対象となる方 |
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可)
<歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方
▷学歴不問で応募OK!男性女性問わず活躍中!
____________________ 社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■松戸営業所 宮島(36歳/2020年入社)
前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。
大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。
《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。
《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。
《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って!」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。
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勤務地 |
大和リビング 長岡営業所
新潟県長岡市千歳2-1-35
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アクセス |
交通・アクセス JR長岡駅より徒歩17分 ※転勤あり
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
《1日の標準労働時間》8時間 《フレキシブルタイム》7:00~21:00
★直行直帰、リモートワーク有(業務内容に適した場所で効率的な働き方を推進しています) ★月平均残業時間:22時間(2023年度平均)
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給与 |
月給224,000円〜294,000円
給与詳細 基本給:月給 22万4000円 〜 29万4000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
__________________ 全国社員 又は エリア社員 を選択可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【基本給】 《全国社員》 基本給236,000円~294,000円 《エリア社員》 基本給224,000円~264,000円
※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有 ※基本給は年齢・経験を考慮して決定 ※希望勤務地・配属事業所は応相談 ※入社月は各月1日 ※残業代は別途全額支給
【賞与】 年2回(2023年度実績、10.3ヶ月分)
【昇給】 年1回
- 【給与例】
- 給与例
【年収例】 《31歳/全国社員/2年目》720万円 …月給28万円+諸手当+賞与
《26歳/全国社員/2年目》650万円 …月給25.4万円+諸手当+賞与
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休日休暇 |
休日休暇 ■年間休日123日■ 完全週休2日制(日・水) 祝日
【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ★育児休暇…最長3年 ★家族(子)の介護・看護休暇 ★フレックス・ホリデー制度 (★…試用期間終了後)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間6ヶ月は契約社員雇用(月給-2,000円) 試用期間満了後、正社員として雇用
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2000円 〜 29万2000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ★昇給年1回 ★賞与年2回 (2023年度実績:10.3ヶ月) 交通費全額支給 残業・住宅・資格手当・マイカー手当 等 社会保険完備 団体扱傷害保険 社宅:勤続10年目まで家賃の最大65%を補助 独身寮:勤続10年目まで自己負担額1.5万円/月 資格取得祝金制度 当グループホテルの優待利用制度 慶弔金制度 傷病見舞金 災害見舞金 従業員持株会 総合福利厚生サービス加入 ★確定拠出年金制度 ★次世代育成一時金…子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給 ★退職金制度 (★…試用期間終了後)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 第3火曜日は15時に帰れる「プレミアムデー」、年2回は終日休日を取得すると1万円がもらえる「スーパープレミアムデー」など、お休みが充実。またお子さんを出産すると、一人当たり「100万円」の次世代育成一時金を支給!「安心して出産・育児ができる」と評判です。
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