キングラン・メディケア株式会社新潟営業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

キングラン・メディケア株式会社新潟営業所の求人詳細

掲載開始日：2024/12/26 応募が集まり次第終了

医療・福祉施設のリニューアル提案営業

正社員

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営業経験者／東証プライム上場グループ企業／年間休日123日

建築法人営業
不動産法人営業
その他営業
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普通自動車第一種運転免許（AT限定）
ルート営業
営業
営業担当
法人営業
商談
営業活動
顧客医療/福祉業界
販売
福祉施設法人向け営業
内装工事
外構工事
工事案件受注
工事計画管理
内装/インテリア設計
外壁仕様設計
外装工事
施工管理
施工管理技士
既存設備保守/修繕
空調設備

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掲載開始日：2024/12/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容営業としての介在価値が高い仕事。施設の老朽化や増改築に関するリフォームプランをご提案！仕事の魅力は、補助金制度の活用や課題に対する最適な商材の選定など、個人の知識やスキルがプラン内容に直結すること。コストを抑えつつ、お客様そして施設の利用者様が喜ぶリフォームを手掛けていきましょう。＜ココがPoint！＞＊東証プライム上場グループ企業＊チーム制で手厚くサポート＊資格取得やビジネスセミナー参加の支援制度あり＊家族手当や住宅手当など充実待遇＊定着率抜群／平均勤続年数10年以上【仕事内容】病院や福祉施設の新規・既存顧客に向けた施設のリフォーム営業をお任せします。～具体的には～施設の老朽化や増改築に応じて、設備・外壁・内装のリフォームを提案します。 ▼顧客対応・既存顧客への定期訪問やヒアリング・現地調査・アフターフォローなど ▼事務作業・見積書の作成・提案書の作成・省エネ補助金制度のご案内など ▼新規顧客の獲得・DM、テレコールで反応あった新規のお客様に対してのアプローチなど＜お客様について＞お客様は病院・福祉施設・障がい者施設・保育園・学校など。担当件数はエリアによって異なりますが、1人あたり30件程です。＜補助金をいかに活用するか＞事業者の省エネ設備の入替を支援している省エネ補助金制度。施設のリフォームは、場合に応じて様々な補助金や助成金制度を活用できます。知識は簡単に習得できるものではありませんが、コストを最大限に抑えることで、お客様の課題解決にも貢献でき、大きなやりがいを感じられます。～ある1日の流れ～ 09:00 出社、お客様への資料などを用意 10:00 新規アポの病院へ上司と訪問 11:00 新規顧客獲得に向け営業活動 12:00 昼休み 13:00 引き続き営業（新規・既存） 16:00 施工現場への視察 17:00 帰社、事務作業（見積書・提案書の作成）、上司へ報告 18:00 退社＜扱う案件について＞案件内容、規模、施工期間、金額（数万～億）においても大小様々。少額の工事でしたら数日で決まることもありますが、省エネ補助金案件等の大規模工事（数千万～億）だと、アプローチから受注まで数年かかることもあります。目先の成果だけでなく、根本的な課題解決に取り組むため、1件1件とじっくり信頼関係を築くことが何よりも大切です。～入社後の流れ～入社後はまずオリエンテーション（組織・社内規定、システム関連の説明など）を実施。その後は先輩社員の同行営業を2～3週間、グループ会社での研修を1ヶ月程度行い、実践的に業務を学んでいただきます。独り立ちの目安は入社3ヶ月程度。前任からの既存顧客引継ぎを中心に小規模物件の新規開拓から担当いただきます。＜少人数制の職場＞少人数制の職場なので、困った時はすぐに相談できます。不安な商談、大規模な物件の提案準備でもメンバーがフォローに入るため、安心して仕事に取り組めますよ！ ――――… 仕事の魅力 …―――― 業界トップシェアを誇る東証プライム上場グループ企業。豊富な知識を身につけ、裁量の大きな仕事に挑戦できる！ ――――――――――――――――― ◆裁量権の大きな仕事リフォームに関わる業務のため、建築知識が必要となる仕事です。お客様との商談から、メーカーや施工業者とのやり取りまで、密なコミュニケーションを取りながら、幅広い業務を担当いただきます！ ◆大きな案件に携わるやりがい省エネ補助金事業等の高額な案件に関しては、担当様との商談の他、決裁者(院長、施設長、事務長)との商談に発展することもあります。長い時間をかけた提案が採用となった時は大きなやりがいを感じられるはず。営業経験を活かし、大きな案件に挑戦したい方に最適です！ ――――… 職場の魅力 …―――― ワークライフバランスを保ちつつ、自身の強みとなるスキル形成も可能。資格取得や自己啓発を後押しするスキルアップ機会を多く提供！ ――――――――――――――――― ◆休日数・手当制度が充実！土日祝休みの完全週休2日制。お客様対応等で休日出勤した場合は、振替休日の取得が可能です。年間休日は123日。「働き方に魅力を感じた」という転職者も多く、無理のない働き方が実現できます。また、家族手当や住宅手当、退職金制度もあり、将来も安心して働き続けられる環境です。 ◆豊富なスキル形成支援制度！各種研修制度の他、スキル形成を後押しする資格取得支援制度や、ビジネスセミナー受講支援もあり、幅広いスキルアップを目指せます。【当社について】キングラン・メディケア株式会社は「医・食・住」をフィールドに事業を展開するキングラングループの一員です。当グループは2022年に、東証プライム上場「シップヘルスケアホールディングス株式会社」のグループ会社に加入し、さらに強固な基盤となりました。東京商工リサーチ発行の優良企業情報誌「エラベル」に“全国上位8％にランクインする優良企業”として5年連続掲載されるなど、地域社会に貢献する企業として、成長を続けています。

職種/仕事内容

仕事内容
営業としての介在価値が高い仕事。

施設の老朽化や増改築に関するリフォームプランをご提案！仕事の魅力は、補助金制度の活用や課題に対する最適な商材の選定など、個人の知識やスキルがプラン内容に直結すること。コストを抑えつつ、お客様そして施設の利用者様が喜ぶリフォームを手掛けていきましょう。

＜ココがPoint！＞
＊東証プライム上場グループ企業
＊チーム制で手厚くサポート
＊資格取得やビジネスセミナー参加の支援制度あり
＊家族手当や住宅手当など充実待遇
＊定着率抜群／平均勤続年数10年以上

【仕事内容】
病院や福祉施設の新規・既存顧客に向けた施設のリフォーム営業をお任せします。

～具体的には～
施設の老朽化や増改築に応じて、設備・外壁・内装のリフォームを提案します。

▼顧客対応
・既存顧客への定期訪問やヒアリング
・現地調査
・アフターフォローなど

▼事務作業
・見積書の作成
・提案書の作成
・省エネ補助金制度のご案内など

▼新規顧客の獲得
・DM、テレコールで反応あった新規のお客様に対してのアプローチなど

＜お客様について＞
お客様は病院・福祉施設・障がい者施設・保育園・学校など。担当件数はエリアによって異なりますが、1人あたり30件程です。

＜補助金をいかに活用するか＞
事業者の省エネ設備の入替を支援している省エネ補助金制度。施設のリフォームは、場合に応じて様々な補助金や助成金制度を活用できます。知識は簡単に習得できるものではありませんが、コストを最大限に抑えることで、お客様の課題解決にも貢献でき、大きなやりがいを感じられます。

～ある1日の流れ～
09:00 出社、お客様への資料などを用意
10:00 新規アポの病院へ上司と訪問
11:00 新規顧客獲得に向け営業活動
12:00 昼休み
13:00 引き続き営業（新規・既存）
16:00 施工現場への視察
17:00 帰社、事務作業（見積書・提案書の作成）、上司へ報告
18:00 退社

＜扱う案件について＞
案件内容、規模、施工期間、金額（数万～億）においても大小様々。少額の工事でしたら数日で決まることもありますが、省エネ補助金案件等の大規模工事（数千万～億）だと、アプローチから受注まで数年かかることもあります。目先の成果だけでなく、根本的な課題解決に取り組むため、1件1件とじっくり信頼関係を築くことが何よりも大切です。

～入社後の流れ～
入社後はまずオリエンテーション（組織・社内規定、システム関連の説明など）を実施。その後は先輩社員の同行営業を2～3週間、グループ会社での研修を1ヶ月程度行い、実践的に業務を学んでいただきます。独り立ちの目安は入社3ヶ月程度。前任からの既存顧客引継ぎを中心に小規模物件の新規開拓から担当いただきます。

＜少人数制の職場＞
少人数制の職場なので、困った時はすぐに相談できます。不安な商談、大規模な物件の提案準備でもメンバーがフォローに入るため、安心して仕事に取り組めますよ！

――――… 仕事の魅力 …――――
業界トップシェアを誇る
東証プライム上場グループ企業。
豊富な知識を身につけ、
裁量の大きな仕事に挑戦できる！
―――――――――――――――――

◆裁量権の大きな仕事
リフォームに関わる業務のため、建築知識が必要となる仕事です。お客様との商談から、メーカーや施工業者とのやり取りまで、密なコミュニケーションを取りながら、幅広い業務を担当いただきます！

◆大きな案件に携わるやりがい
省エネ補助金事業等の高額な案件に関しては、担当様との商談の他、決裁者(院長、施設長、事務長)との商談に発展することもあります。長い時間をかけた提案が採用となった時は大きなやりがいを感じられるはず。営業経験を活かし、大きな案件に挑戦したい方に最適です！

――――… 職場の魅力 …――――
ワークライフバランスを保ちつつ、
自身の強みとなるスキル形成も可能。
資格取得や自己啓発を後押しする
スキルアップ機会を多く提供！
―――――――――――――――――

◆休日数・手当制度が充実！
土日祝休みの完全週休2日制。お客様対応等で休日出勤した場合は、振替休日の取得が可能です。年間休日は123日。「働き方に魅力を感じた」という転職者も多く、無理のない働き方が実現できます。また、家族手当や住宅手当、退職金制度もあり、将来も安心して働き続けられる環境です。

◆豊富なスキル形成支援制度！
各種研修制度の他、スキル形成を後押しする資格取得支援制度や、ビジネスセミナー受講支援もあり、幅広いスキルアップを目指せます。

【当社について】
キングラン・メディケア株式会社は「医・食・住」をフィールドに事業を展開するキングラングループの一員です。当グループは2022年に、東証プライム上場「シップヘルスケアホールディングス株式会社」のグループ会社に加入し、さらに強固な基盤となりました。東京商工リサーチ発行の優良企業情報誌「エラベル」に“全国上位8％にランクインする優良企業”として5年連続掲載されるなど、地域社会に貢献する企業として、成長を続けています。

対象となる方	求めている人材 ※普通自動車免許（AT限定可） ※営業経験1年程度（業界不問）＊学歴不問／高卒歓迎＊経験者歓迎・復職希望者歓迎【こんな方を歓迎します！】・建築関係の経験がある方・主体性を持って業務に取り組める方・コミュニケーションを大切にできる方・医療・福祉業界に貢献したい方・上場企業グループで安定したい方・ワークライフバランスを大切にしたい方・知識獲得・資格取得を目指したい方【こんな方が活躍中です！】今回募集する勤務地には、30代1名、40代4名、50代1名が在籍。コミュニケーションは活発ですが、落ち着いている方が多く、職場内はいつも穏やかな雰囲気。平均勤続年数は16年と、長く働く社員も多い環境です！【在籍スタッフの前職も様々です！】営業職やコンサルタント(コンサルティング営業)、リフォーム・内装工事や建築士・建築施工管理などの経験者が在籍しています。前職の経験業界・職種では、人材、不動産、生命保険、自動車・ディーラー、広告、ソフトウェア・情報、法人営業、個人営業、新規営業、ルートセールス、反響営業、インサイドセールス、内勤営業など多種多様です。また、空調工事や照明工事、外構工事、塗装工(塗装職人)・鈑金塗装など、建築業・建築作業員の経験者は歓迎！大工として工事・現場作業をしていた経験、フォークリフトや重機オペレーターの仕事、自動車整備や溶接工関連の経験、建築設計・cadオぺレーターなどの建築系の経験が幅広く活かせます。
勤務地	キングラン・メディケア株式会社新潟営業所新潟県新潟市中央区堀之内南1-1-22坂木ビル2F
アクセス	交通・アクセス「新潟駅」徒歩16分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間）
給与	月給243,800円〜288,300円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 21万8800円〜 26万3300円固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間18分〜 14時間48分）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定 ――― 別途手当 ――― 【昇給】昇給年1回（4月）【賞与】賞与年2回（6月・12月） └ 昨年度支給実績3～4ヶ月分【各種手当】※各種条件あり・交通費規定支給（上限月5万円）・時間外手当（超過分を追加支給）・出張手当・等級手当・職位手当・報奨金・家族・扶養手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5000円）＜住宅手当制度も多数！＞・社宅補助制度（ U/Iターン支援）・住宅手当（月1万5000円） ※本人が世帯主の場合【給与例】給与例・年収420万円／営業経験5年目（月給25万円＋諸手当＋賞与）・年収500万円／主任（月給28万円＋諸手当＋賞与）・年収650万円／課長（月給40万円＋諸手当＋賞与）
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（土日）祝日 ※お客様対応で休日出勤あり。その場合は、振替休日の取得が可能です。【年間休日】年間休日123日【休暇制度】・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12/29～1/4）・有給休暇（1～20日※下限日数は入社月により異なります）・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能！
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・関東百貨店健康保険組合・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・慶弔見舞金・保養所・退職金制度【スキルアップ支援制度】・階層別研修、職種別研修・ビジネスセミナー受講料補助・資格取得支援制度（上限5万円まで資格取得の費用を補助）【社内イベントも多数実施】・サークル活動（ゴルフ・釣り・野球・登山など）・リロクラブ（飲食店・映画館・旅行割引など）・社員旅行・グループイベント【オフィス環境】・車通勤可・駐車場完備 ※車通勤の場合は社用車を使用していただきます。自宅近くの駐車場を会社で手配いたします。・社用携帯・ノートPC貸与・オフィス内分煙
職場環境・雰囲気	職場環境【たくさん失敗しても大丈夫】営業間はもちろん、別部署やメーカーの方など様々な人と連携しながら仕事を進行。相談の機会も多く、サポート体制は万全です！情報共有の場が多いことや長期的な営業スタイルから、コツコツとマメに仕事に取り組める方が多く活躍しています！喫煙所：喫煙所あり（屋内）
採用予定人数	1名

企業情報

会社名: キングラン・メディケア株式会社
代表者: 松原達也
所在住所: 東京都千代田区神田須田町1-10 メットライフ神田須田町ビル
代表電話番号: 0352965505
事業内容: 総合商社・専門商社・卸売
ホームページ: https://www.kingrun.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募下さい。 ■選考の流れ 1.履歴書・職務経歴書による書類選考 2.一次面接・会社説明会/ともにWeb 3.適性テスト/Web、二次面接/本社 4.内定応募から内定までは2週間～1ヶ月応募から入社までは1ヶ月～1ヶ月半 ■書類選考についてメールにて履歴書・職務経歴書をご提出下さい kgm-saiyou@kingrun.co.jp（採用担当宛） ■面接について二次面接は本社にて対面で実施。遠方の場合は都度対応しますので、遠慮なくご連絡ください。

選考プロセス

選考プロセス
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募下さい。

■選考の流れ
1.履歴書・職務経歴書による書類選考
2.一次面接・会社説明会/ともにWeb
3.適性テスト/Web、二次面接/本社
4.内定
応募から内定までは2週間～1ヶ月
応募から入社までは1ヶ月～1ヶ月半

■書類選考について
メールにて履歴書・職務経歴書をご提出下さい
kgm-saiyou@kingrun.co.jp（採用担当宛）

■面接について
二次面接は本社にて対面で実施。遠方の場合は都度対応しますので、遠慮なくご連絡ください。