| 対象となる方 |
求めている人材
＜ 業界＆実務未経験もOK！ ＞
＜ 経験者は即戦力として積極採用 ＞
＜ 異業種出身者も多数活躍中！ ＞
＜ 20代～50代まで幅広く活躍中 ＞
「働きやすいから」と定着率も抜群！
平均勤続年数15年以上と、
たくさんの社員が
長く活躍してくれている職場です！
◆必須条件
・準中型免許
◆以下資格をお持ちの方優遇します！
・中型免許
・フォーク免許
＊資格取得支援あり！
どちらも入社後に取得を目指せます
◆こんな方を歓迎します！
・無理なく健康的に
ドライバーの仕事を続けたい方
・働き方を見直したい方
・ドライバーとして
さらにキャリアを積みたい方
・自分の時間をもっと増やしたい方
・ワークライフバランスを確保したい方
・ニーズのなくならない安定業界で
長く腰を据えて働きたい方
・家族も安心できる会社に勤めたい方
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＜ ドライバー経験者は即戦力！ ＞
雇用形態に関係なく、
配送や配達、トラック運転手、
営業などの経験がある方は
即戦力として活躍できます！
人と接する仕事の経験も
活かせますよ！
＜ 未経験者も多数活躍中 ＞
先輩の前職もさまざま！
・営業事務、一般事務
・不動産営業
・居酒屋、カフェ
・携帯電話の販売、アパレル店員
・軽作業、在庫管理、製造業 など
アルバイトやフリーターから
当社で初めて正社員になった方も
多数活躍しています！
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＜ 社員インタビュー ＞
●入社1年目、28歳
知名度の高さと会社の規模感が
西濃運輸に興味をもったきっかけです。
実際に入社すると、
手当の種類が豊富だったり
水やカイロの支給などの
待遇・福利厚生が手厚かったりと
「さすが大手」と実感しています！
前職より収入も増え、
労働環境にも条件にも大満足です！
●入社2年目、30歳
夜勤なし＆長距離配送なしで
体への負担も少なく、
ルートを覚えれば難しいこともないので
ブランクがある方や経験が浅い方でも
スタートしやすい仕事だと思います。
会社の資格支援制度を使えば
働きながら中型免許やフォーク免許を
取得することもできますよ！
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| 勤務地 |
埼玉西濃運輸株式会社 土浦営業所
茨城県土浦市大畑1694-1
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| アクセス |
交通・アクセス
土浦駅より車18分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※業務により変動があります｡
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| 給与 |
月給280,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 15万円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり57時間15分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万円
★月収35万円以上可能！
（内訳）月給28万円以上＋歩合給＋各種手当
- 【給与例】
- 給与例
・500万円／30歳、入社11年目（月給28万円＋歩合給＋各種手当＋賞与）
・650万円／42歳、入社12年目（再入社の方）（月給28万円＋歩合給＋各種手当＋賞与）
・650万円／46歳、入社20年目（月給28万円＋歩合給＋各種手当＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜年間休日114日＞
・月4～7日★週1日は必ず休み！
＊希望を考慮してシフト作成します
・ＧＷ
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給（規定内）
・賞与あり（業績による）
・退職金制度
・自動車・自転車通勤OK
・制服貸与（安全靴・ミズノ製腰痛
ベルト支給実績あり）
・資格取得支援
・休日出勤手当
・入社祝い金（賞与時に10万円支給）
・家族手当（配偶者：月3000円、
子1人当たり：月1000円）
・職務能力手当（入社1年後から支給）
・再雇用制度（65歳以上）
＊定年再雇用後同一賃金対応
・夏季：ミネラルウォーター支給
・冬季：使い捨てカイロ・マスク支給
・レジャー手当（年1回、本人・
配偶者・18歳未満の子1名に対し
5000円のクオカード支給）
・会社独自の傷害保険、医療保険への
加入
・無事故表彰制度
★月々の安全推進手当とは別で
年1回の無事故手当を現金で
支給します。
5年間無事故で5万円からスタート、
最長20年無事故で20万円を
上限として支給します。
★生活支援見舞金支給実績あり！
昨今の物価上昇に対する手当として
社員全員に支給した実績があります。
■□■当社独自の福利厚生あり■□■
「少しでも快適に働いてほしい」
その一心で、給与アップ以外にも
さまざまな支給品を
全社員に提供しています。
内容は時期によって異なりますが
他社にはない福利厚生だと
自負しています！
～支給実績例～
・栄養ドリンクを全員に
（年末の繁忙時期）
・塩レモンゼリーを全員に（今年の夏）
・ユニクロのヒートテックＴシャツを
全員に2枚ずつ（昨年の冬）
・災害時の非常食の詰め合わせセットや
非常持ち出しセットを全員に
★他にも、セイノーオリジナルの
防寒ジャンパーやミズノの安全靴、
ユニクロ製品など、それぞれで
欲しいものを選んでもらえる制度も！
（年1回確約／4000～7000円相当）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
大手ならではの待遇の良さ、
働きやすさから社員の定着率も高く、
若手からベテランまで多くの社員が
活躍してくれています！
異業種出身のドライバーも多く
未経験の方も安心して働けます。
気さくで面倒見の良いスタッフばかり！
居心地の良い職場でお待ちしてます！
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