対象となる方 |
求めている人材 ・高等専門学校専攻科、4年制大学または大学院を卒業・修了されている方 ・企業における就労経験を有する方
【望ましい経験・資格等】 ①データ 1)全社最適や中長期的な視点を踏まえたデータに関するアーキテクチャの検討とガバナンス強化を推進できる方 (データに関するクラウドソリューションに関する深い理解があるとよい) 2)既存データ基盤から新規環境への移行・統合など、データ基盤環境の整備に向けた企画立案、業務整理や開発計画の作成を行い、データマイグレーションを推進できる方 (事業会社のデータ基盤統合の経験がある方、プロジェクトマネジメントスキル、他部門との調整などコミュニケーションスキルが高いと尚良い) 3)数理最適化を活用して事業会社において数理最適化 を用いた経営リソースの最適化に取り組んだ経験のある方(交通や物流業界などの事業会社で数理最適化の実装経験があると尚良い) 4)データ活用を促進し、データドリブン経営の実現をサポートするために分析しやすいデータを作成、展開することができる方(ビジネス課題を定義し、SQLとPythonを活用したデータ抽出、分析を通じた示唆の提案やAIモデルの構築ができる方)
②デジタルデザイナー(デジタル企画) ・業務部門を巻き込んだアジャイル開発経験がある方 ・事業会社のシステム部門での経験がある方(プロジェクトマネジメントスキル、開発ベンダーをはじめとしたビジネスパートナーと対等に話すことができる技術的なスキルがあること、他部門との調整、本質的な課題発見解決のスキルがあること)
③ITアーキテクト ・組織を構成する事業・業務、データ、ITシステムなどの要素を整理し、階層構造化、標準化を通じて全体最適化を推進した経験がある方 ・基幹系システムの上流~稼働までの開発プロジェクトに5年以上従事した経験がある方(特にPM等、ステークホルダーマネジメントの経験を持つことが望ましい) ・クラウド基盤(AWS, GCP, Azure等)の全社導入等のアーキテクチャの刷新を行うプロジェクトの経験 ・ミドルウェアを含む非機能設計の開発、パフォーマンス設計等のアーキテクチャ全般の幅広い知見がある方
④情報セキュリティ 1)グループ各社へのCSIRT設置とセキュリティを中心としたガバナンス体制強化、各社へのCSIRT設置と指導・牽引できることができる方 (セキュリティマネジメント、情報安全確保士の資格がある人が望ましい) 2)SIEMを活用したセキュリティ対策を推進することができる方 (ログ解析などデータ分析活用ができること、SIEMやxDR経験者が望ましい) 3)新領域に対するセキュリティ対策の検討立案を推進できる人。セキュリティと新しい事業に興味を持ち、DX室との橋渡しができる方 (一緒に事業を学び、新しく出てくるデジタルリスク、セキュリティ課題、法律課題などをカバーしつつ対策立案ができる方)
【求める人物像】 ◎「ANA’s Way」へ共感いただける方 └安全・お客様視点・社会への責任・チームスピリット・努力と挑戦 ◎エアラインの世界でキャリアを築きたい方 ◎積極的な議論を交わしながら仕事を進めたい方
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勤務地 |
全日本空輸株式会社 本社
東京都港区汐留駅1-5-2汐留シティセンター
勤務地 ※出向があります 出向先企業名:ANAシステムズ(株)など
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アクセス |
交通・アクセス 新橋駅 徒歩5分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間
原則、1日8時間/週40時間
■常日勤部門 9:00~18:00 *フレックスタイム制度あり(適用部署限定)
■変則勤務部門 変則勤務部門 各職場に応じたシフト勤務(変形労働時間制)、1ヵ月を平均して週40時間以内で設定
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給与 |
月給249,557円以上
給与詳細 基本給:月給 24万9557円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
■2024年度予定 院卒 月額262,077円 大卒・高等専門学校(専攻科)卒 月額249,557円
■2023年度実績 院卒 月額251,077円 大卒・高等専門学校(専攻科)卒 月額238,557円 ※上記は、新卒初任給の予定と実績 ※キャリア採用においては、経験・スキルなどを考慮し、当社規定により処遇
■昇給 年1回 (4月)
■賞与 年3回(夏・冬・期末) ※2023年度実績
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休日休暇 |
休日休暇 ★年間休日121日★ 週休2日制(土日祝) 年末年始 年次有給休暇 夏季特別休暇 結婚休暇 介護休暇など *変則勤務部門では振替休日
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・諸手当(家族手当、住宅手当など) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・寮・社宅制度(それぞれ入居条件あり) ・退職金制度 ほか
【教育・研修】 ・階層別研修 ・海外実務研修 ・自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育・E-learning) ・専門教育 ・昇格時研修 ほか
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ◆◆◆ANA’s Way(グループ行動指針)◆◆◆ 「あんしん、あったか、あかるく元気!」 というスローガンをベースに 【安全】【お客様視点】【社会への責任】【チームスピリット】【努力と挑戦】 を大切にエアラインビジネスへ向き合い続けています。
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