セントケア東京株式会社の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア東京株式会社の求人詳細

掲載開始日:2024/11/29応募が集まり次第終了

介護事業所の管理職候補

正社員

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セントケア東京株式会社の求人情報

オープニング等の事業拡大に伴いマネジメント職候補を期間限定募集中/東証プライム上場セントケアグループ

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掲載開始日:2024/11/29 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
【PR本文】
1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です!
2.完全週休2日制!年間休日110日!日勤のみなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。
3.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています!
4.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。
5.充実の研修制度あり!ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ!

【仕事内容】
1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。
2016年に東証一部(プライム市場)上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案
ができるサポートロボを導入しています。更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。
両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております!

<仕事内容詳細>
コロナ禍以降需要の高まる在宅介護。「これまでもこれからもずっとお家」とこれまで在宅介護を中心に事業を展開してきたセントケア東京株式会社ではお客様のニーズに応えるため、随時、新規出展を計画しています。そのため、新たに訪問介護事業所等の運営を担う管理職候補の募集を行うことにいたしました!
■訪問介護のヘルパーとしての業務(月50時間程度)
■スタッフさんの管理業務
■お客様新規獲得のための営業訪問
■人事関係書類の管理
■シフト管理
■研修管理(パソコンでの書類作成有)
■運営PDCA会議出席等。

<充実の研修制度をご用意!>
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、フロアーリーダーに聞くなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合いチームケアを行っています。
また、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

対象となる方

求める人材/能力
■介護福祉士資格をお持ちの方
■経験不問
■以下いずれかの資格保持者の場合は訪問介護経験3年以上で応募活躍中
・訪問介護員2級
・初任者研修
・実務者研修
・訪問介護員1級
・基礎研修
■経験者活躍中
■学歴不問
■ブランクOK
■第二新卒活躍中
■主婦・主夫活躍中
■フリーター活躍中
■長期活躍中

勤務地

セントケア東京株式会社

東京都豊島区東京都豊島区東池袋3丁目20-21

勤務地
東京都豊島区東池袋3丁目20-21

アクセス

アクセス(最寄駅)
有楽町線「東池袋駅」より徒歩7分
JR「池袋駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

勤務時間
7:30〜16:30(休憩60分・実働8時間)
9:00〜18:00(休憩60分・実働8時間)
17:00〜翌10:00(休憩120分・実働16時間)
シフト制勤務時間は相談可能!です。

給与

月給278,000円

給与
月給278000円〜278000円
研修中月条件変更無(研修期間3ヶ月)
賞与年2回(1.8ヶ月)
処遇改善加算金別途支給
(昨年実績年20万・年2回に分けて支給)
管理者登用後年収417万円以上

休日休暇

休日・休暇
■週休2日制
■勤務は希望シフト勤務
■希望休取得可能
■連休取得可能
■年間休日110日
■有給は法定通り付与
■計画的有給取得率96.2%

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限月10万円まで)
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回1.8ヶ月(7月・12月)
■退職金(正社員勤続3年以上)
■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等)
■処遇改善加算金年2回(介護職員のみ)
(実績常勤の方年20万/年2回に分けて支給/非常勤の方も勤務実績に応じて支給有)
■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり)
└資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士
■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します)
■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信)
■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等)
■ほっとライン
■産業医健康相談
■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待)
■団体生命保険
■制服貸与
■電動自転車貸与(対象部門のみ)
■スタッフ紹介制度(お友達等が入社した際に紹介料進呈)
■時間外手当
■インフルエンザ予防接種補助
■各種慶弔見舞金
■財形貯蓄
■社員持株会
■確定拠出企業型年金
■社内禁煙・分煙
その他

雇用形態
正社員

企業情報

会社名
Saint Care(セントケア東京株式会社)
代表者
所在住所
東京都千代田区神田佐久間町2丁目18 秋葉原Stnフロント 7階
代表電話番号
0358227201
事業内容
生活関連サービス

応募情報

選考プロセス 採用までの流れ
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追って採用担当よりご連絡いたします。
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電話番号
0358227201
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