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三菱電機株式会社 神戸製作所の求人詳細

掲載開始日:2025/02/13応募が集まり次第終了

社会インフラ向けオンプレ、クラウドシステム開発

正社員

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  • PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル
  • ITストラテジスト試験
  • 日商簿記 3級
  • システムアーキテクト試験
  • 初級システムアドミニストレータ
  • ソフトウェア開発技術者試験
  • 情報処理安全確保支援士
  • Certified Scrum Master
  • 基本情報技術者試験
  • プロジェクトマネージャ試験
  • CTA/Salesforce認定テクニカルアーキテクト
  • Sun Java認定資格
  • VBプログラミング
  • 普通自動車第一種運転免許
  • 第二種情報処理技術者
  • ITサービスマネージャ試験
  • AWS Certified Solutions Architect - Associate
  • プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格
  • 応用情報技術者試験
  • ITパスポート試験
  • 開発
  • 開発マネジメント
  • 規模5人未満のプロジェクトマネジメント経験
  • 規模5人~29人のプロジェクトマネジメント経験
  • コードレビュー
  • ソフトウェア
  • リーダー
  • 技術選定
  • 規模100人以上のプロジェクトマネジメント経験
  • プロジェクトルール策定
  • リソース管理
  • ウォーターフォール
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • 品質管理
  • 体制構築
  • アジャイル
  • リスクマネジメント
  • スケジュール策定
  • 設計レビュー

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掲載開始日:2025/02/13 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
●募集背景
神戸製作所では、社会インフラを支えるシステムをこれまで多くのお客様に納入してきました。また現在、当社は循環型デジタルエンジニアリングにより多様化する社会課題の解決に取組んでいます。神戸製作所開発部でもこの領域に資するべく社会インフラ向けに各種データをオンプレ・クラウドで取り扱うための共通ソフトウェア基盤開発を推進しています。本開発に取組み、社会インフラの保全に関わる社会課題解決に活躍いただく人材を募集します。

●業務内容
神戸製作所の主力製品である社会インフラ系エンタープライズシステム(オンプレ・クラウド)の共通ソフトウェア基盤開発で開発リーダとして取組んでいただきます。

具体的には
・共通ソフトウェア基盤開発業務(開発企画から設計、製作、試験までの一連の開発業務をプロジェクトメンバを牽引し遂行)
・最新技術の調査と開発への取込み検討(開発前技術調査、設計フェーズでの実現方式検討などをプロジェクトメンバを牽引し遂行)
・プロジェクトメンバへの技術サポート
・当該プロジェクトのソフトウェア品質管理業務
・社内関連部門と連携した開発の推進(要件把握、開発内容の紹介など)
・研究所と連携し新しい技術の取組み評価
・開発進捗管理、コスト管理
【案件】1プロジェクトあたり開発完了までの期間は1~2年程度。プロジェクトメンバは5名~10名程度です。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため又は転属を命じることがあります

●配属部署:開発部開発第二課

●配属先ミッション
【開発部】事業・利益拡大に向け、神戸製作所で横断的に適用できる共通ソフトウェア・ハードウェアを開発
【開発第二課】社会インフラの保守・保全に必要な共通ソフトウェアを開発
【保全系共通基盤開発チーム】社会インフラの保守・保全に向けて必要な基盤機能を開発・
【基盤適用共通アプリケーション開発チーム】社会インフラの保守・保全に向けたシステム・ソリューションの共通アプリケーションを開発

●業務の魅力
・社会インフラを支えるシステムを開発するという責任とともに、社会に貢献していることを実感できる仕事です。
・関連する複数部門との連携・調整を行いながら、開発企画から一連の開発業務を推進していくため、プロジェクト完遂時には大きな達成感を感じることができます。

●製品の強み
社会インフラを支えるシステムは事業によっては国内シェアトップのものがあります。一方これから携っていただく基盤S/Wの出口であるサービス提供型の事業は、業界含めてまだこれからと認識しております。

●職場環境
残業時間:月平均20時間/繁忙期40時間
出張:有(頻度:年数回、期間:日帰り)
転勤可能性:無
リモートワーク:有(週23日程度利用可能/個人による)
中途社員の割合:約10%

●キャリアパス
入社後は共通ソフトウェア基盤開発業務に取り組んでいただきます。その後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進、あるいは、社内技術キーマンとして開発牽引いただくことを想定しています。また、本人の希望により、製品企画への参画やその他開発業務担当により、業務経験を広げていただくこともあります。

対象となる方

求めている人材
●必須
チームでのプロジェクトにおける情報系ソフトウェア開発経験

●歓迎
・PMBOKに基づいたプロジェクト管理の経験・知識
・10名程度以上のメンバで構成されたプロジェクトのリーダ経験
・若手メンバに対する技術指導の経験

●使用言語、環境、ツール、資格等
日常使用する言語:日本語
開発言語:C++/C#/JAVA/JavaScriptなど

●求める人物像
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、開発を円滑に進めていくことができる方
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方
・新しい技術に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる方

勤務地

三菱電機株式会社 神戸製作所

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番2号

アクセス

交通・アクセス
JR和田岬駅から徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

■就業時間:8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有

給与

月給200,000円以上

給与詳細
基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など

【給与例】
給与例
■想定年収:380万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による)
休日休暇

休日休暇
■年間休日:124日(2024年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

企業情報

会社名
三菱電機株式会社
代表者
漆間 啓
所在住所
東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
代表電話番号
0332182111
事業内容
半導体・電子機器メーカー

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
1)書類選考
※レジュメ情報の最新化をお願いします
2)適性検査
3)配属部門にて1~2回の面接
※WEB面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
4)最終面接
※対面での面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
5)内定
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