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東宝タクシー株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/06 応募が集まり次第終了

【地元密着】タクシードライバー

正社員

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地域の役に立ちたい方や運転が好きな人活躍中！鶴見駅から徒歩6分です！

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【この求人票を一言でいうと・・・】神奈川県横浜市の鶴見区にて地元民に愛されるタクシードライバーになれる求人です! 【東宝タクシー株式会社とはこんな会社です!】 1953 年に創業し、鶴見区密着型のタクシー会社として多くの方に愛されています。近年では、「子育てタクシー」や高齢者向けの付き添いサービスを伴うユニバーサルデザインタクシーのご利用が急激に伸び、少子高齢化に対応した家庭向けサービスに注力をし評価を受けています。【仕事内容】鶴見区にてタクシードライバーとしてご活躍いただきます。またタクシードライバーとしてだけでなく、地元密着型のタクシー会社として地域の見守り隊として鶴見区を支えていただきます。【詳細】・通勤や通学、観光、日常生活にて交通手段としてタクシーをご利用されるお客様を乗せ目的地まで送り届ける・「子育てタクシー」のドライバーとして荷物の多い乳幼児を伴っての外出サポートや、子どもだけの送迎、陣痛での急な送迎などを安心して任せられる地域の子育て応援団・「Q タク」ドライバー(高齢者や手助けが必要な方を載せられる専用の車両&ドライバー)として、手助けが必要な方の外出を少しでも快適にお手伝いを行います。ドライバーが外出先まで付き添いや、忘れ物を届けたり、急ぎのお買い物を代行したりと困った時にサポートするサービスを提供。【1 日の流れ】午前 5 時~8 時 45 分の間に出庫。1 回の乗務は所定労働時間 14 時間 16 分、別途休憩時間 2 時間以上となっています。 ▼07:00 出勤 ↓ ▼07:30 点呼 ↓ ▼07:45 出庫し、ビジネスマンを中心にお仕事で利用されるお客様をスムーズに拾えます! ↓ ▼09:00 通院・介護・お買い物などでご予約頂いたお客様をお迎えに行きます。 ↓ ▼14:00 休憩(お昼ご飯会社からの補助あり) ↓ ▼16:00 業務再開!アプリ配車などで効率よく営業します。 ↓ ▼19:00 休憩(晩御飯など) ↓ ▼20:00 業務再開ビジネス街や繁華街などで営業。お仕事終わりの方をメインに営業! ↓ ▼03:00 帰庫売上の納金、洗車をしたら本日の業務終了です!お疲れ様でした! 【研修や育成について】・新人研修メーター器、決済機等の操作、近辺の地理、接遇等、先輩の運行管理者、チームリーダー乗務員が懇切丁寧に伝授します。・配車システムを利用した研修これまでのデータを元にどこの場所でどの時間帯に乗車が多かったかなどを分析し、チーム全員で共有することで地理不案内でも、流しポイントを教わることができます! ・チーム会議月例教育として、10 数人のチームを組んで研修を行います。管理者の考えを押付けるのではなく、改善は、現場起点で行います。人数が少ないので発言も多く、居眠りが起きがちな、明け番研修会とは全く異なります! ・運輸安全マネジメントキックオフミーティング年に一度、全チームが集まって、無事故に向けた決起大会を開催します。事故削減の為に知恵を振り絞り、外部から講師を招いて、評価等をして頂く機会を持っています。・ユニバーサルドライバー研修(選択制) 当社では、鶴見区医師会と連携し、誰でもおでかけしやすい地域作りを目指して、研修を行っています。高齢者や障がいのある方向けの乗降介助の実習も、自社内の研修で行っています。・子育てタクシー認定ドライバーの養成講座(選択制) 子育て世帯に優しいドライバーを目指して、子育てタクシードライバー養成講座を定期的に開催しています。助産院や預かりの広場と連携し、保育実習等、地元に根付いた研修を行っています。【将来のキャリアパス】 ▼一般タクシードライバー ↓ ▼子育てタクシー、高齢者のためのタクシー等専用ドライバー入社から半年〜1 年で資格を取得していただき、子育てタクシーや高齢者のためのタクシー等専門のドライバーになれるようになります。 ↓ ▼チームのリーダー入社から 2−3 年で昇格することができ、社員の相談に乗ったりとチームリーダーとしてメンバーが快適に働けるようサポートします。 ↓ ▼事務所でのポジション数年に 1 度しか開かないポジションですが、事務所にて働く方もいらっしゃいます。【この仕事の大変さ】初めは 14 時間勤務になれるまで苦労するかもしれません。休憩時間は自由に取得できるので、効率的に休憩を取るポイントを先輩ドライバーに教えていただきご自身が快適に働けるよう相談してみてください! 【募集の背景】コロナの影響で電車からタクシーに切り替える人が増えたる、配車アプリが普及しタクシーを呼ぶ人が増えてきているためドライバーの増員を行っています。

職種/仕事内容

仕事内容:
【この求人票を一言でいうと・・・】
  神奈川県横浜市の鶴見区にて地元民に愛されるタクシードライバーになれる求人です!

  【東宝タクシー株式会社とはこんな会社です!】
  1953 年に創業し、鶴見区密着型のタクシー会社として多くの方に愛されています。
  近年では、「子育てタクシー」や高齢者向けの付き添いサービスを伴うユニバーサルデザインタクシーのご利用が急激に伸び、
  少子高齢化に対応した家庭向けサービスに注力をし評価を受けています。

  【仕事内容】
  鶴見区にてタクシードライバーとしてご活躍いただきます。
  またタクシードライバーとしてだけでなく、地元密着型のタクシー会社として地域の見守り隊として鶴見区を支えていただきます。

  【詳細】
  ・通勤や通学、観光、日常生活にて交通手段としてタクシーをご利用されるお客様を乗せ目的地まで送り届ける
  ・「子育てタクシー」のドライバーとして荷物の多い乳幼児を伴っての外出サポートや、子どもだけの送迎、陣痛での急な送迎などを安心して任せられる地域の子育て応援団
  ・「Q タク」ドライバー(高齢者や手助けが必要な方を載せられる専用の車両&ドライバー)として、手助けが必要な方の外出を少しでも快適にお手伝いを行います。ドライバーが外出先まで付き添いや、忘れ物を届けたり、急ぎのお買い物を代行したりと困った時にサポートするサービスを提供。

  【1 日の流れ】
  午前 5 時~8 時 45 分の間に出庫。1 回の乗務は所定労働時間 14 時間 16 分、別途休憩時間 2 時間以上となっています。
  ▼07:00 出勤
  ↓
  ▼07:30 点呼
  ↓
  ▼07:45 出庫し、ビジネスマンを中心にお仕事で利用されるお客様をスムーズに拾えます!
  ↓
  ▼09:00 通院・介護・お買い物などでご予約頂いたお客様をお迎えに行きます。
  ↓
  ▼14:00 休憩(お昼ご飯会社からの補助あり)
  ↓
  ▼16:00 業務再開!アプリ配車などで効率よく営業します。
  ↓
  ▼19:00 休憩(晩御飯など)
  ↓
  ▼20:00 業務再開ビジネス街や繁華街などで営業。お仕事終わりの方をメインに営業!
  ↓
  ▼03:00 帰庫売上の納金、洗車をしたら本日の業務終了です!お疲れ様でした!

  【研修や育成について】
  ・新人研修メーター器、決済機等の操作、近辺の地理、接遇等、先輩の運行管理者、チームリーダー乗務員が懇切丁寧に伝授します。
  ・配車システムを利用した研修これまでのデータを元にどこの場所でどの時間帯に乗車が多かったかなどを分析し、チーム全員で共有することで地理不案内でも、流しポイントを教わることができます!
  ・チーム会議月例教育として、10 数人のチームを組んで研修を行います。管理者の考えを押付けるのではなく、改善は、現場起点で行います。人数が少ないので発言も多く、居眠りが起きがちな、明け番研修会とは全く異なります!
  ・運輸安全マネジメントキックオフミーティング年に一度、全チームが集まって、無事故に向けた決起大会を開催します。事故削減の為に知恵を振り絞り、外部から講師を招いて、評価等をして頂く機会を持っています。
  ・ユニバーサルドライバー研修(選択制) 当社では、鶴見区医師会と連携し、誰でもおでかけしやすい地域作りを目指して、研修を行っています。高齢者や障がいのある方向けの乗降介助の実習も、自社内の研修で行っています。
  ・子育てタクシー認定ドライバーの養成講座(選択制) 子育て世帯に優しいドライバーを目指して、子育てタクシードライバー養成講座を定期的に開催しています。助産院や預かりの広場と連携し、保育実習等、地元に根付いた研修を行っています。

  【将来のキャリアパス】
  ▼一般タクシードライバー
  ↓
  ▼子育てタクシー、高齢者のためのタクシー等専用ドライバー入社から半年〜1 年で資格を取得していただき、子育てタクシーや高齢者のためのタクシー等専門のドライバーになれるようになります。
  ↓
  ▼チームのリーダー
  入社から 2−3 年で昇格することができ、社員の相談に乗ったりとチームリーダーとしてメンバーが快適に働けるようサポートします。
  ↓
  ▼事務所でのポジション数年に 1 度しか開かないポジションですが、事務所にて働く方もいらっしゃいます。

  【この仕事の大変さ】初めは 14 時間勤務になれるまで苦労するかもしれません。休憩時間は自由に取得できるので、効率的に休憩を取るポイントを先輩ドライバーに教えていただきご自身が快適に働けるよう相談してみてください!

  【募集の背景】コロナの影響で電車からタクシーに切り替える人が増えたる、配車アプリが普及しタクシーを呼ぶ人が増えてきているためドライバーの増員を行っています。

対象となる方	求める人材: 【必須要件】以下いずれかを満たす方・普通自動車免許を取得後、3 年以上経過している方・「受験資格特例教習」を修了し、普通免許等取得後 1 年以上である方【歓迎要件】・接客や販売(アルバイト OK)経験歓迎! 【当社に合う人/合わない人】 ■合う人・地域の役に立ちたい人・社会貢献したい人・感謝される仕事がしたい方・運転が好きな方
勤務地	東宝タクシー株式会社神奈川県横浜市鶴見区勤務地: 〒230-0051 横浜市鶴見区鶴見中央 2-6-27
アクセス	アクセス: >鶴見駅から徒歩 6 分 (備考) ・マイカー通勤 OK
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】・午前 5 時~8 時 45 分の間に出庫・午前 1 時~午前 4 時 45 分の間に帰庫【労働時間/休憩時間】・1 乗務の所定労働時間:14 時間 16 分・1 乗務の休憩時間:2 時間以上 5 時間 44 分・月平均 11.4 乗務 1 ヶ月単位の変形労働時間制(1 ヶ月の労働時間 162 時間 43 分)
給与	年俸3,500,000円〜6,000,000円給与: 想定年収 350万円~600万円【給与】 ■月給基本給:164,434 円〜+別途、売り上げに応じた歩合給を支給【月給例】・入社 1 年目の例月給:26.5 万円(基本給:164,434 円+歩合給:100,566 円) 【昇給/昇格】昇給:年1 回賞与:年 3 回【年収例】・20 代(平均経験年数 1.3 年)/約 360 万円・30 代(平均経験年数 5.0 年)/約 415 万円・40 代(平均経験年数 3.4 年)/約 476 万円・50 代(平均経験年数 4.7 年)/約 415 万円
休日休暇	休暇・休日: 休日シフト制年間休日 120日休暇制度年末年始休暇、有給休暇その他の休日休暇【休日について】 ■月 12 日休み(3 乗務で 2 日公休) 【1 ヶ月の勤務例】例) 月火水木金土日乗務明休乗務明休乗務明休公休公休乗務明休乗務明休乗務明休公休公休乗務明休乗務明休乗務明休公休公休乗務明休乗務明休乗務明休公休 ※乗務 12 日、明け休み 12 日、公休 7 日での勤務例【有給休暇】 ■有給休暇 (入社半年後 10 日付与。勤続年数に応じて最大 20 日)日) ■明け休み:月 12 日(午前 1 時~5 時の間に仕事が終わり、その後は翌日までお休みの日) ※明け休みを含めると月の休みは 18~19 日、年間休日は 221 日となります。 ■有給休暇(入社半年後 10 日〜勤続年数に応じて最大 20 日) 【1 カ月の勤務例】月火水木金土日乗務明休乗務明休乗務明休公休乗務明休乗務明休乗務明休公休公休公休乗務明休乗務明休乗務明休公休乗務明休乗務明休乗務明休公休公休 ※隔日勤務 3 出番・公休・3 出番・3 連休のリズムです (合計すると 6 出番、6 明け休み、4 公休の 16 日でワンセット) ※毎月必ず 3 連休を取得しています。 ※シフト希望考慮します。「この日は約束があるから休みたい」「子どもの学校行事がある」など事前申告で考慮します。
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：・乗務開始までの研修期間は、1日1万円の日当・乗務の開始後、約3か月間は、時間給(1200円)で、待遇保証します。但し、歩合制で計算して時間給よりも条件が良い場合は、歩合制で支給します。(99%の方は、歩合制の方が条件が良いです。≧1200円/時間)
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当社会保険完備その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備 ■資格取得費用を全額会社負担(2 年間当社で就業いただくことが条件です) ■育休・産休(取得実績あり) ■各種研修・制服貸与・健康弁当代の補助 ■部活(野球部は特に盛んです。) ■全従業員にお年玉有り ■出庫時に健康維持管理システム ■社員寮あり:寮費 45,000 円(水道光熱費込、各種設備設置済み)、規定あり ■マイカー通勤 OK <車両設備> ■安全装置付き車両を大量導入済み ■全車カーナビ・自動日報・GPS 無線・ETC 搭載 ■AI 機能付きドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 ■配車アプリ搭載、各種クレジットカード決済可能
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,500,000円 - 6,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間