| 対象となる方 |
経験・資格
幼稚園教員免許
※保育士資格も合わせてお持ちの方は別途資格手当支給します！！
実務経験のない、新卒・第二新卒の方もお待ちしています。
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| 勤務地 |
あたごとまとこども園 社会福祉法人愛宕福祉会
新潟県新潟市北区葛塚４８５１番地
勤務地
新潟県新潟市北区葛塚４８５１番地
休憩スペースあり。きっちりリフレッシュしながら働けます！
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
(1)7：00～16：00
(2)8：30～17：30
(3)9：30～18：30
または
7：00～20：00の間の8h
残業はほとんどありません！持ち帰りも発生しないようにしています！
シフトについてご希望のある方はご相談ください！
お迎えバスがないことや、早朝や夜の時間帯の預かりを希望する保護者さんがいないことによって、早出や残業はありません。
■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間
【勤務期間】
長期
【試用期間】
試用期間あり：期間3カ月
試用期間中の条件：変更なし
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| 給与 |
月給194,500円〜285,200円
給与
【給与】
月給 194,500円～285,200円
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給与内訳
基本給：158,300円～210,000円
特殊業務手当：5,000円～5,000円
処遇改善手当１：22,200円～22,200円
資格手当：6,000円～25,000円
世帯主手当：0円～10,000円
特別手当：0円～6,000円
扶養手当：3,000円～7,000円
賞与：2ヵ月分
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【交通費】
上限28,000円
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| 休日休暇 |
休日・休暇
祝日
年間休日122日
(有給消化5日分を含)
週休2日シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
たくさんの世代の先生おり、子どもの授業参観の日程が被る！といった心配もなく、希望の日程でお休みが取りやすいです♪
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間あり：期間3カ月
試用期間中の条件：変更なし
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
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●各種社会保険制度有
●昇給あり
●賞与あり
●交通費規定支給
●産休・育児・介護休暇
●9割以上が女性の職場
●女性管理職登用実績あり
●健康診断
●財形貯蓄
▼給与詳細▼
基本給：138,300円～190,000円
特殊業務手当:5,000円
処遇改善手当:17,000円
資格手当:6,000円～25,000円
世帯主手当(家賃補助制度):～10,000円
特別手当:～6,000円
扶養手当(家族手当):3,000円～7,000円
☆資格手当や世帯主手当など、手当によって、給与は変動。
現状の業務に必要がなかったとしても、資格を多くお持ちの方は手当として給与に反映。
また、長く働くほど評価が上がっていく仕組み。経験・スキルでもって給与は着実に上がっていきます。
☆初任給について☆
まずは前職給与をお聞かせください。
職種経験・福祉経験・社会人経験などの係数を掛け合わせながら、ご相談の上決めていきます！
(月給166,300円～237,000円の間で決定します。)
【加入保険】
社会保険完備
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| 採用予定人数 |
1名
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| その他 |
募集求人
実務経験不問！★離職率一桁台を継続中★
職種
幼稚園教諭|実務未経験可
雇用形態
正社員
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり 転勤なし フリーター活躍中
募集情報
新卒・第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！残業ほぼ無し！年間休日122日！
＼ここは愛と笑顔があふれる場所、こどもの生きる力を養うアットホームな場所／
【働き方を自分で選べる！職群選択制度】
「同じ施設で長く働きたいけどライフステージが見えない....」
そんな方が安心して働ける制度があります！年に一度、総合職・専門職・一般職を選択することが可能。
自身のライフスタイルやキャリアに合わせて、堂々と働き方を変更できる制度です
産休・育休の取得率100％！長く働ける環境です！ほとんどの方が復帰しています♪
ご家庭の都合で引っ越しをする場合、新しいお住まいの近くのこども園に転勤も可能です！
【残業ほぼナシ！シフトはご希望に合わせて柔軟に対応します！】
平均残業時間は月3h程度！お仕事後のプライベート時間もしっかり確保◎
希望シフトも通りやすく、急な体調不良やお子さんのイベント等でおやすみが必要な時もきっちりお休みしていただけます。
園全体でフォローします☆
【働く職員を応援する体制！】
健康診断だけでなく、脳ドックや婦人科検診も無料で受診できます。
身体の健康だけでなく心の健康も重視しており、年1回のストレスチェック診断があります。
医療機関の受診が必要な時も法人が負担します。
この他にも人材活性状況調査を行っています。
設備や仕組みにハード面や人間関係などのソフト面共にヒアリングし、次年度の配置転換の際に反映させています。
☆とまとこども園について☆
▼こども達について
0～5歳
約100人ほど
▼先生たちについて
現在23名
30代,40代,50代の女性活躍中！
▼体制
・0歳児：6名▶職員：2名
・1歳児：11名▶職員:4名
・2歳児：18名▶職員:：3名
・3歳児：21名▶職員:3名
・4歳児：18名▶職員：1名
・5歳児：23名▶職員：1名
＜未経験の方でも安心♪先輩社員が手厚くフォロー！＞
基本的に年間保育計画や月案・週案はクラス担任が作成します。
実務も未経験といった方は計画に沿って子ども達と向き合っていくことからお願いします。
入社日・入社月はご相談に応じます。
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【No愛宕240501】
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その他
【事業内容】
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【社会福祉法人愛宕福祉会について】
高齢者、障がい者、児童の3分野で100を越える
事業を展開しています。子どもからお年寄りまで、
全世代に対応した包括的な福祉を実現。
NSGグループの社会福祉法人であり、
引越し等の際にはグループ内の他の
法人と連携した転籍なども行っています。
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【数字データ】
当法人単体売上規模…90億円以上
当法人単体従業員数…1,600人以上
平均年齢………………40.4歳
月平均残業時間………5時間未満(法人全体)
平均勤続年数…………7.7年
平均有給休暇取得日数11日（2023年度）
女性管理職割合………27.3%（2023年度）
年間休日………………117日
産休育休取得率………100%
育休産休後の復帰率…90%以上
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【法人としての取り組み】
①働きやすい社内制度
ワークライフバランスを目指して、
一人ひとり違うスタイルに合わせて
働き方を選択できる
「職群選択制度」を導入しています。
色々な経験を積みながら施設運営や
経営に携わっていきたい職員や、
子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ
家庭や子育てを重視して働きたいなど、
一人ひとりの志向に合わせて選択します。
原則一年に一度全職員が見直しを行いますが、
子育てや家族の介護が必要になった時、
もしくは必要なくなった場合など、
妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。
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②業務負担軽減
（ゆとりある人員配置による分業制の実現）
介護と看護はしっかり分業する体制です。
ご利用者様の身体介護は介護スタッフ、
ご利用者様の健康状態のサポートは
看護スタッフと棲み分けをしています。
そのため当法人の看護スタッフは
30代~50代活躍中の職場環境、
ご自身の資格と経験を活かしながら長く働けます。
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③業務負担軽減（2）
（ICT機器を積極的に導入し効率性も重視。）
iPadを使用した記録で
紙からPCへの入力作業をなくす取り組みや、
インカムを利用した情報共有で
施設内の移動負担を軽減。
シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、
センサーでご利用者様の動きを見守り、
徘徊や転倒などのリスクを
未然に防止できる環境です。
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【研修について】
人材育成に力を入れており、新人から
管理職・幹部まで、年間60以上の研修を開催。
施設を横断して各職の専門性を高める体制で、
たとえば事業所に一人しかいない有資格者も
様々な施設の管理栄養士と交流し、情報共有や
横のつながりを持つことができる環境です。
仕事の悩みも抱え込まないよう、
共有できる心理的安全性に配慮しています。
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スキルアップへの専門職研修も充実しており、
各事業ごとに専門スキルアップを目的に
特養部会・高齢者住宅部会・通所部会
訪問介護部会・グループホーム部会
障がい福祉部会・看護部会・リハビリ部会など
各施設やポジションに応じた研修も実施。
専門性に特化した研修を受けながらあなたの
やりたい仕事を磨きあげることができます。
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《応募フローについて》
ここまで閲覧いただき有難う御座います。
Web応募なら24時間エントリー可能です。
応募後に下記の流れに沿って進めます。
職場見学でのご応募も歓迎です！
①応募
②面接1~2回
③内定
◎【備考】
応募頂いてから即日～1営業日以内に
メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
メールの場合、「社会福祉法人愛宕福祉会」の
名義でご連絡いたします。
※現職にてご多忙の中につきましても
お気軽にご相談下さい。
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【当法人関連リンク】
◎【採用ページ】
https://www.atago.or.jp/recruit/
◎【ホームページ】
https://www.atago.or.jp/
◎【スタッフインタビュー】
https://www.atago.or.jp/recruit/interview/
◎【instagram】
@atagonomorisakai
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◎【事業内容】
高齢者福祉事業
特別養護老人ホーム
デイサービスセンター
グループホーム
ケアハウス
小規模多機能ホーム
住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ヘルパーステーションの運営
障がい福祉事業
障がい者支援施設
障がい者就労支援センターの運営
児童福祉事業
保育園、乳児院、子育て支援センターの運営
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