福岡支社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
■福岡支社新規立ち上げメンバー募集■
日本の労働力不足という課題を外国人人材のチカラで解決する。
私達は2030年までに特定技能外国人人材業界でNo.1を目指し、27,000名の外国人人材を紹介・支援する目標を掲げています。（現在は600名程紹介支援しています）
5年で45倍という目標を達成するためには、全国展開は不可欠。そこで、札幌本社であるNINAITEが選んだ次の地域が「福岡」です。
福岡進出を決定した理由は、シンプルに九州のポテンシャルを肌身で感じたから。
私達は2022年から九州エリアへ約100名の特定技能外国人さんを農家さん・JAさんへ冬季繁忙期の人材派遣を行っており、出張ベースでは定期的に訪れていました。
九州の第一次産業に触れ、農家さんと会い、そこで暮らす外国人さんを支援する中で、一次産業をはじめとして九州のもつ大きなポテンシャルを感じました。
このタイミングで、日本一を狙う足がかりとして福岡に支店を出すことを決定しました。
そして、福岡支社は北海道本社より大きな支社へ成長させます。
本社を超える勢いで、本当に福岡支社を一大拠点につくりあげるメンバーを募集します！

【こんな経験できます】
ベンチャーならではの「0から1フェーズ」での経験を積むことができます。
自ら裁量をもち、主体的に行動し、南から日本全国を熱く盛り上げていっていただきます。
1名からはじまり、より多くの仲間をつくっていく過程から、30名組織、50名組織、チームの成長を0から経験することができます。
急速な人手不足を背景に年間260%急成長のグローバルHRマーケットを肌身に感じながら、日本の課題解決に貢献しながら、自らを成長させるような、やりがいや成長機会がまっています。
最強メンバーをお待ちしております。

【具体的な仕事内容】
①支社の立上げおよび運営・管理
②農業分野をメインとし、介護業界・観光業界などへの商談の実施・採用計画のご提案（個人農家、法人農家、JA、地方自治体、介護施設、ホテル、外食など）
③既存顧客へのフォローアップ、外国人人材雇用を成功へ導くための人事コンサルティング
④他部署との連携業務（札幌本社メンバーや、海外日本語学校など）
⑤資料作成（提案書・見積書・求人票作成・契約書作成など）
⑥海外出張（海外現地面接の同行等）
⑦営業戦略の立案・実行（KGI・KPIの策定）
⑧顧客情報の管理（CRMの管理）

【必須要件】
・営業経験2年以上(商材問わず)
・普通自動車免許（AT可）
・NINAITEのミッション・ビジョンへの共感
・ベンチャー・スタートアップ組織への意向

【ポジションPR】
・初の福岡支社立上げメンバーとして圧倒的裁量を持ち挑戦ができる
意思決定の数と、行動の数、そしてスピードが人を圧倒的成長へ導くと言われています。
自分次第でNINAITE初の福岡支社というフィールドをフルに活用し、圧倒的な挑戦機会をつかみ、その機会により自らを成長させることができます。なかなか携わることができない支社立ち上げのチャンスを掴みに来るハングリーな仲間をお待ちしています。

・社会課題の解決に携わる
日本の課題とされる “労働力不足”。
その課題に直接的にアプローチできるのが私たちの特徴です。
ご紹介した外国人スタッフが遠く離れた異国の地で働く不安を1つでもなくし、安心して日本で活躍できるフィールドを整え、夢を叶える役割だけでなく、農家さんにも寄り添いながら、スムーズな入職やクライアントの人材不足解消に力を注ぐことができます。

・全社として今期は50名組織、200%成長を目標に事業拡大へ
直近でチョモランマの外国人支援実績は600名を超えました。
組織の成長に伴って、ポジションはどんどん生まれています。
営業の役割を極めたいという方も、チームマネジメントを経験していきたいという人も
「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」といったマインドをお持ちの方には、またとない環境を提供できます。
加えて、今後さらなる組織拡大も予定しているため、チームリーダー→マネージャー→本部長等、キャリアステップも自らの力で開拓していくことができます。

※補足事項
・株式会社チョモランマでの雇用となります。
・今年度末頃、社名を株式会社NINAITEへ変更する予定です。