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Man to Man株式会社 北九州オフィスの求人詳細

掲載開始日:2024/12/06応募が集まり次第終了

【高時給1500円】リフト作業!入出庫作業/06h475501

派遣社員

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Man to Man株式会社 北九州オフィスの求人情報

【北九州市門司区・1500円・男性活躍中】入出庫作業/倉庫作業

アピールポイント: 
【北九州市門司区・1500円・男性活躍中】入出庫作業/倉庫作業

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掲載開始日:2024/12/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【職種】
【高時給1500円】リフト作業!入出庫作業

【仕事内容】
ケーブルを製造する大手工場の倉庫でのお仕事になります

【どういう企業でのお仕事?】
産業機械や鉄道、船など各分野の特性に合わせた電線、
ケーブルの製造・販売を行っている企業でのお仕事になります

【作業内容は?】
・製品の積み下ろし作業
・製品の切断、梱包、運搬作業
・リフト作業を担当して頂きます(リフト免許必須)

どちらも難しい作業ではないです!
未経験者も大活躍中!

【おすすめポイント!】
・嬉しい日勤のみのお仕事
・車通勤可能!
・高時給1500円
・土日休み!

ご不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください!

対象となる方

求める人材: 
【応募資格】
無資格OK・スキル不要
未経験OK・学歴不問
フリーター・新卒 歓迎

Man to Manで働く仲間は色んな方が活躍しています。
・工場作業員/工場内作業 未経験の方
・組立/機械加工/検査/梱包/出荷/ピッキング/仕分け/フォークリフトの仕事を初めて経験される方
・正社員を目指している方
・ハローワーク非掲載の案件をお探しの方

勤務地

Man to Man株式会社 北九州オフィス

福岡県北九州市門司区新門司

勤務地: 
福岡県北九州市門司区新門司

アクセス

アクセス: 
【アクセス】
鹿児島本線 門司駅 車20分
新下関駅より 車30分
西小倉駅より 車28分

【交通手段(車通勤など)】
車通勤、バイク通勤可能
交通費全額支給 ※規定あり

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
【勤務時間】
【日勤のみ】8:30-17:15
【休憩】60分
【実働】7時間45分
【残業】約20~30h/月
※残業代全額支給

【期間】
長期就業可能

給与

時給1,500円〜1,875円

給与: 
【給与補足】

休日休暇

休暇・休日: 
【休日休暇】
土日休み
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
【加入保険】
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【待遇】
○特別時給割増
 残業時25%UP/休日出勤時25%UP
○給与前払い制度
○子ども手当
○退職金(3年以上在籍)
○有給休暇(入社半年後に10日間付与)
○産休・育休取得可能
○介護休業
○定期健康診断
○ストレスチェック
○キャリアアップ教育訓練
○共済会制度あり


【新型コロナウィルス関連】
・リモート面接OK
・面接時マスク着用

【喫煙環境】
土日休み
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
採用予定人数

3名

その他

その他: 
【応募方法】
1.「応募する!」ボタンからエントリーフォームを入力する
2.フリーダイアル(0120-106-510)に電話する
 電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます

【応募の流れ】
まずはお気軽にご応募ください☆
折ってこちらからご連絡いたします。

お問合せ→面接(電話・WEB可)
→選考→職場見学(希望者)→入社
※早めの内定連絡を心掛けています。(7日以内)

明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。

【面接地】
リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。
対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

【ポイント】
U・Iターン歓迎,交通費支給,急募,学歴不問,社会保険完備,長期休暇あり,勤務開始時期調整,リモート面接OK,面接時マスク着用,⻑期,新卒,フリーター歓迎,バイク通勤OK,車通勤OK,残業月20時間以内,転勤なし,未経験者歓迎,制服貸与,ブランクOK,ピアスOK,40代以上も応募可,ひげOK  Z06h475501

雇用形態: 派遣社員

給与・報酬: 1,500円 - 1,875円 時給

企業情報

会社名
Man to Man株式会社 北九州オフィス
代表者
手島 雄一
所在住所
4600007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
代表電話番号
0120106191
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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