社会福祉法人きらくえん　特別養護老人ホームあしや喜楽苑の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

社会福祉法人きらくえん　特別養護老人ホームあしや喜楽苑の求人詳細

掲載開始日：2025/02/11 応募が集まり次第終了

特別養護老人ホームでの介護職

正社員

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賞与昨年度実績3.6か月☆／2021年11月に従来型からユニット型リニューアルオープン☆／高給与水準☆／アットホームな空間♪／定着率高い☆

アピールポイント:
　　✥⁎---------------------------------------⁎✥
　　　利用者様の笑顔がやりがい！
　　✥⁎---------------------------------------⁎✥
福祉のお仕事の魅力は、なんといっても
利用者様の「ありがとう」の言葉です。
誰でもはじめはわからないことばかりですが
お仕事を覚えてできることが増えると
その分「ありがとう」と笑顔が増える業界。

ホスピタリティ溢れるあなたに
ピッタリのお仕事です♪

もちろん先輩スタッフもみんな優しいので
わからないことは気軽に聞いてくださいね♪

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ～✲特養の介護スタッフを募集中です✲～一つの場所で腰を据えながら「介護スキルを磨いていきたい」　「収入を上げていきたい」と考えている方にオススメですよ♪ σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ ❀若手～ミドルまで人間関係良好 ❀福利厚生も充実していて働きやすい σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～【仕事内容】ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般・食事、入浴、排せつの介助・レクリエーションの企画、運営・緊急時の対応・通院の付き添いなど【シフトについて】夜勤:4回-6回施設種別特別養護老人ホーム入居定員 60名居室総数 41室開設年月日 1997年1月14日

職種/仕事内容

仕事内容:
～✲特養の介護スタッフを募集中です✲～

一つの場所で腰を据えながら
「介護スキルを磨いていきたい」　
「収入を上げていきたい」
と考えている方にオススメですよ♪

σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～
❀若手～ミドルまで人間関係良好
❀福利厚生も充実していて働きやすい
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【仕事内容】
ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排せつの介助
・レクリエーションの企画、運営
・緊急時の対応
・通院の付き添いなど
【シフトについて】
夜勤:4回-6回

施設種別特別養護老人ホーム
入居定員 60名
居室総数 41室
開設年月日 1997年1月14日

対象となる方	求める人材: ＼介護経験・スキルを一歩先へ！／ブランク・経験に自信がない方も一度ご相談ください。先輩スタッフと連携しながらの仕事なので、あなたも安心してスタートできますよ！ ▶20代30代40代が協力しながら活躍中 ▶育児中の主婦（夫）さんの相談も可 ▶子育て世代の中高年の方も在籍 ▶ハローワークでお探しの方も必見特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、老人保健施設（老健）、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）、グループホーム、ショートステイ　など介護キャリアを積み重ねたい方は必見です
勤務地	社会福祉法人きらくえん　特別養護老人ホームあしや喜楽苑兵庫県芦屋市潮見町勤務地: 〒659-0043 兵庫県芦屋市潮見町31-1
アクセス	アクセス: 芦屋(阪神)駅より徒歩18分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 07:00-15:30 13:00-21:30 21:30-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
給与	月給196,800円〜249,500円給与: 【月給】196,800円-249,500円 [内訳］基本給：184,500円-232,500円夜勤手当：23,500円(4,700円/回　月4回想定）【その他手当】扶養手当：5,000円/子住宅手当：上限20,000円（家賃の1/3まで） ※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40,000円です。年末年始手当：4,000円（12/31-1/3）【処遇改善詳細】処遇改善手当：年2回（5月、11月）に分けて支給前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分年収例: 採用実績：30代男性介護福祉士：390万円
休日休暇	休暇・休日: 年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有・シフト休：月9日休み・有給休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限40,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有退職金制度互助会制度職員親睦会リゾートホテル「エクシブ」の会員権　等研修制度: 有入職時→1週間入職時研修(理念や介護技術など未経験の方でもわかるように実施) その後、法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施各施設では2ヶ月に1回研修あり(虐待防止研修・緊急対応研修) プリセプター制度あり　入職後1年間は2年目～3年目の社員が教育担当としてつきサポートする。キャリアパス制度: 有り昇給：年1回　昇給金額／昇給率1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）キャリアアップ例：マネジメントコースや専門職コースなどキャリアアップの道がありますあり（屋内禁煙）
採用予定人数	2名
その他	その他: 本求人は、株式会社ProblemSolvingが社会福祉法人きらくえん　特別養護老人ホームあしや喜楽苑の依頼により行う職業紹介の求人です。【ご応募方法】応募画面へ進むをクリックしていただきご登録後は弊社担当よりご連絡させていただきます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 196,800円 - 249,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間