株式会社erの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
＼外国人求職者の「働きたい！」をサポートするルート営業職♪／
弊社は外国人の就労支援ビジネスを主軸とし、
採用ニーズのある企業への外国人求職者の紹介・マッチングを行っております。
この度事業拡大に伴い新しいメンバーを募集します。

「お客様に寄り添った仕事がしたい！」
「休日が少なく転職を考えている」
「新たな業態でもっとスキルを磨きたい」etc

何かやりたいことがあるけどモヤモヤしている方一度ご応募下さい。
ご自身・家族の時間を大切にしたい方へ、
好奇心旺盛溢れる仲間と一緒に働きませんか？
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ーーーこの仕事の特徴ーーー
☑ライフワークバランスのとれる職場環境
外国の方の就労支援を仕事としているからこそ、
自社で働く「人」への想いが強い会社です。

125日以上の年間休日や
80％を超える有給消化率でオンオフがはっきりしているので、
ご家族・ご自身を大切にしながら働くことを推奨しております。

☑チームでの営業活動が主体！
新規営業部隊が獲得したお客様のフォローとなりますので、
営業マン、通訳スタッフと一緒に外国人人材の巡回調査を行います。
企業様、外国人就労者ともにマッチし幸せに働けているかを確認します。
人材にお困りの企業が多い昨今、満足いただけていれば自然と追加のご依頼をいただけます。

☑多彩なキャリアパス！
当社のグループ内には美容・介護・飲食など、
多種多様に渡る事業会社があります。
営業として活躍していただいた後、
実績や評価次第では、グループ内転籍や、
新規事業の企画・立案、子会社の経営などに携われるチャンスも！
グループ内にさまざまな事業会社があるだけでなく、
今後さらなる事業拡大を目指している当社だからこそ、あなたの理想のキャリアを積める環境が用意されています◎
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ーーー仕事についてーーー
就労が決まった外国人求職者がお客様先で活躍しているかなど、
お客様先に定期訪問をし、面談などのフォローも行っていただく
ルート営業職の募集となります。

売ったら終わりではなく、
多くの企業と中長期的に良好な
関係性構築をしていく事を会社として大切にしています。

ーーー具体的な仕事内容ーーー
技能実習生、特定技能を雇用されている企業様と
外国人人材に対して制度に基づいての巡回監査業務となります。
・担当者数：約30社程度
・業務内容
企業、人材対応（トラブルがあった場合にはトラブル対応）
書類業務、求人募集業務などの事務作業
担当企業様へ増員提案や企業様の紹介を頂くアプローチ業務
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ーーー営業の1日の流れーーー
9:00出勤、メールの確認、反響対応
10:00～ 訪問日程調整、求人依頼、庶務
12:00 休憩
13:00 庶務、回収書類確認
14:00 移動
16:00 企業訪問
17:00 企業訪問
18:00 退勤
※企業様の都合により18時以降の訪問もあり
（残業代は別途全額支給）

ーーー入社後の研修についてーーー
入社後は座学にて、
ビジネスマナーや海外、人材業界知識を基礎から教えていきます。
まずは先輩職員とともに巡回や監査同行を行って頂き確認事項や回収書類を学んで
頂きます。
デスクワーク、企業訪問、人材対応に至る一連のプロセスを徹底的にサポートを行っています！

ーーー外国人の就労支援マーケット情報ーーー
少子高齢化が進んでいる今の時代、どの企業も人手不足。
また、コロナも落ち着き日本で働きたい外国人も増加しているので、
多くの企業が興味をもって話を聞いてくださいます。

ーーー当社が大事にしている事ーーー
就労が決まった外国人求職者がお客様先で活躍しているかなど、
お客様先に定期訪問をし、面談などのフォローも行っています。
売ったら終わりではなく、
多くの企業と中長期的に良好な関係性構築をしていく事を会社として大切にしています。

ーーー海外に興味がある方へーーー
当社は主にベトナム・ネパール・インドネシア・ミャンマーなどの東南アジアの
外国人求職者と接する機会が多いです。
特に語学スキルがなくても問題ありませんので、安心して挑戦してください。

当社の通訳スタッフは、日本語が堪能。
「日本語で、さまざまな国・地域から来た外国人スタッフとコミュニケーションをとり、グローバルな視野を養うことができる」いう稀有な環境があります。
もちろん語学のスキルをお持ちの方は、外国人スタッフや外国人求職者とのコミュニケーションに、存分に活かすことが可能です！

ーーーチーム／組織構成ーーー
・平均年齢：32歳
・チーム構成：9名
新規営業3名、ルート営業2名、事務員2名、通訳者2名