セントケア看護小規模東金<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【この求人のおすすめポイント！】
✅️数年のブランクがあるという方や
看護小規模多機能や訪問看護としての勤務経験がない方もOK！

✅️プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！

✅️介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、
復帰後も短時間勤務が可能です。

✅️希望休の取得も可能ですし、
有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。
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【仕事内容】
看護小規模多機能型居宅介護で
看護師としてご活躍ください。

＜具体的には＞
入居者様の体調確認・バイタルチェック
配薬準備、与薬
通院介助、入退院のサポート
医師の指導に基づく医療行為
医師の訪問診療の補助
訪問看護業務
など

＊入社後は先輩スタッフに同行し、
お客様やご家族様とコミュニケーションを
取りながら業務に慣れていただきます。
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【看護小規模多機能型居宅介護について】
通い・泊まり・訪問を組み合わせて、
医療処置も含めた多様なサービス
（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を提供。
「通い」を中心に、最大29名の登録制で
24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。
さまざまなサービスの形態を理解し、
幅広い視野で一人ひとりを看ていくことが可能です。
もちろん当社では、「看護小規模多機能って何？」と
お思いの方でも安心して始められる
研修を用意していますのでご安心ください。
また、お客様が心穏やかな時間を過ごしていただくことは
もちろんですが、その分働いてくださるスタッフに
負荷がかからないように配慮していますので、
気になることは何でもお伝えくださいね。

＜スタッフより＞
2歳の子どもを抱えての社会復帰、
最初は不安でいっぱいでした。
何社か受ける中で「子ども」という文言が出た瞬間、
明らかにがっかりされる面接は正直挫けそうでした。
そんなとき出会ったのがこの職場です。
面接では「子どもがいるなんてまったく気にならないわよぉ～」
と言ってもらい、本当にこの言葉通り困った時には
みんなが助けてくれる社風には何度も救われました。
もう20年目になりますが、子どもが大きくなった現在、
次は自分が子育てママさんを助ける役割を担っています。
預かり保育の相談にも乗りますし、
困った時は子どもを連れてくるなんてことも日常茶飯事です（笑）
ぜひ一度お話してみませんか？
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