イリーゼ南柏・別邸の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

経験・資格
●介護福祉士資格をお持ちの方
(介護福祉士資格がない方はご相談させてください。※給与規定あり)
●65歳未満の方を募集(定年が65歳)
※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による)

◎こんな方は特に大歓迎です！
→皆で創り上げていくオープニング施設で経験を積みたい方
→ご自身の知識やスキルアップをしたい方
→お客様一人ひとりに寄り添うケアをしたい方

イリーゼ南柏・別邸

千葉県流山市千葉県流山市向小金3-102-1

勤務地
千葉県流山市向小金3-102-1

勤務地・最寄駅
※車通勤OK

シフト制

勤務時間・期間
【勤務時間】
その他、シフト
【早番】7:00～16:00
【日勤】9:00～18:00
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:30～翌9:30
※休憩：60分

★月2日まで希望休の取得OK！
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

★月の夜勤回数は4～5回になります。

【勤務期間】
長期

【契約期間】
雇用期間の定め無し

試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

月給273,250円以上

給与
【給与】
月給 273,250円～
夜勤手当4回含む(24000円／1回6000円)
※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給)

【収入例】
＊月収296250円
…月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸)

【交通費】
上限3万円/月

休日・休暇
◆4週8休 シフト制(月8～9日間休日)
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。

試用期間あり

※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

試用期間中の給与：本採用と同じ

職場環境
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

募集求人
【災害に強い設計・各種設備が充実】南柏駅から徒歩12分・車で4分

職種
介護リーダー

雇用形態
正社員

仕事特徴
経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可

募集情報
転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？

≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫

施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。
リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎
「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」
そんな熱意のある方を応援します！

★23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
★初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
★働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能

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≪施設の詳細情報≫
総居室数：71室
＊介護付有料老人ホーム(特定施設)

◎コンセプト
訪問看護ステーションが併設する施設です。
1階の11床はメディカルケアフロアとして、医療依存度の高い方の受入れも可能なフロアになります。

◎イリーゼ南柏・別邸ならではの特長
通常の有料老人ホームでは受入れが難しい医療依存度の高い方へのケアを経験できたり、様々なお客様と関わることでスキル向上の向上にも繋がります。

またイリーゼブランド初めての試みとして、近隣の避難所の役割を持つ地域密接型施設として流山市と防災協定を結ぶ予定になっています。
感染予防に対応も対応した設計になっており、働くスタッフにとっても安心で安全な職場です。

施設内のロビーには大きな吹き抜けがあり、植木など緑を取り入れた、高級感あふれる作りになっております。
もう一つの特徴として施設に地域交流スペースがあり、今後多彩なレクを用意し近隣の方も交えたふれあいの場を提供していく予定です。

少しでもご興味があれば、お気軽にお問い合わせ下さい！

その他
【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護

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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／

✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

【代表者名】
代表取締役社長 袴田義輝

【設立】
2006年11月

【従業員数】
3533名（2023年5月末）

【資本金】
5,000万円

【売上高】
352億円（2022年9月期実績）

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