三菱電機システムサービス株式会社　本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

三菱電機システムサービス株式会社　本社の求人詳細

掲載開始日：2024/12/06 応募が集まり次第終了

DX推進における社内SE

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売上5兆円超三菱電機グループ／年休125日／賞与5.9か月

社内システムエンジニア
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Apache HTTP Server
JUnit
Amazon EC2
C
Python
PHP
IIS
第二種情報処理技術者
ITパスポート試験
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
応用情報技術者試験
基本情報技術者試験
普通自動車第一種運転免許
チームリーダー
データベース設計
検証
要件定義
システム要件定義
Linux
障害対応
運用保守
総合テスト
サービス提供
提供サービス IT/インターネットサービス業界
アプリケーション設計
仕様設計
テスト
ウォーターフォール
システム開発
Windows
システム設計
単体テスト
結合テスト

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掲載開始日：2024/12/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 ●採用背景と当部署のミッション当社では、M365のローコード・ノーコードの導入を開始しましたが、現場での活用には依然として課題が残っています。そのため、改善グループのメンバーを各支社に配置し、現場のIT活用促進を目指しています。さらに、Power Automate Desktopの利用が進んでおり、今後はPower BIやAIツールの導入・活用を加速させていきます。将来的には、各支社のシステムの統合や、基幹システムとAIを活用したシステム刷新も計画されており、IT改善グループは、全社のIT戦略推進に貢献することが求められています。 ●配属部署本ポジションは、本社 IT統括部 IT企画部 IT改善グループへの配属となります。同グループは12名で構成されており、本社に4名、各支社に1名ずつの担当者が配置されています。チームはTeamsを利用したリモートコミュニケーションを活用し、各拠点との連携を円滑に進めています。 ●配属先ミッション IT改善グループのミッションは、現場でのIT活用促進と業務効率化の支援です。ノーコードツールやAI技術を駆使して、現場での業務改善を推進し、社員の生産性向上を図ります。また、将来的には基幹システムの刷新を目指し、AIを活用した売上予測や損益分析など、業務の高度化を進めていく役割を担っています。 ●業務内容システムを活用して現場の生産性向上と業務改善の推進をお願いします。 ≪具体的には≫ ・各現場からの業務効率化の要望をヒアリングし、最適なシステムを活用した改善策を提案・実行・AIを活用したDXの推進 ※現場へのIT教育は主に拠点メンバーが対応。 ●取り扱いプロダクト／技術現在は、Power Automate Desktopの活用推進に取り組んでいます。今後は、Power BIやAIツールの現場活用推進、ワークフローシステムの展開を目指しています。未経験のITツールの習得をサポートするために、グループメンバーによる教育や外部ベンダーの研修が実施されており、社内外の講座受講を通じて資格取得やスキルアップの支援も行っています。このポジションでは、IT技術を駆使して社内の業務改善や効率化を推進し、現場へのIT教育やDX推進を担うことが求められます。 ●主な使用ツール・Microsoft365（Teams、SharePoint、outlook）・Microsoft Power Automate Desktop ・Microsoft Power Platform（PowerBI）・AIツール（ChatGPT、Copilotなど）・Salesforce ●キャリアパス入社時の業務に加えてIT領域の他の業務にも携わる機会があり、社内SEとして業務範囲を広げながらキャリアを築くことが可能です。また、部署内でキャリアを積み重ねることで、将来的には管理職としてマネジメント業務を担う道も目指せるため、キャリアパスの幅が広がります。 ●業務の面白み当社では、ユーザー系SEとしてAIを含む最新のIT技術を活用し、業務効率化やシステム改善に取り組むことができ、SalesforceやAWSなどのクラウドサービスを積極的に導入するDX推進プロジェクトを通じて技術力を磨きながら活躍の幅を広げることができます。定期的なローテーション制度により基幹システムの運用やセキュリティ施策展開など幅広い業務に携わる機会があり、自身で新たな社内システムを提案・構築するチャンスも提供されており、キャリア成長をサポートします。 ●職場環境本社IT統括部の社員数は51名で幅広い年齢層が在籍しており、コミュニケーションも取りやすく働きやすい職場です。多様な視点や経験を持ったメンバーが協力し合う環境が整っており、未経験のITツールについてもグループ内教育や外部ベンダーの研修を通じて習得が可能です。さらに、社内外の講座受講や資格取得支援が充実しており、会社認定資格の受験費用は会社が負担し、資格の難易度に応じた報奨金も支給されるなど、スキルアップの機会が豊富です。 ●働き方・在宅勤務週1回まで上長の許可を得て利用可能。育児・介護などの特別な事情がある場合は、会社への申請により在宅勤務が可能。・フレックスタイム制フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能。・残業時間月間平均残業時間は21時間程度。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

職種/仕事内容

仕事内容
●採用背景と当部署のミッション
当社では、M365のローコード・ノーコードの導入を開始しましたが、現場での活用には依然として課題が残っています。そのため、改善グループのメンバーを各支社に配置し、現場のIT活用促進を目指しています。さらに、Power Automate Desktopの利用が進んでおり、今後はPower BIやAIツールの導入・活用を加速させていきます。将来的には、各支社のシステムの統合や、基幹システムとAIを活用したシステム刷新も計画されており、IT改善グループは、全社のIT戦略推進に貢献することが求められています。

●配属部署
本ポジションは、本社 IT統括部 IT企画部 IT改善グループへの配属となります。同グループは12名で構成されており、本社に4名、各支社に1名ずつの担当者が配置されています。チームはTeamsを利用したリモートコミュニケーションを活用し、各拠点との連携を円滑に進めています。

●配属先ミッション
IT改善グループのミッションは、現場でのIT活用促進と業務効率化の支援です。ノーコードツールやAI技術を駆使して、現場での業務改善を推進し、社員の生産性向上を図ります。また、将来的には基幹システムの刷新を目指し、AIを活用した売上予測や損益分析など、業務の高度化を進めていく役割を担っています。

●業務内容
システムを活用して現場の生産性向上と業務改善の推進をお願いします。

≪具体的には≫
・各現場からの業務効率化の要望をヒアリングし、最適なシステムを活用した改善策を提案・実行
・AIを活用したDXの推進
※現場へのIT教育は主に拠点メンバーが対応。

●取り扱いプロダクト／技術
現在は、Power Automate Desktopの活用推進に取り組んでいます。今後は、Power BIやAIツールの現場活用推進、ワークフローシステムの展開を目指しています。未経験のITツールの習得をサポートするために、グループメンバーによる教育や外部ベンダーの研修が実施されており、社内外の講座受講を通じて資格取得やスキルアップの支援も行っています。このポジションでは、IT技術を駆使して社内の業務改善や効率化を推進し、現場へのIT教育やDX推進を担うことが求められます。

●主な使用ツール
・Microsoft365（Teams、SharePoint、outlook）
・Microsoft Power Automate Desktop
・Microsoft Power Platform（PowerBI）
・AIツール（ChatGPT、Copilotなど）
・Salesforce

●キャリアパス
入社時の業務に加えてIT領域の他の業務にも携わる機会があり、社内SEとして業務範囲を広げながらキャリアを築くことが可能です。また、部署内でキャリアを積み重ねることで、将来的には管理職としてマネジメント業務を担う道も目指せるため、キャリアパスの幅が広がります。

●業務の面白み
当社では、ユーザー系SEとしてAIを含む最新のIT技術を活用し、業務効率化やシステム改善に取り組むことができ、SalesforceやAWSなどのクラウドサービスを積極的に導入するDX推進プロジェクトを通じて技術力を磨きながら活躍の幅を広げることができます。定期的なローテーション制度により基幹システムの運用やセキュリティ施策展開など幅広い業務に携わる機会があり、自身で新たな社内システムを提案・構築するチャンスも提供されており、キャリア成長をサポートします。

●職場環境
本社IT統括部の社員数は51名で幅広い年齢層が在籍しており、コミュニケーションも取りやすく働きやすい職場です。多様な視点や経験を持ったメンバーが協力し合う環境が整っており、未経験のITツールについてもグループ内教育や外部ベンダーの研修を通じて習得が可能です。さらに、社内外の講座受講や資格取得支援が充実しており、会社認定資格の受験費用は会社が負担し、資格の難易度に応じた報奨金も支給されるなど、スキルアップの機会が豊富です。

●働き方
・在宅勤務
週1回まで上長の許可を得て利用可能。育児・介護などの特別な事情がある場合は、会社への申請により在宅勤務が可能。

・フレックスタイム制
フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能。

・残業時間
月間平均残業時間は21時間程度。

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

対象となる方	求めている人材【必須】 ■社内SEまたはSIerとしてシステムの構築や運用をリードした経験がある方 ■ITに対して高い興味関心を持っている方【歓迎】 ■ITを活用して社員業務の効率化を推進した経験がある方 ■特にMicrosoft 365、M365 Copilot、Microsoft Power Platform、ChatGPTなどの社内展開経験 ■予測系AIを用いたデータ分析の経験がある方 ■チームでの業務経験やリーダーとしての経験がある方 ※以下の関連資格をお持ちの方 ■Microsoft Power Platform関連資格 ■ITパスポート ■AI関連資格（G検定、E資格、データサイエンティスト資格） ■IPAの情報処理技術者試験資格【求める人物像】 ■システムの運用と構築をリードし、積極的にIT技術を駆使して業務の効率化を実現できる方 ■各部門との調整やコミュニケーションを円滑に行い、現場のニーズに応じた適切なソリューションを提供できる方
勤務地	三菱電機システムサービス株式会社　本社東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー20F
アクセス	交通・アクセス東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩約3分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間45分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日コアタイム11:00-15:00 ■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある
給与	月給239,000円〜369,500円給与詳細基本給：月給 23万9000円〜 36万9500円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■諸手当：時間外手当、通勤費全額 ■賞与：年2回 (2023年度実績 5.7ヶ月） ■昇給：有
休日休暇	休日休暇 ■休日：週休2日制、年間休日125日 ■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：2か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■退職金：有（企業年金基金有） ■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）扶養手当・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

企業情報

会社名: 三菱電機システムサービス株式会社
代表者: 鈴木聡
所在住所: 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー20F
代表電話番号: 0354317750
事業内容: 機械・医療機器メーカー
ホームページ: https://www.melsc.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス 1)エントリー 2)書類選考 3)面接(1回)※対面 4)内定 5)入社 ※入社日はご相談のうえ決定します。