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掲載開始日：2024/12/24 応募が集まり次第終了

財務会計

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経理
会計
税務申告
財務
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掲載開始日：2024/12/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容財務会計をメインに、財務諸表の作成、四半期決算対応、監査法人・税務調査対応などをご担当いただきます。今回は組織の中枢である管理部門で次世代の成長を一緒に築き上げていく財務会計ポジションを募集します。当社では「会社の経営を守るのは管理部門の役割」とも言われており、財務出身の経営陣も多く在籍しています。未来の組織づくりに携わって下さる方をお待ちしています。【業務内容詳細】いずれかの業務をご担当いただきます。・財務会計業務：財務諸表作成管理業務、会社法決算業務総括、勘定科目管理・各種引当金管理業務・税務申告業務：法人税・消費税・地方税等・支払・資金管理業務：資金計画策定、資金予実管理、支払管理(仕入先・従業員等) ・固定資産管理業務：固定資産・リース資産管理、出資先管理・会計・税務基準対応・監査法人監査対応業務 ※経営層との関わりも豊富監査法人と経営幹部イベントの主幹をいただいたり、シャープ本社監査部監査の経営幹部の対応もお願いします。【主な管掌企業】・シャープマーケティングジャパン ‐ＢtoC事業（ホームソリューション） ‐ＢtoB事業（ビジネスソリューション）・シャープワンストップサービス ‐カスタマーサービス事業【シャープマーケティングジャパン】当社は日本国内へ向けたシャープ製品の販売や製品を活用したソリューションを手掛ける会社です。 2017年10月にこれまで別会社として運営していた3つの事業を統合。各々が持つノウハウやリソースを融合させることで家庭やビジネス分野など顧客視点にあった最善の提案を行っています。【将来あなたに期待したいこと】 3つの異なる事業を統合し設立された当社には、事業ごとに異なる業務の運用方法や、社員の意識の統一など、さらに改善すべき課題があります。あなたには、培ってきた経験やリーダーシップを活かして、部下の育成をはじめ、社内のルールや業務基準の整備の改善に取り組んで頂きたいと考えています。近い将来、部下のマネジメントもお願いします。【評価制度について】半期に一度、経理職でも『○○の経費を10％削減する』など明確に定量化して目標を設定。更に3ヶ月毎の面談でプロセスや進捗を確認するなど正当に評価し、成果は賞与や昇給に反映されます。

職種/仕事内容

仕事内容
財務会計をメインに、財務諸表の作成、四半期決算対応、監査法人・税務調査対応などをご担当いただきます。
今回は組織の中枢である管理部門で次世代の成長を一緒に築き上げていく財務会計ポジションを募集します。
当社では「会社の経営を守るのは管理部門の役割」とも言われており、財務出身の経営陣も多く在籍しています。未来の組織づくりに携わって下さる方をお待ちしています。

【業務内容詳細】
いずれかの業務をご担当いただきます。
・財務会計業務：財務諸表作成管理業務、会社法決算業務総括、勘定科目管理
・各種引当金管理業務
・税務申告業務：法人税・消費税・地方税等
・支払・資金管理業務：資金計画策定、資金予実管理、支払管理(仕入先・従業員等)
・固定資産管理業務：固定資産・リース資産管理、出資先管理
・会計・税務基準対応
・監査法人監査対応業務

※経営層との関わりも豊富
監査法人と経営幹部イベントの主幹をいただいたり、
シャープ本社監査部監査の経営幹部の対応もお願いします。

【主な管掌企業】
・シャープマーケティングジャパン
‐ＢtoC事業（ホームソリューション）
‐ＢtoB事業（ビジネスソリューション）
・シャープワンストップサービス
‐カスタマーサービス事業

【シャープマーケティングジャパン】
当社は日本国内へ向けたシャープ製品の販売や製品を活用したソリューションを手掛ける会社です。
2017年10月にこれまで別会社として運営していた3つの事業を統合。
各々が持つノウハウやリソースを融合させることで家庭やビジネス分野など顧客視点にあった最善の提案を行っています。

【将来あなたに期待したいこと】
3つの異なる事業を統合し設立された当社には、事業ごとに異なる業務の運用方法や、社員の意識の統一など、さらに改善すべき課題があります。
あなたには、培ってきた経験やリーダーシップを活かして、部下の育成をはじめ、社内のルールや業務基準の整備の改善に取り組んで頂きたいと考えています。
近い将来、部下のマネジメントもお願いします。

【評価制度について】
半期に一度、経理職でも『○○の経費を10％削減する』など明確に定量化して目標を設定。更に3ヶ月毎の面談でプロセスや進捗を確認するなど正当に評価し、成果は賞与や昇給に反映されます。

対象となる方	求めている人材【必須条件】管理会計や財務会計の実務経験がある方 ◆日商簿記3級以上・経理実務経験3年以上程度の知識、経験をお持ちの方 ◆少人数でも部下のマネジメント経験をお持ちの方 ◆Excel、Word、PowerPointの実務経験をお持ちの方 ◎実際の転職者前職では、40代・経理部門次長というポジションでしたが、企業が経営危機に陥り、ご家族を守りたいとの思いから、経営基盤が安定していると感じた弊社へ入社を決意。前職においても、事業責任者へ積極的に提案などを実行され、当社でも即戦力として、活躍しています。【歓迎条件】以下、いずれか1つでも経験がある方を歓迎！ ◆財務諸表作成管理業務 ◆会社法決算業務総括 ◆勘定科目管理 ◆各種引当金管理業務 ◆税務申告業務（法人税・消費税・地方税等） ◆資金計画策定 ◆資金予実管理 ◆固定資産・リース資産管理 ◆出資先管理 ◆会計・税務基準対応 ◆監査法人監査対応業務【下記能力も重視いたします】・経営陣含む事業責任者に対する業務運営面の連携が可能なコミュニケーション力・組織構成が若手とベテラン層に二極化しているため、橋渡し役のリーダーとして、ベテラン社員のノウハウ継承と若手へのマネジメントスキル
勤務地	シャープマーケティングジャパン株式会社大阪府八尾市北亀井町３丁目１番７２号
アクセス	交通・アクセス JR「天王寺駅」から大和路線快速電車に乗り『久宝寺駅』下車（乗車時間約5分）／JR「新大阪駅」からおおさか東線に乗り『久宝寺駅』下車（乗車時間直通快速約25分、普通約35分）
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間45分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日勤務時間：9:00～17:45 (休憩時間 1時間00分) ※配属部門により異なる ※通常月の残業時間は約5～10h、四半期決算月は15～30h程度
給与	月給245,500円以上給与詳細基本給：月給 24万5500円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記はあくまで最低給与額。経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。（シャープ株式会社と同等）【手当】時間外手当（実働時間分支給）通勤手当（全額支給）出張日当ファミリーサポート手当（家族手当に相当） ※規定あり【昇給】賃金改定／年1回（4月）【賞与】賞与／年2回（6月・12月） ※部門と個人の業績に応じて変動します。年間最大8ヶ月～1.5ヶ月（平均4.2ヶ月）【給与例】給与例 650万円／33歳・経験11年（月給36万円） 800万円／36歳・経験14年・課長（月給50万円） 1040万円／40歳・経験18年・マネージャー（月給65万円）
休日休暇	休日休暇週休2日制／土日祝【年間休日】127日（2024年度）【有給休暇】18日～20日 ※平均有給休暇取得日数：15.1日（2023年度実績） ※最高付与日数20日 ※初年度は、入社日により付与日数が異なる ★計画年休5日 ★年休の繰り越しあり（最大20日） ★積立年休あり（最大30日）【休暇制度】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇（年度内8日）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・独身寮／社宅※規定あり・財形貯蓄・従業員持株制度・退職金あり／勤続1年以上・出産育児支援制度あり・マイカー通勤可／拠点による
職場環境・雰囲気	職場環境働きやすい環境づくりに注力しています。土日祝休みで年間休日は127日。有給休暇はもちろんのこと、育児休暇も男女関係なく取得できますし、週2日の在宅勤務制度の活用も可能です。時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を推進しています。喫煙所：喫煙所あり（屋外）屋内全面禁煙