株式会社エクストリンクの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社エクストリンクの求人詳細

掲載開始日：2024/09/03 応募が集まり次第終了

Webソリューションの法人営業(既存100%)

正社員

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【自社開発システム有】ITでサロン・飲食店の集客課題を解決／入社半年の平均月収43万円／ホワイト企業認定も取得

アピールポイント:
★設立以来17期連続黒字・売上100億円！
★ホワイト企業認定（2022年8月）

【社風・評価】
弊社では、若手が実力主義で学歴関係なく、成果をあげれば評価と報酬を手に入れられます。

皆さんには、入社2-3年でマネジメント、4-5年目では経営を学び始めるようなキャリアを歩んでいただきたいと思っています。管理者のメンバーほとんどが20代から30代。圧倒的な熱量を持ち、本気で仕事と仲間に向き合うするからこそ、強い組織力があります。必要な知識はマネジメント研修やファイナンス研修などで、プロ講師がしっかりサポートしますのでご安心ください。「常にお客様のベストパートナーとして」という経営理念の下で、私たちは情報通信の未来に新たな「ブレイクスルー」をもたらす企業を目指しています！

弊社の特徴として挙げられるのは、スピード感。IT業界は時代の流れに応じた変化・進化が常に求められる業界であり、日々たくさんのお客様との関わりの中で、様々な発見があります。失敗を恐れず、ボトムアップの環境の中で常にチャレンジを続けていただきたいと思います。また、組織・会社の事業規模も年々拡大しています。平均年齢29歳。皆さんには将来のグループ会社の核となる人材になって欲しい。そのため、月1回の査定にて、報酬アップのチャンスがあり、圧倒的スピードで、実力に見合った報酬を得ることができます！

【企業理念】
常にお客様のベストパートナーとして。
Always as your best partner.

従業員が誇りに思い、希望と生きがいの持てる企業であり続ける。
お客様にいつも「ありがとう」と言われる商品、サービスを提供し続ける。
お客様に価値を認められ、信頼される企業を目指す。
常に変革し続けることで競争に勝ち抜き、永続的に発展し続ける企業を目指す。

【仕事・事業】
「当社の強みは、お客様とのリレーションを大切にしていることです」

業種を問わず多種多様な事業者に向けたシステムやアプリを開発・提供している弊社では、お客様が個々に感じている課題を解決し、効果が実感できるようになるまで寄り添うことを、何よりも大切にしております
その大切な役目を担っているのが、今回募集を行うリレーションマネジメント事業部になります。

2006年の設立以来、コンテンツおよびホームページの企画、立案、制作、ITソリューション領域を中心にソフトウェアやシステム開発など、幅広い事業を展開する当社。立ち上げから、その強力な営業力を武器に急成長を続け、ついには売上100億円を突破。2020年度からは新事業の立ち上げやグループ会社化が次々スタートしており、これからも益々推進力を増しながら成長を続けていきます。弊社では夢や目標を持つ方、「経営者を目指したい」という方を全力でサポートしますし、会社の拡大にぜひ力を貸していただきたいと考えております。

【働きやすさ】
当社では2022年8月にホワイト企業認定（シルバー）を取得いたしました。

さらに上に「ゴールドランク」「プラチナランク」があります。
今後も最高位のプラチナランクを目指しもっと働きやすく働きがいのある会社にしていきます。

※ホワイト企業認定とは
ホワイト企業とは「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。
“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、取り組みを評価・表彰をおこなう、
企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度です。
https://jws-japan.or.jp/recognition/

【当社の持続可能な開発目標（SDGs）の取り組みについて】
◇働きやすい職場環境◇
・健康経営導入やホワイト企業認定を取得し、従業員の活力向上や生産性・満足度の向上に努めます。
・健康診断の受診率実質100%を維持し、ストレスチェックや保健指導を実施します。
・男女問わず活躍できるよう大阪府「男女いきいき・元気宣言」に登録し、
　女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」などに取り組み、
　ハラスメント防止への取り組みおよび従業員相談窓口を設置し、よりよい職場環境をつくります。

◇エネルギーについて◇
・脱炭素社会に向けて、HV車両の導入推進など社用車をエコカーに変更しガソリン消費量減少・CO2排出削減に努めます。
・他企業様と連携し「駐車場からも脱炭素の取り組み」を推進します。
・COOL CHOICEへ賛同し、クールビズや照明のLED化などさまざまな低炭素アクションを実践します。

◇住みよい街について◇
・社外清掃活動(まち美化パートナー制度)を通じ住みよいまちづくりに貢献します。
・突発的な災害や感染症など平時には想定できないことに対し対策し損失を大幅に減らします。(BCPの策定)

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/09/03 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎成約率70％超え！ニーズの高い自社開発のITシステムあり ◎100%既存のお客様へのルート営業だから未経験でも安心 ◎街のサロンや飲食店の集客課題をWebソリューションで解決するやりがいも！【事業内容】 1.ビジネスソリューション事業 2.SHOP事業 3.WEBソリューション事業 4.リレーションマネジメント事業 5.パートナー事業【仕事内容】すでにお取引のあるお客様に向けた営業をお任せします。美容院やネイル、エステサロン、飲食店など幅広い業界のお客様を担当し、集客アップや業務効率化などの課題解決のご提案を行っていただきます。【具体的な仕事の流れ】・お客様先からニーズや課題をヒアリング・ヒアリング内容をもとにシステム改善、導入のご提案・ご成約、導入後のフォロー【提案サービス】・5000社以上が導入の顧客管理システム・売上や在庫管理などの業務効率化を支えるシステム・100万DL超えのスマホアプリ・ホームページやECサイトの構築・既存サイトのリニューアルなど＜POINT＞ ◆100％既存のお客様へのご提案のみ ◆飛び込み＆テレアポ一切なし ◆オンライン商談率80％ ◆成約率70％超え ◆一人当たり約150社を担当（商談は1日3件～6件）＜未経験からでも安心の研修あり＞入社1カ月の研修期間があるから営業経験やIT知識なども不要。入社後に、挨拶や名刺交換など基本的なビジネスマナーからレクチャーします。営業活動に必要な商品知識やトーク術なども、座学やトークスクリプトなどでしっかり習得。会社・商材知識はもちろん、クライアントの業界知識や営業の進め方・伝え方、スキル・テクニックなどすべてイチから研修いたします。＜豊富なインセンティブ＞アポイントがとれたら1件につき1万円！目標達成で5万～10万円！と努力をしっかり評価するインセンティブ制度がございます。＜組織構成＞部署の人数：64人配属先のリレーションマネジメント事業部では、現在64名ほどの社員が在籍。20代の男女が中心となって活躍しています。社員の前職は飲食業、介護福祉、運送ドライバー、教員、消防士、自衛隊など、営業未経験スタートの方も活躍中。年齢が近いからか、先輩・後輩に関係なくコミュニケーションの取りやすい環境が自慢です。＜キャリアステップ＞一般社員からスタートし、主任⇒課長代理⇒課長⇒副統括⇒統括⇒部長…とステップアップが可能。入社3ヶ月で主任、1年以内に課長代理、3年ほどで課長へ昇進した実績も。主任昇進には明確な基準があるため、早期のキャリアアップを実現可能！実際に約50%が役職者。女性管理職もいます。

職種/仕事内容

仕事内容:
★この求人の魅力★
◎成約率70％超え！ニーズの高い自社開発のITシステムあり
◎100%既存のお客様へのルート営業だから未経験でも安心
◎街のサロンや飲食店の集客課題をWebソリューションで解決するやりがいも！

【事業内容】
1.ビジネスソリューション事業
2.SHOP事業
3.WEBソリューション事業
4.リレーションマネジメント事業
5.パートナー事業

【仕事内容】
すでにお取引のあるお客様に向けた営業をお任せします。美容院やネイル、エステサロン、飲食店など幅広い業界のお客様を担当し、集客アップや業務効率化などの課題解決のご提案を行っていただきます。

【具体的な仕事の流れ】
・お客様先からニーズや課題をヒアリング
・ヒアリング内容をもとにシステム改善、導入のご提案
・ご成約、導入後のフォロー

【提案サービス】
・5000社以上が導入の顧客管理システム
・売上や在庫管理などの業務効率化を支えるシステム
・100万DL超えのスマホアプリ
・ホームページやECサイトの構築
・既存サイトのリニューアル
など

＜POINT＞
◆100％既存のお客様へのご提案のみ
◆飛び込み＆テレアポ一切なし
◆オンライン商談率80％
◆成約率70％超え
◆一人当たり約150社を担当（商談は1日3件～6件）

＜未経験からでも安心の研修あり＞
入社1カ月の研修期間があるから営業経験やIT知識なども不要。入社後に、挨拶や名刺交換など基本的なビジネスマナーからレクチャーします。営業活動に必要な商品知識やトーク術なども、座学やトークスクリプトなどでしっかり習得。会社・商材知識はもちろん、クライアントの業界知識や営業の進め方・伝え方、スキル・テクニックなどすべてイチから研修いたします。

＜豊富なインセンティブ＞
アポイントがとれたら1件につき1万円！目標達成で5万～10万円！と努力をしっかり評価するインセンティブ制度がございます。

＜組織構成＞
部署の人数：64人
配属先のリレーションマネジメント事業部では、現在64名ほどの社員が在籍。20代の男女が中心となって活躍しています。社員の前職は飲食業、介護福祉、運送ドライバー、教員、消防士、自衛隊など、営業未経験スタートの方も活躍中。年齢が近いからか、先輩・後輩に関係なくコミュニケーションの取りやすい環境が自慢です。

＜キャリアステップ＞
一般社員からスタートし、主任⇒課長代理⇒課長⇒副統括⇒統括⇒部長…とステップアップが可能。入社3ヶ月で主任、1年以内に課長代理、3年ほどで課長へ昇進した実績も。主任昇進には明確な基準があるため、早期のキャリアアップを実現可能！

実際に約50%が役職者。女性管理職もいます。

対象となる方	求める人材: 【学歴不問／職種・業種未経験OK／採用人数40人の大型採用】＜必須要件＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方＜内定の可能性が高い人＞【営業経験がある方の場合】 ■実績を出すまでのプロセスがしっかりされてる方 ■質よりも数にこだわってきた方 ■成功体験がある方【営業未経験がない方の場合】 ■ご自身のキャリアプランや軸がしっかり考えられてる方 ■端的に会話ができる方 ■明るく、自信がある方
勤務地	株式会社エクストリンク宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25JRE東二番丁スクエア11F 勤務地: 仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE東二番丁スクエア11F
アクセス	アクセス: 市営地下鉄南北線　広瀬通駅より徒歩1分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】09:30~19:30（実働8時間/休憩120分）月間平均残業時間：30時間以下 ◆休憩はお昼に1時間と、1時間毎に10分×6回を取得。気分転換しながら、生産性高く働けます！ ※フルリモートワークや完全在宅勤務ではありません。
給与	月給280,000円〜340,000円給与: 【月給】28万円〜34万円＋業績賞与＋インセンティブ ※試用期間中2ヶ月間は月給25万円～【想定年収】336万円~500万円 ★年収1000万円以上の社員多数！ 1220万円／元飲食店員（入社3年／26歳） 1050万円／元調理師（入社5年／25歳） 1000万円／新卒（入社6年／28歳） ※個人の目標＋キャンペーン達成でさらにインセン支給！＜年収例＞ 400万円（入社1年）一般社員・22歳 550万円（入社1年）主任・23歳 750万円（入社3年）課長代理・27歳 900万円（入社4年）課長・28歳 1200万円（入社7年）統括・30歳 ★早期キャリアアップで高収入が可能！入社3ヶ月で主任→4ヶ月後に課長代理→1年後に課長→2年後に統括へ。入社4年で部長へ昇進も可能。役職ごとに昇給するので、年収1700万円（28歳・部長）の社員も！＜賞与・インセンティブなど＞ ■賞与（業績賞与として支給） ■昇給随時（年12回のチャンスあり！実績を正当に評価。昇進は随時） ■インセンティブあり・目標達成により報奨金5～10万円の支給（役職による）・粗利益額により支給 ※上記以外にも数多くのインセンティブ制度をご用意。詳しくは面接でお伝えします！
休日休暇	休暇・休日: 【休日】週休二日制（土日祝休み）・年間休日：111日＜休暇制度＞・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・特別休暇＜その他の休日休暇＞ ■バースデー休暇 └誕生月に1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり ■ロイヤルリフレッシュ休暇 └入社5年後に、3日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として5万円給付。※諸条件あり ■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス └入社10年後に、7日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として10万円給付。※諸条件あり
試用期間	試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥250,000以上試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：168時間
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月2万円まで） ■健康診断 ■表彰制度（四半期・上半期・下半期・通年・社長賞・MVP賞　※各賞で賞金あり） ■営業交通費（全額） ■時間外手当 ■結婚祝金（1万～3万円） ■出産祝金（1万円） ■慶弔見舞金 ■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与 ■研修制度（入社時～管理職研修など） ■社内イベント ■社員達成旅行（23年9月／シンガポール） ■コミュニケーション推奨制度（各部署やチームでの食事会・懇親会費用を会社が負担　※条件あり） ■従業員相談窓口【受動喫煙対策について】受動喫煙対策の有無：対策あり受動喫煙対策について：禁煙屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：社内禁煙【雇用先企業名】株式会社エクストリンク ∟設立：2006年 ∟従業員数：301 ~ 500名 ∟平均年齢：29歳
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＊-------------＊転職支援のNECTからのご紹介となります。専任のキャリアアドバイザーがあなたのご希望条件をお聞きしながら、この求人やより良いお仕事探しまでご提案致します。（※サービス料などは欠かりません）＊-------------＊〜株式会社NECTについて〜全国の未経験求人に特化した転職エージェントです。あなたのご希望の働き方、ライフスタイルに合わせた勤務先をご提案致します。お仕事の相談、面接時のアドバイスから日程調整、難しい賃金交渉まで、すべてを完全サポートいたします。（費用無料）地域に密着した求人情報も豊富にご用意しております。今回ご覧いただいた求人以外にも、あなたの希望にマッチする求人情報をご提供致しますので、ぜひご連絡下さい。【取扱求人の特徴】・全国対応・未経験のステージチェンジ・経験者のキャリアアップ・20代、若手に特化【私たちが最も大切にしていること、それは「つながり」です。】「関わる全ての人に "より良き選択" を提案、追求、創造し、そして豊かに」私たちは、サービスを通じてあなたの転職に寄り添い最大限の力を与えます。現代社会では様々な価値観、生き方、選択肢に溢れています。ネクトレでは常に視野を広げ、柔軟な考えを保ちながら邁進していく所存です。【雇用企業名】株式会社エクストリンク【企業概要】企業名: 株式会社NECT 事業内容：人材紹介・人材派遣・転職セミナー・求職者コンサルティング企業サイト:https://nect.jp/ =================================== 【応募方法】 1. Indeed から応募 2. 初回ヒアリング 3.企業面接1回 ※最初のヒアリング時に履歴書をご持参いただくとスピーディーにご対応可能です。【応募お問い合わせ】 03-5544-8142（担当：大塚）まで。「Indeed を見た」とお問合わせください。受付時間平日10:00～19:00 雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 - 340,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間資格と免許: * 普通自動車運転免許証 (望ましい)