小松ウオール工業株式会社　横浜サービスセンターの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

小松ウオール工業株式会社　横浜サービスセンターの求人詳細

掲載開始日：2024/04/24 応募が集まり次第終了

建築資材の施工スタッフ

正社員

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年休122日！前年賞与6ヶ月！ゆくゆくは年収640万円も可

職人/現場作業員
内装工事
施工管理
設備工事
マンション
戸建
平均工期3か月未満の案件担当経験
オフィスビル
公共施設
大型商業施設
アパート
中小店舗
建設現場担当数30件以上
RC造低層
製造オペレーション
ライン作業
倉庫管理
設備保全
設備メンテナンス

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掲載開始日：2024/04/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】＼＼事業拡大に伴う増員募集です！／／建築資材「間仕切」の施工作業をお任せします。【「間仕切（まじきり）」って？】ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。建物になくてはならない必需品です。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。【お仕事内容】運び込まれた資材を、図面にしたがって組み立てていきます。基本的に2人1組で行いますので、初めは先輩について仕事を覚えていただければ大丈夫です！未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。【働き方も自慢！】 ●年間休日122日 ●月平均残業時間20時間以下 ●充実の福利厚生！ ●東証プライム上場の安定企業！ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。【当社について】＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています！建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 ★後半に社員インタビューあり！

職種/仕事内容

仕事内容
【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】

＼＼事業拡大に伴う増員募集です！／／
建築資材「間仕切」の施工作業をお任せします。

【「間仕切（まじきり）」って？】
ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。
ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。
建物になくてはならない必需品です。
★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。

【お仕事内容】
運び込まれた資材を、図面にしたがって組み立てていきます。
基本的に2人1組で行いますので、初めは先輩について仕事を覚えていただければ大丈夫です！
未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。

【働き方も自慢！】
●年間休日122日
●月平均残業時間20時間以下
●充実の福利厚生！
●東証プライム上場の安定企業！
ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。

【当社について】
＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／
本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。
高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています！
建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。

★後半に社員インタビューあり！

対象となる方	求めている人材 ■必須高卒以上 ■歓迎長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方【未経験者歓迎】【UIターン歓迎】【第二新卒歓迎】＊建設業界などの勤務経験がある方も大歓迎です！＊正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。入社日の調整もまずはご相談下さい。
勤務地	小松ウオール工業株式会社　横浜サービスセンター神奈川県横浜市都筑区東方町169-1
アクセス	交通・アクセス新川向橋バス停より徒歩3分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日【勤務時間】 8：30～17：30 ・休憩60分・月平均残業20時間 ※突発的な納期集中による物件対応のときは、 1日7時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年560時間までとする。
給与	月給205,000円〜260,500円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 17万9000円〜 23万4500円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万6000円【一律手当】地域手当／26,000円【その他手当】※会社規定あり技能手当／0～30,000円住宅手当・単身借家／5,000円・家族同居／10,000円家族手当／扶養配偶者 10,000円 18歳未満子 10,000円交通費支給／月額上限 50,000円【昇給あり】 1月あたり2.65％（前年度実績）【賞与あり】年2回賞与月数計6.40か月分（前年度実績）【給与例】給与例【年収640万円】入社10年目（基本給28万円＋諸手当＋賞与年2回）【年収450万円】入社5年目（基本給21万円＋諸手当＋賞与年2回）
休日休暇	休日休暇週休二日制【土日休み、その他】 ※会社カレンダーあり ※現場により土日祝日の勤務あり（平日に代休取得可）【年間休日】 122日【休暇】夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日支給）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇 ★連続休暇制度有（9日間）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・退職金制度・車通勤可（駐車場あり）・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳まで）・確定拠出年金・財形貯蓄制度・永年勤続表彰制度・従業員持株制度・報奨金制度・資格取得支援制度・時間単位の有給休暇制度・時短勤務制度（小学6年生まで）・介護休暇（取得実績あり）・産休育休制度（取得実績あり）・看護休暇あり（取得実績あり）・資格取得支援制度【社員インタビュー】 ●中途入社1年目／20代／施工スタッフ ≪入社動機は『働き方』の見直し！≫ 前職は、建設業界で施工管理として勤めていました。「働き方を改善したい！」という思いで転職活動を決意し、当社の求人を見つけました。以前の勤め先より、『福利厚生が充実していること』が決め手の一つに。実際、残業代もしっかり支給されますし、以前よりお給料もアップできたことがとても嬉しいです！休みの日に電話がかかってくるようなこともなく、ワークライフバランスも充実しています。 ≪仕事のやりがい≫ 大きな建物が建設される過程で、柱もなかった空間に「間仕切」を施工し、あっという間に5個部屋ができたり！とっても面白いですよ。現場のみんなで安全に心掛けながら、チーム一丸となって取り組んでいます。 ≪入社後のサポート≫ 最初は、材料の仕訳や物を運ぶなどの作業から。センター長が、手が空いた時間に「調子はどう？？」なんて気さくに声をかけてくださり、会社のことなど教えて下さいます。ホームページでは分からなかった会社のことなど、ざっくばらんに話ができる温かい雰囲気です。先輩のように早くできることを増やせるように頑張っていきたいと思います！建設業界が未経験の方も少しずつ成長できる環境ですよ。＼会社説明・職場見学随時開催中／応募者には、面接前に当社について丁寧に案内いたします！ぜひこの機会を活用してください！まずは「応募する」より、ご応募をお待ちしております。 ※日程は個別にご調整しますので、お気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気	職場環境最大9日間の連続休暇制度や産前産後、育児休暇や介護休暇あり、仕事とプライベートの充実を推奨しています。ワークライフバランスの充実と仕事へのモチベーションアップに向け会社も、あなたを後押ししていきます。
採用予定人数	2名

企業情報

会社名: 小松ウオール工業株式会社
代表者: 加納　慎也
所在住所: 石川県小松市工業団地1－７２番地
代表電話番号: 0761213131
事業内容: 製造・メーカー
ホームページ: https://www.komatsuwall.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス「応募する」よりご応募ください。レジュメは最新に更新した上でご応募下さい、〈1〉書類選考書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします。 ▼ 〈2〉一次面接面接時には履歴書（写貼）をご持参ください。WEB対応も可能です。 ※お互いのミスマッチ防止のため、出来る限り対面での面接にご協力下さい。 ▼ 〈3〉二次面接勤務地での面接となります。本社とWEBで繋ぎ、面接を行います。 ▼ 〈4〉内定・面接日時や入社日はお気軽にご相談ください！・現在就業中の方からのご応募も歓迎します！

選考プロセス

選考プロセス
「応募する」よりご応募ください。
レジュメは最新に更新した上でご応募下さい、

〈1〉書類選考
書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします。
▼
〈2〉一次面接
面接時には履歴書（写貼）をご持参ください。WEB対応も可能です。
※お互いのミスマッチ防止のため、出来る限り対面での面接にご協力下さい。
▼
〈3〉二次面接
勤務地での面接となります。
本社とWEBで繋ぎ、面接を行います。
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〈4〉内定

・面接日時や入社日はお気軽にご相談ください！
・現在就業中の方からのご応募も歓迎します！