境が整っています。

・【なかま1000プロジェクト】進行中！
当社では、社会が抱えるさまざまな課題を解決するために、さらなる成長を目指して新しい仲間を迎える3年間のプロジェクトを進めています。ぜひ、下記リンクをチェックして、一緒に次のステージへ挑戦しませんか？

https://www.oono-as.jp/nakama1000/