対象となる方 |
求めている人材 ■応募要件(MUST) ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す 「きっかけ」を創りたい方
■応募要件(WANT) 営業職や接客販売職など、顧客折衝経験を有する方 ※約6割程度が、営業職未経験からの 入社ですので、ご安心ください。
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勤務地 |
株式会社リクルート 宮崎フコク
宮崎県宮崎市広島1-18-12宮崎フコク生命ビル
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アクセス |
交通・アクセス 宮崎駅 徒歩8分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 19日
【勤務時間(休憩時間)】 ◆フレックスタイム制 (標準労働時間帯9:00~18:00、 標準労働時間8時間00分とする) 休憩時間:60分 時間外労働:有
※出・退勤時間は所属組織により 定められている場合もある。 ※詳細は、別で定める「社員就業規則」による。 ※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。 時期・勤務地・配属組織などの状況によるため、 詳細は面接時にご相談ください。
【契約更新期間】 ■1年更新 (初回契約のみ入社年月日を起算として、 6月末日/9月末日/12月末日/3月末日のうち 2番目に訪れる日までとする) ■契約更新の上限:3年 (ただし、初回の契約期間を含まない) ※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が 早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※同一雇用形態での再契約や、 上限年数3年を越える更新はなし。 ※地域ブロックと職種を限定した、 正社員への登用制度有(2回/年)
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給与 |
月給258,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 19万9829円 〜
固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万8171円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【給与】 月給25.8万円+インセンティブ 賞与25万円×年2回(6月・12月) ※月給は、全国を3つの地域に分け、 勤務地により異なる。 (当該エリアは、第三地域にあたる) ※賞与は年2回の考課(4月・10月)、 全社の業績によって変動。 ※固定手当には月あたり35時間までの 超過勤務手当を含む。
【賞与】 賞与:4~9月在籍分を12月、 10~3月在籍分を6月に支給。 ※対象期間中の在籍日数で、 按分した金額を支給。
【参考】 月給は、全国を3つの地域に分け、 勤務地により異なる。(年収例参照) ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外エリア
- 【給与例】
- 給与例
【年収例①】413万円 第一地域 営業職 入社2年目 月給30.2万円+賞与25万円×年2回 【年収例②】384万円 第二地域 営業職 入社2年目 月給27.8万円+賞与25万円×年2回 【年収例③】359万円 第三地域 営業職 入社2年目 月給25.8万円+賞与25万円×年2回
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休日休暇 |
休日休暇 【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、 年末年始及び夏季休暇等を考慮し、 部門毎のカレンダーの定めるところによります。
【休暇】 ・年次有給休暇(入社時付与日数うち 5日は指定休として消化) ・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・海外出張調整休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 <キャリアアップ支援金制度> 「契約社員給与規程」に定めるところにより、 契約社員として雇用契約上限日まで 勤務した場合、最終契約満了時に キャリアアップ支援金として100万円を支給。 ※卒業支援プログラムとして、 スキルアップや能力開発を目的とした カウンセリングやキャリア開発研修があります。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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