チャームプレミア御殿山参番館の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

チャームプレミア御殿山参番館の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/23 応募が集まり次第終了

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

正社員

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★原則残業無し・手当も充実★年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制）残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。夜勤手当は勤務一回につき7,000円！夜勤明けの翌日は原則お休み！◎ブランクのある方も歓迎いたします

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/23 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容 ★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ★スタッフの事務作業を軽減・ご入居者様の情報共有も万全★ 一人一台タブレットを支給。介護記録を簡単に入力するシステムです。申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。タブレットの使用に不安のある方も簡単に操作が出来ますのでご安心ください。 ★従事すべき業務の変更の範囲★ ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ★就業場所の変更の範囲★ 原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 ✅アピールポイント「チャーム・ケア・コーポレーション」という社名には、Charm＝魅力的　Care＝介護サービスという意味が込められています。また、ロゴマークのデザインは、今後チャーム・ケア・コーポレーションが常に改革を続け、さらなる進化と飛躍をしていく様を、「翼」をモチーフとして表現しています。【現場に近い環境での研修と適正な評価制度によるキャリアアップ】現場に近い環境を再現した「チャームケアキャリアセンター」を開設。初心者の方や仕事に不安のある方でも現場に入りやすい研修を行っています。また、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による適正な評価を行い、賞与額と昇給を決定しています。未経験からホーム長になった事例もあり、キャリアアップを目指せる環境です。【子育て支援も充実】当社では、結婚祝い金・災害見舞金などの生活サポートやインフルエンザ予防接種などの健康サポート、資格取得支援などの福利厚生に加え、子育て支援も充実。出産・子育てのための休暇や休業をしっかり取得できる環境を整えています。2013年には「子育てサポート企業」として厚生労働省より「くるみん認定」も受けています。 ✅スタッフの声 ≪介護スタッフ　Aさん≫ Q:介護業界で働くようになったきっかけは？ A:もともとお年寄りの方が好きだったこともあり、福祉に興味を持っていました。福祉の学校を卒業した後、在宅ヘルパーと特別養護老人ホームをそれぞれ4年間務め、そこで勉強したことを生かして民間企業の有料老人ホームでさらにステップアップしたいと思い、この会社を選びました。 Q:これからの目標は？ A:いろんな資格をとってもっとステップアップしたいと考えています。そして介護のプロとして技術や知識を高め、ご入居者様とふれあえる仕事を続けていきたいと考えています。チャームでは、キャリアアップや個人の介護技術向上に力を入れており、介護福祉士の資格取得支援などが非常に充実しているのが嬉しいです。 ≪介護スタッフ　Sさん≫ Q:仕事は楽しいですか？ A:ご入居者様一人ひとりの性格や過去の生活を知り、この方は人生をこう歩んでいるのだな！とわかることが楽しいです。ご入居者様に、「あなたの声を聞いたら元気が出た」とか、入居者様のご家族様にも、「ありがとう」とか、温かい言葉をかけていただけるとやりがいを感じられます。そんな場面に数多く出会えるので、学生の時とは仕事に向き合う意識が変わりました。私の中ではやりがい=楽しさになります！ ✅採用担当者の声 ★ワークライフバランスを重視した働き方★ 会社の最大の特徴はワークライフバランス。時間外勤務は原則なし！！もし発生しても1分単位で時間外勤務手当を支給！お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！プライベートを大切にして、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 ★充実した研修制度があります。★ 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。 ★キャリアパス制度★ 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします！リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。未経験からホーム長になった事例もあり！当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております！ ★ホーム見学OK★ ✅メッセージ ★チャームプレミア御殿山参番館の特徴★ 2023年2月オープン！居室数60室のホームです☆ 品川区内で4ヶ所目の新規開設ホーム。品川駅から徒歩約14分と通勤にも便利です！神奈川、埼玉、千葉からも乗り換えなしでアクセス出来ます☆ 仕事終わりの食事やショッピングにもオススメ♪ ★若手・新卒～中高年の方も多数活躍中★ 現スタッフの前職は、カフェやコンビニスタッフ、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです！介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容

★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。
身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、
生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）
をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。
★スタッフの事務作業を軽減・ご入居者様の情報共有も万全★
一人一台タブレットを支給。介護記録を簡単に入力するシステムです。
申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
タブレットの使用に不安のある方も簡単に操作が出来ますのでご安心ください。
★従事すべき業務の変更の範囲★
ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。
★就業場所の変更の範囲★
原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。

✅アピールポイント
「チャーム・ケア・コーポレーション」という社名には、Charm＝魅力的　Care＝介護サービスという意味が込められています。また、ロゴマークのデザインは、今後チャーム・ケア・コーポレーションが常に改革を続け、さらなる進化と飛躍をしていく様を、「翼」をモチーフとして表現しています。

【現場に近い環境での研修と適正な評価制度によるキャリアアップ】
現場に近い環境を再現した「チャームケアキャリアセンター」を開設。初心者の方や仕事に不安のある方でも現場に入りやすい研修を行っています。また、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による適正な評価を行い、賞与額と昇給を決定しています。未経験からホーム長になった事例もあり、キャリアアップを目指せる環境です。

【子育て支援も充実】
当社では、結婚祝い金・災害見舞金などの生活サポートやインフルエンザ予防接種などの健康サポート、資格取得支援などの福利厚生に加え、子育て支援も充実。出産・子育てのための休暇や休業をしっかり取得できる環境を整えています。2013年には「子育てサポート企業」として厚生労働省より「くるみん認定」も受けています。

✅スタッフの声
≪介護スタッフ　Aさん≫

Q:介護業界で働くようになったきっかけは？
A:もともとお年寄りの方が好きだったこともあり、福祉に興味を持っていました。
福祉の学校を卒業した後、在宅ヘルパーと特別養護老人ホームをそれぞれ4年間務め、そこで勉強したことを生かして民間企業の有料老人ホームでさらにステップアップしたいと思い、この会社を選びました。

Q:これからの目標は？
A:いろんな資格をとってもっとステップアップしたいと考えています。
そして介護のプロとして技術や知識を高め、ご入居者様とふれあえる仕事を続けていきたいと考えています。
チャームでは、キャリアアップや個人の介護技術向上に力を入れており、介護福祉士の資格取得支援などが非常に充実しているのが嬉しいです。

≪介護スタッフ　Sさん≫

Q:仕事は楽しいですか？
A:ご入居者様一人ひとりの性格や過去の生活を知り、この方は人生をこう歩んでいるのだな！とわかることが楽しいです。
ご入居者様に、「あなたの声を聞いたら元気が出た」とか、入居者様のご家族様にも、「ありがとう」とか、温かい言葉をかけていただけるとやりがいを感じられます。
そんな場面に数多く出会えるので、学生の時とは仕事に向き合う意識が変わりました。私の中ではやりがい=楽しさになります！

✅採用担当者の声
★ワークライフバランスを重視した働き方★
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
時間外勤務は原則なし！！もし発生しても1分単位で時間外勤務手当を支給！
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
プライベートを大切にして、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。

★充実した研修制度があります。★
入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。
会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。

★キャリアパス制度★
正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします！
リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。
未経験からホーム長になった事例もあり！
当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております！

★ホーム見学OK★

✅メッセージ
★チャームプレミア御殿山参番館の特徴★
2023年2月オープン！居室数60室のホームです☆
品川区内で4ヶ所目の新規開設ホーム。品川駅から徒歩約14分と通勤にも便利です！
神奈川、埼玉、千葉からも乗り換えなしでアクセス出来ます☆
仕事終わりの食事やショッピングにもオススメ♪

★若手・新卒～中高年の方も多数活躍中★
現スタッフの前職は、カフェやコンビニスタッフ、デイサービスやグループホーム、
訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、
看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです！
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！

対象となる方	求める人材: 介護職員初任者研修修了またはヘルパー2級の資格をお持ちの方 ※夜勤が可能な方のみの募集 ※常勤の場合、兼業は禁止
勤務地	チャームプレミア御殿山参番館東京都品川区北品川勤務地: 東京都品川区北品川4-7-24
アクセス	アクセス: 各線「品川」駅より徒歩約14分 ✅京急本線: 新馬場駅・徒歩8分青物横丁駅・泉岳寺駅・鮫洲駅・立会川駅・大森海岸駅・平和島駅・大森町駅・梅屋敷駅・京急蒲田駅・雑色駅・六郷土手駅 ✅JR東海道新幹線: 品川駅・徒歩8分東京駅 ✅JR山手線: 品川駅・徒歩8分大崎駅・五反田駅・恵比寿駅・目黒駅・渋谷駅・原宿駅・代々木駅・新宿駅・新宿駅・新宿駅・新宿駅・新大久保駅 ✅JR東海道線: 品川駅・徒歩8分品川駅・品川駅・高輪ゲートウ
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ✅勤務時間［シフト例］　標準労働時間/8時間早出・・・07:00～16:00（休憩60分）日勤・・・09:00～18:00（休憩60分）遅出・・・10:00～19:00（休憩60分）夜勤・・・17:00～翌10:00（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
給与	月給281,000円以上給与: ✅給与月給 281,000円〜［月給（入社時）・年収見込み］※随時昇給あり! ■介護職員初任者研修・夜勤5回の場合月給：281,000円～賞与：678,000円～年収：4,050,000円～ ◎夜勤手当　7,000円/1回 ※夜勤手当は回数分支給致します。 ◎交通費　実費支給 ※上限あり（50,000円/月） ◎賞与有り(年2回、計3ヶ月分※昨年度実績) ◎年末年始手当(12/30～1/3※規定あり)
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇年間休日115日(月8～10日程度) バースデー休暇リフレッシュ休暇希望休月2日介護･育児休業（経験年数による､取得実績有）年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与）慶弔休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生・年間休日115日(月8～10日※内希望休2日) ・昇給年1回、賞与年2回支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給・資格取得支援制度・退職金制度、従業員持株会制度・各種社員割引制度（映画・旅行など）・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など、各種休暇制度・バイク通勤可能、自転車通勤可能
採用予定人数	1名
その他	その他: 株式会社GPIの職業紹介求人です。求人の掲載をご希望される会社様・その他求人に関するお問い合わせは下記番号にお電話ください。 090-9748-8408 フォームでのお問い合わせもお待ちしております。 https://forms.gle/Y4MoGUNd3HTNuZf79 雇用形態: 正社員給与・報酬: 281,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間