株式会社ウイルテック　名古屋オフィスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容 CADオペレーター全般・データ作成、開発・修正、管理など PC上でCADソフト（SolidWorks、NX、AutoCADなど）を用いて2D・3Dモデリングを行います。しっかりと研修をおこなってから業務に入っていただきますので経験が少ない方も安心してご応募ください。＜求人のポイント＞・充実の研修で未経験からエンジニアになれる・地元で長く働ける・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日122日 ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎平均残業12.7h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％男性育休取得実績あり ◎有給消化率 74.6％（平均取得率56.6％／従業員30名以上企業の2021年実績）＜会社について＞・自動車・設備・プラント・ITなど、さまざまなジャンルのものづくりを支えています・一人ひとりの可能性を大切にします・ワークライフバランスをしっかり保てます・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上・4名体制（営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラー）であなたを支えます＜愛知県で長く働きませんか？＞ワークライフバランスをしっかり保って働けます。大手ものづくりメーカーを中心としたお仕事となります。ワークライフバランスが取りやすい環境です。残業が少なく、月の平均残業時間は10～20時間程度。チームワークで助け合えるので有給休暇も取りやすい職場です。先輩が新人を育てる社風が根づいているのでこれから入社する方も安心して長く働けます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

職種/仕事内容

仕事内容
CADオペレーター全般
・データ作成、開発
・修正、管理
など
PC上でCADソフト（SolidWorks、NX、AutoCADなど）を用いて2D・3Dモデリングを行います。

しっかりと研修をおこなってから業務に入っていただきますので経験が少ない方も安心してご応募ください。

＜求人のポイント＞
・充実の研修で未経験からエンジニアになれる
・地元で長く働ける
・内定までの期間は2週間以内OK

＜安心して働ける環境＞
◎東証スタンダード上場企業
◎従業員4000名以上
◎年間休日122日
◎完全週休2日制
◎祝日
◎平均残業12.7h／月
◎育児・育休・産休取得率 100％
男性育休取得実績あり
◎有給消化率 74.6％
（平均取得率56.6％／従業員30名以上企業の2021年実績）

＜会社について＞
・自動車・設備・プラント・ITなど、さまざまなジャンルのものづくりを支えています
・一人ひとりの可能性を大切にします
・ワークライフバランスをしっかり保てます
・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上
・4名体制（営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラー）であなたを支えます

＜愛知県で長く働きませんか？＞
ワークライフバランスをしっかり保って働けます。大手ものづくりメーカーを中心としたお仕事となります。ワークライフバランスが取りやすい環境です。
残業が少なく、月の平均残業時間は10～20時間程度。チームワークで助け合えるので有給休暇も取りやすい職場です。

先輩が新人を育てる社風が根づいているのでこれから入社する方も安心して長く働けます。

※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

対象となる方	求めている人材未経験歓迎！実務経験は問いません。・学校や職業訓練校・独学などで技術について学んだことがある方・これからエンジニアとして成長したい方など＜歓迎＞・基本的な機械図面の読み取り・CADツールの基本的な理解・CADの実務経験をお持ちの方など年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
勤務地	株式会社ウイルテック　名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23ニッタビル7F
アクセス	交通・アクセス名古屋駅より徒歩約8分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■就業時間：09:00～17:45 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩時間：45分 ■月平均所定労働時間：162時間（20.25日） ■時間外労働：有（月間平均：12.7時間）
給与	月給220,000円〜550,000円給与詳細基本給：月給 22万円〜 55万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■賃金改定：年1回 ■通勤手当：非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当：全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当など ※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり【給与例】給与例＜年収例＞ 720万円／経験10年（月給43万円＋賞与＋諸手当） 500万円／経験5年（月給28万円＋賞与＋諸手当） 450万円／経験3年（月給25万円＋賞与＋諸手当）
休日休暇	休日休暇 ■年間休日：122日 ■内訳：完全週休二日制（原則土日祝休み） ■その他（年末年始・慶弔休暇・産前産後・育児休業・介護休業など） ■年次有給休暇：入社半年経過後10日付与
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■従業員持株会（奨励金あり） ■慶弔見舞金 ■借上げ社宅制度（会社規定あり） ■引越し費用補助 ■転勤赴任一時金 ■定期健診 ■ジョブポスティング制度（社内公募制度） ■ベネフィットステーション ■定年再雇用制度 ■社内研修制度（豊富な研修コンテンツ/約4,500講座） ■通信教育補助 ■社内外講習補助 ■資格取得報奨金 ■資格取得支援
職場環境・雰囲気	職場環境経験の多少に関わらず、若手からベテランまで活躍しています。リーダー志向の方、専門職志向の方にはそれぞれに適したキャリアプランをご用意します。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用予定人数	3名