株式会社BISCUSS 訪問看護ステーションぐらんでマイス(泉佐野) GTrail-0574の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容有料老人ホームサ高住（高専賃）【仕事内容】＜訪問先＞サ高住、有料、精神のグループホーム、デイサービスなどの施設・居宅＜医療行為＞健康チェック・採血・経管栄養・胃ろう・インシュリン・酸素管理・褥瘡・吸引・バルーン交換・エンゼルケア・呼吸器管理（現在いない）・点滴など＜夜勤業務＞・事務作業が多め（かなり落ち着いていたら、新たな利用者の契約書作成することも）・夜間の状態見る必要ある方の巡回・経管栄養必要な方は夕方、朝方対応介護業務の中身：なし ■患者さん疾患層：施設：精神科7割・一般3割／居宅：精神科10割精神科（統合失調症・うつ病・認知症（アルツハイマー）メイン）・指定難病・がん末期・慢性期疾患など ■日中看護師体制：基本1名 ■夜間看護師体制：1名 ■看護師年齢層：20代半ば～40代後半（60代も在籍）在籍人数：全体47人+リハビリ3人各エリア人数決まってない（男性看護師も複数在籍） ■カルテ：全て電子上で対応カイポケ：日々の記録をつける・アイパッド支給・チャットワーク（アプリ）：申し送りなど情報を得る ■1日の訪問件数：施設7割：居宅3割 ■フォロー体制・初めて行く施設、居宅へも同行訪問する・ドクター常駐ではないが、何かあれば電話、ラインなどで都度相談、指示仰げる ■訪問エリア：＜北大阪エリア＞（伊丹・尼崎・吹田・茨木・大阪市内）＜柏原エリア＞（3施設）＜南大阪エリア＞（堺～泉佐野） ■訪問方法：車・自転車・電車社用車を借りることもできます ■オンコール頻度：月5回程度（相談可能）・夜勤している施設へのオンコール対応（基本的に居宅のオンコールなし）・オンコールは家にセカンドを持ち帰る・ファーストを持つのは施設の夜勤者（基本的にファーストで解決するようにしている）・看護師の夜勤配属がない施設やグループホームから夜勤者にかかってくる・出動の場合、夜勤看護師がいない施設に出動となるが、出動実績過去2回のみとほぼなし

職種/仕事内容

仕事内容
有料老人ホーム
サ高住（高専賃）

【仕事内容】
＜訪問先＞
サ高住、有料、精神のグループホーム、デイサービスなどの施設・居宅

＜医療行為＞
健康チェック・採血・経管栄養・胃ろう・インシュリン・酸素管理・褥瘡・吸引・バルーン交換・エンゼルケア・呼吸器管理（現在いない）・点滴など

＜夜勤業務＞
・事務作業が多め（かなり落ち着いていたら、新たな利用者の契約書作成することも）
・夜間の状態見る必要ある方の巡回
・経管栄養必要な方は夕方、朝方対応
介護業務の中身：なし

■患者さん疾患層：施設：精神科7割・一般3割／居宅：精神科10割
精神科（統合失調症・うつ病・認知症（アルツハイマー）メイン）・指定難病・がん末期・慢性期疾患など

■日中看護師体制：基本1名
■夜間看護師体制：1名
■看護師年齢層：20代半ば～40代後半（60代も在籍）
在籍人数：全体47人+リハビリ3人各エリア人数決まってない（男性看護師も複数在籍）
■カルテ：全て電子上で対応
カイポケ：日々の記録をつける・アイパッド支給・チャットワーク（アプリ）：申し送りなど情報を得る
■1日の訪問件数：施設7割：居宅3割
■フォロー体制
・初めて行く施設、居宅へも同行訪問する
・ドクター常駐ではないが、何かあれば電話、ラインなどで都度相談、指示仰げる
■訪問エリア：
＜北大阪エリア＞（伊丹・尼崎・吹田・茨木・大阪市内）
＜柏原エリア＞（3施設）
＜南大阪エリア＞（堺～泉佐野）
■訪問方法：車・自転車・電車
社用車を借りることもできます
■オンコール頻度：月5回程度（相談可能）
・夜勤している施設へのオンコール対応（基本的に居宅のオンコールなし）
・オンコールは家にセカンドを持ち帰る
・ファーストを持つのは施設の夜勤者（基本的にファーストで解決するようにしている）
・看護師の夜勤配属がない施設やグループホームから夜勤者にかかってくる
・出動の場合、夜勤看護師がいない施設に出動となるが、出動実績過去2回のみとほぼなし

対象となる方	求めている人材看護師、准看護師、普通自動車免許一種
勤務地	株式会社BISCUSS 訪問看護ステーションぐらんでマイス(泉佐野) GTrail-0574 大阪府泉佐野市南中安松749-1
アクセス	交通・アクセス ●ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「長滝」駅徒歩15分／●南海電気鉄道「羽倉崎」駅徒歩10分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間〜 171時間【1】:09時00分～18時00分（休憩60分）【2】:08時00分～18時00分【3】:17時00分～09時00分（休憩120分） ※シフト制 ※常勤・日勤常勤・非常勤、全て相談可能 ※基本直行直帰（9時開始できるように出勤 18時の訪問終えてそのまま帰宅）
給与	月給325,000円〜450,000円給与詳細基本給：月給 32万5000円〜 45万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【月収】～45.0万円夜勤月5回・オンコール月5回の場合【年収】～540万円夜勤月5回・オンコール月5回それぞれ回数相談可能【時給】～1,800円基本給 220,000円（正看） 200,000円（施設内訪看のみ希望または准看）資格手当 50,000円（正看） 20,000円（准看）能力給 45,000円 ★常勤(夜勤5回/OC5回)：年俸540万円月収45万円+日祝手当5000円/日 ★常勤(夜勤5回)：年俸522万円月収43.5万円+日祝手当5000円/日 ★日勤(OC5回/日祝4回)：年俸432万円月収36万円 ★日勤(OCなし/日祝4回)：年俸414万円月収34.5万円 ★日勤(OC5回)：年俸408万円月収34万円 ★日勤(OCなし)：年俸390万円月収32.5万円
休日休暇	休日休暇有給休暇育児休暇産前産後休暇月9休週休2日制有給休暇出産・育児休暇 ※希望休月2日まで ※日勤常勤：土日休みOK（祝日勤務必須） ■有給取得率：80%以上年間休日：108日
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給あり制服あり社会保険あり賞与あり資格手当皆勤手当雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、社員割引制度、保育園補足：・ICCOCA定期・乗り放題 ■ユニフォーム貸与 ■産前産後休暇・時短勤務 ■研修制度（算定研修1万円割引） ■管理職手当あり10,000～110,000円(研修６ヶ月) ■60歳以降は有期雇用・岸和田にあるエステを社割で受けれます・提携の診療所で診察や健診を受ける場合、1万まで会社からお金でます・鍼灸も1万まで会社からお金でます←ほぼ無料で鍼灸受けれます通勤手当(上限30,000円/月) 調整手当(能力給：45,000円) 役職手当(10,000～110,000円) 資格手当(正看護師50,000 准看護師20,000円) 皆勤手当(10,000円) その他手当(オンコール手当：3,000円／回)
職場環境・雰囲気	職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数	3名