株式会社ベストマッチキャリアの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【仕事内容】
正社員採用を検討中の企業と将来を見据えた人材要件を設定し、
キャリアカウンセラーと協力しながら、
まだ見ぬ出会いを創り出すお仕事です。
まさに今この広告をご覧になっている「あなた」と同じように、
転職希望者と企業の最適なマッチングを実現しています。

・成長のモデルケース
現在活躍しているキャリアカウンセラーの6名は、
カウンセラーと営業の両面で担当をしています。
（業務の割合はキャリアカウンセラー：70％　営業：30％ほどです）
あなたには人材紹介の営業からスタートして、
企業を知ることからスタート！
営業は企業開拓は一切なく、
引継ぎや過去取引企業のクリーニングを行ってもらいます。
人材紹介の流れを覚えた6ヵ月後から
同行を中心としたキャリアカウンセラー業務も覚えてもらい、
1ヶ月位の研修後、キャリアカウンセラーとしても
一人立ちしていただく予定です。
企業のことがわかるキャリアカウンセラーに成長できるので、
人材紹介業界の中でもとても貴重な存在に成長できます。

＜モデルケース＞
27歳／前職：建築施工管理（人材紹介未経験）
・入社
・1週間～   人材紹介のレクチャー
・2週間～   人材紹介営業として過去取引企業のクリーニング
             企業の引継ぎ（20社ほど／難しい企業はありません）
・5ヶ月～    キャリアカウンセラー業務のレクチャー
・6ヵ月～    キャリアカウンセラー業務の一人立ち
　　　　　 50社ほどの企業を担当しながらキャリアカウンセラーの両方を兼務
※営業は別部署で行っているので企業新規営業は一切ありません。
　人材紹介ニーズのある企業より
　ヒアリングできている状態からのトスアップになります。

・具体的な仕事内容
・既存顧客のフォロー営業（入社から6ヵ月）
既にお取引のある企業や、お久しぶりになった企業に対し、
採用状況確認の電話からスタートしてください。
採用の背景や将来のビジョンなどをヒアリングし、
人材課題を解決するための提案をしてください。
（原稿作成は専属原稿担当がいるので営業に専念できます）
※アポイントが取れたら先輩営業が必ず同行しますので
不安にならなくても大丈夫です！
慣れてきたら他事業部からのトスアップされた企業の対応も
徐々にお任せしていきます！

・キャリアカウンセラーとして（入社から6ヶ月～）
求職者さんとのカウンセリング（面談）にて、
叶えたい事や希望条件などをヒアリング。
ご経験などを伺い、その方のアピールポイントを引き出します。
・企業への推薦
　私たちが力を入れている点であり、強みとなっている特長の一つ。
　履歴書などの書類をブラッシュアップした上で推薦し、
　企業やお仕事内容にあった人材であることを推薦状と一緒にご紹介します。
　※企業への推薦は営業（リクルーティングアドバイザー）が行いますので、情報共有が大切です
・手厚い面接対策
　企業やそのお仕事内容の要点にあったアピールポイントなどを整理し、
　面接できちんと伝えられるよう対策をしています
・求職者のフォロー
　LINEなどを使い求職者さんと密なコミュニケーションを取る事を大事にしています
　内定などの嬉しいご報告など、一緒になって喜べる瞬間がやりがいです。

・担当する企業
・企業規模
　千葉県が本社の中小企が中心（約50社ほど）
・紹介職種、業種
　問わず（営業・事務・販売・製造・物流職が多い傾向です）
・ご紹介者
　20～30代が中心


【こんな企業です】
・こんな会社です
千葉県にゆかりのあるリクルート社OBが設立した
株式会社ベストマッチキャリアは、
年間1800名超の若手適職支援実績を持つ「人材紹介」事業と、
採用活動に新しい価値をご提供する
求人メディア「じょぶる千葉」の運営を通じ、
千葉県の雇用を創出している企業です。

・私たちのミッションは「雇用を通して千葉を元気にする」
私たちのサービスは、人材紹介と自社運営の求人情報サイトを
掛け合わせた、業界でも珍しい形態となり、マーケットは千葉県全域。
そして千葉県内全ての企業の採用を成功に導き、
雇用を通して千葉を元気にすること。これがミッションとなります。

・もうちょっと具体的には・・・
私たちは「千葉県の20～30代」に特化した人材紹介！
年間で約1800人の千葉県で働きたい「求職者」と、
人材を探している千葉県の「企業」を結ぶお仕事です。

企業の人事や経営者のお話を聞くと…
「採用はしたいけど、いい人が来ないから諦めている」
「入社してもすぐに辞めてしまう」
といった声が多くあがってきます。

一方、求職者は…
「実際の仕事が自分に合うのか分からない」
「未経験で採用している企業が少ない」
といった理由などで、
希望している就職先にめぐり合えていません。

私たちはこのミスマッチを解消するため
営業とカウンセラーで常に情報共有しながら
企業と求職者を最高の形で結びつけています。

・募集の背景
人材紹介として、「求職者」「企業」と共に増えていることから、
現在、キャリアカウンセラー6名＋営業5名＋アシスタント3名
＋原稿制作といった専門家たちが力を合わせ、
多種多様な企業様のニーズに対応しておりますが、
嬉しいことに少し忙しくなっております。
そのため、キャリアカウンセラーを
新たにお迎えしたいと思っております。