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医療法人社団恵心会 京都武田病院の求人詳細

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掲載開始日:2024/11/22応募が集まり次第終了

京都武田病院での看護師

正社員

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医療法人社団恵心会 京都武田病院の求人情報

✅年間休日118日プライベート充実✅京都市トップクラスの給与水準✅残業ほぼ無し✅託児所あり

アピールポイント: 
▽他にもこんなお手伝い!!▽
 ◎選考書類の添削
 ◎面接指導
 不安や疑問など何でもお気軽にご相談下さい!

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/11/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
看護職でお探しの方!!
 好条件&好待遇で働きませんか?
 
 「求人募集が多すぎて迷う」
 「仕事をしながらの転職活動が難しい」
 
 そんな方へ!! お仕事探しから採用まで、
 納得のいく就職&転職活動をサポートします!
 
 ★お忙しい方には電話での面接もOK!
 ★条件&希望を丁寧にお聞きします!
 
 ~例えば~
 ・お給料をアップさせたい!
 ・今よりキャリアアップしたい!
 ・自宅に近い所がいい!
 ・勤務条件の良い環境で働きたい!
 ・自分と同じ価値観の医療現場がいい!etc
 
 《お仕事内容》
 病棟での看護業務全般を
 お任せ致します。
 
 【詳しい業務内容】
 ◇与薬・服薬管理
 ◇配膳や食事介助
 ◇看護記録
 ◇手術・検査出し

急性期病棟(60床)2.回復期リハビリテーション病棟(120床) 3.障害者病棟(60床)

【看護体制】
看護基準:一般10対1/回復期リハ13対1/障害者10対1
勤務体制:2交替制(3交替制相談可能)、夜勤体制:看護師3+看護助手2名

2022年度
救急件数 131件/年
手術件数 眼科・皮膚科含めて340件 (内整形外科の手術190件)

対象となる方

求める人材: 
【応募条件】
 正看護師資格をお持ちの方
 ※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ)
 ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
 ※勤務年数不問
 ※前職での雇用形態不問
 
 ▼歓迎します!!▼
 ・新しい環境に転職したい方
 ・ブランクから復帰したい方
 ・パート勤務から正社員へ変えたい方
 
 「収入UPを目指したい!」
 「家庭や子育てと両立したい!」
 「プライベート時間も大切にしたい!」
 そんな方にもピッタリの場所をお探しします!
 
 〇新卒・第二新卒・既卒OK!
 〇20代・30代・40代・50代活躍中!

勤務地

医療法人社団恵心会 京都武田病院

京都府京都市下京区西七条南衣田町

勤務地: 
京都府京都市下京区西七条南衣田町11

アクセス

アクセス: 
最寄り駅:JR西大路駅徒歩10分

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
8:30~17:00
 16:30~9:00

給与

月給297,800円

給与: 
【給与】:
【月給】297,800円~
(内訳:基本給208,000円~+調整手当43,000円~+夜勤手当11700円×4回)
※夜勤手当:11700円/回(3交代の場合 準夜5400円/回、深夜6300円/回)

【想定年収】4,405,600円~(夜勤月4回、賞与込み) 

*経験加算モデル
2年目:基本給+2000円、調整手当+1000円
11年目:基本給+20000円、調整手当+10000円

休日休暇

休暇・休日: 
シフト制
 年間休日118日

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
"◇ 交通費支給(※上限23,000円/月)
◇ 社会保険完備
◇ 退職金制度(3年以上勤務)"
採用予定人数

2名

その他

その他: 
〇選考フロー
【以下該当する点がある方は是非一度お問い合わせください 】

①LINEやメールで進めていきたい
②お電話で進めていきたい
③働き方やお給与のご相談をご希望
④掲載求人への応募希望
⑤掲載求人の詳細を知りたい
⑥掲載求人の口コミを知りたい
⑦将来の為に情報収集をしたい

〇ご応募方法
応募画面へ進むをクリックしていただき
ご登録後は弊社担当より
ご連絡させていただきます。
【求人ID:kango0375】

KANGO01

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 297,800円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間

企業情報

会社名
株式会社TrustSupport
代表者
長尾 健斗
所在住所
5320002 大阪府大阪市淀川区東三国6ー8ー15
代表電話番号
07040784997
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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