株式会社サリックストラベルの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社サリックストラベルの求人詳細

掲載開始日：2024/10/10 応募が集まり次第終了

店長・SV(スーパーバイザー)

正社員

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現在業務企画を専任している者はおりませんので、責任者としてご活躍いただくことを期待します。
会社全体として店舗オペレーションの改善や営業時間の見直しを行い、残業時間は20時間程。★従業員の満足度も高く、平均勤続年数は10年以上！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/10 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ／／　若いうちに職を安定したい方!! 　当社にお任せ下さい‼ ＼＼ 20代若手のあなたにマッチする最適な転職先を一緒に見つけましょう◎ 丁寧なサポートで安心転職！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ □ プロのカウンセラーが丁寧ヒアリング！ □ 経歴書・履歴書・面接対策サポート！ □ 代行して企業にアプローチ！ □ 入社後も長期キャリアの支援！特に転職が初めての第二新卒の方が多く利用しております！様々な求人をご用意している中で、今回はこの求人をお勧めします！当社の飲食店が正しく運営されるように、各店舗・各エリアの管理・分析、及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長への改善指導を行ないます。営業状態の視察、クレームの内容、指標数値とのズレなど、様々な側面から現場の課題を察知し、実態の調査・分析から、あるべき運営状態の実現までをリードします。例えば… 人件費率や食材費率など、各店舗の数値を見て、適正であるかを分析・判断。売上・時間帯に応じて適したスタッフ数が配置されているか、廃棄されている食材がどれくらいなのかなど、課題と要因になり得るポイントを予測～実態を調査。エリアマネージャーや店長と話し合い、あるべき状態に修正できるよう指導・育成します。状況や進捗によっては、実際に現場で指導したり、他店舗・エリアへの注意喚起も行ないます。 ■その他こんな業務があります… ◎店舗数値の予実管理及び分析 ◎エリアマネージャーや店長が自立して上手く店舗管理できるような教育や仕組みづくり ◎営業に必要な許可証や保健所対応など、行政対応及び提出物管理　など ≪仕事のポイント≫ 課題を解決に導くには、実際に運営に関わる現場の人ときちんと向き合うことが大切です。エリアマネージャーや店長自身が課題の根本原因を正しく理解し、解決をリードする力をつけられるよう育成します。指示して押し付けるのではなく、マネージャー自身が成長して解決することで、その後のモチベーションや生産性向上にも繋がっていきます。

職種/仕事内容

仕事内容:
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特に転職が初めての第二新卒の方が
多く利用しております！

様々な求人をご用意している中で、
今回はこの求人をお勧めします！

当社の飲食店が正しく運営されるように、各店舗・各エリアの管理・分析、及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長への改善指導を行ないます。
営業状態の視察、クレームの内容、指標数値とのズレなど、様々な側面から現場の課題を察知し、実態の調査・分析から、あるべき運営状態の実現までをリードします。

例えば…
人件費率や食材費率など、各店舗の数値を見て、適正であるかを分析・判断。
売上・時間帯に応じて適したスタッフ数が配置されているか、廃棄されている食材がどれくらいなのかなど、課題と要因になり得るポイントを予測～実態を調査。
エリアマネージャーや店長と話し合い、あるべき状態に修正できるよう指導・育成します。
状況や進捗によっては、実際に現場で指導したり、他店舗・エリアへの注意喚起も行ないます。

■その他こんな業務があります…
◎店舗数値の予実管理及び分析
◎エリアマネージャーや店長が自立して上手く店舗管理できるような教育や仕組みづくり
◎営業に必要な許可証や保健所対応など、行政対応及び提出物管理　など

≪仕事のポイント≫
課題を解決に導くには、実際に運営に関わる現場の人ときちんと向き合うことが大切です。
エリアマネージャーや店長自身が課題の根本原因を正しく理解し、解決をリードする力をつけられるよう育成します。
指示して押し付けるのではなく、マネージャー自身が成長して解決することで、その後のモチベーションや生産性向上にも繋がっていきます。

対象となる方	求める人材: ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため）【20代の若手がキャリアUP中↑↑】 20～30歳の若者を中心に意欲の高いメンバーが集まっています☆ お互い高め合いながら成長できる環境‼ あなたも仲間の一員になりませんか？以下のすべてを満たす方・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（車通勤推奨）・飲食業界でのエリアマネージャー経験3年以上【活躍できる経験・スキル】・飲食店での複数店舗管理のご経験があり、店舗PLが読める方（改善点が数値面からわかる方）【求める人物像】・能動的にコミュニケーションを取る行動力や、関係性を築くヒューマンスキルがある方・課題発見、解決策立案、実施するためのコンサルティングができる方・店舗の売上や情報を分析するための数値管理ができる・ロジカルに物事を考えられる方・現場改善に向け、単独でなく周囲を巻き込み業務遂行できる方・業界の流れ、時代の動きなどを察知するために、常に情報収集し物事を画策できる方・エリアマネージャー以上の能力や熱意があるが、飽和状態により次ポジションが見い出せない方
勤務地	株式会社サリックストラベル埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　アルーサB館勤務地: 埼玉県 338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　アルーサB館最寄り駅 JR埼京線「北与野」徒歩1分
アクセス	アクセス: JR埼京線「北与野」
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 12:00〜21:00 （上記は勤務例です）所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※店舗により営業時間が異なります。勤務スケジュールは、必要に応じてご自身で組み立てていただきます。
給与	年俸5,000,000円〜6,500,000円給与: 想定年収：500万円〜650万円月給（基本給）：37万円〜49万円
休日休暇	休暇・休日: シフト制（月9～10日休み）年間休日118日（計画有給含む） ※主に土曜日曜祝日休みその他（必要に応じて土日出社あり）有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）慶弔休暇介護休暇育児休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■給与改定随時（四半期評価制度による） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車通勤可（駐車場完備） ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員割引（20％OFF） ■健康診断
採用予定人数	2名
その他	その他: 株式会社エーエムクリエイトにお任せ！￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣人事に特化した代表・松田篤のノウハウであなたの挑戦を成功に導きます。【私たちの強みは】 ◎採用責任者経験から人事目線で助言 ◎業界・業種に囚われない柔軟な提案～さらに安心の理由はこちら～あなたのキャリアのために、「本音」でお互い話すように心がけます。そのため、 →あなたに無理がある転職はSTOP →ご自身で気づかないスキルの発掘など一人一人に寄り添った対応が可能です。実際に転職いただいた方々からは、「意見の食い違いがなかったのが非常によかった」「どのような事も嫌な顔せずに私1番で対応してくださる」「とにかく私の悩みを聞くことに徹して（くれた）」「優しい口調で話しやすく、全体的に対応が速かった」などなど喜びの声を頂いております！まずは相談だけでも構いません◎ 今の自分を不安に思っているあなたに、ご満足いただけるように尽力いたします！【選考フロー】書類選考,筆記、webテスト,一次面接,最終面接書類選考 ▼ 一次面接 ▼ WEB適正テスト ▼ 最終面接【求人ID：159530】【管理用番号：2179】雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,000,000円 - 6,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間