株式会社ファーストコンテックの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ファーストコンテックの求人詳細

掲載開始日：2024/09/05 応募が集まり次第終了

施工管理/第二新卒

正社員

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＜第二新卒歓迎！職歴・スキルに自信がない方もOK＞入社1年目で年収450万円可能◎年間休日125日！社会人マナーを1から身につけられる

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: //////////////////////////////////// ・地図に残る仕事に携われる！・年間休日125日！原則土日休み！・5⽇以上の連続休暇取得可能・転勤なし！・平均年齢27歳！第二新卒歓迎・男女比は6：4、性別関係なく活躍中！・資格手当充実 3年で売上は12億円！成長率は187.9％です。急成長中のベンチャー企業です！国家資格を取得できる仕事です！「施工管理技士」を取得し、かけがえのない人材になりませんか？ //////////////////////////////////// 「施工管理」という言葉も知らない私でしたが、悩みが出るたびに時間を作ってもらえたから、入社を決める時に迷いは一切ありませんでした。ー2024年入社　茂原さん少しだけ私の経歴を話しますね！ ◆出来る中でやりたいことを積み上げた、コロナ真っ只中の学生時代大学では海外に行きたくて、国際社会学部で学びましたが、学生時代はコロナ真っ只中。留学には行けませんでしたが、資格を取ったり、1on1イングリッシュといった機能を使って、オンラインで海外の人と交流したりして、出来る中で自分のやりたいことを積み上げた充実した学生生活を送りました。 ◆学生時代は7つのアルバイトを経験アルバイトは、寿司屋や洗濯機の掃除を行う工場、また警備会社など、全部で7つ経験しました。その中で一番やりがいを感じたのは、和食懐石料理屋でのアルバイト。マナーや気遣いが求められるお店だったので、丁寧な接客を意識しました。お客様から「ありがとうございます」と感謝の言葉をいただけることが多く、自分の頑張りがお客様に伝わっていることにやりがいを感じていました。 ◆ファーストコンテックに入社した理由は、会社の人柄に惚れたから入社の決め手は、会社の人柄に惚れたこと。会社のこともプライベートも、みなさんなんでも楽しそうに話してくれました。会社愛にあふれていたのも印象的で、本当に素敵だったんです。私もこんな風になりたいと思いました。また、内定までにしてもらった面談は5回。私の不安や悩みを聞いてもらって、解決する時間をたくさん作っていただきました。内定を貰ったあとも月に1回面談があり、みなさんが本気で私に向き合ってくれていると感じました。 ◆今後の目標は「人を動かすきっかけを作れる存在になること」この会社を受ける前は「施工管理職」という言葉すらも知らなかった私。何も知らない状態だったからこそ、不安も大きかったけど、面談で何度もみなさんとお話したことで、回数を重ねるごとに不安が解消されていき、今では仕事をするのがとても楽しみです。今後の目標は、「人を動かすきっかけを作れる存在になること」ファーストコンテックの先輩たちのように、この人についていこうと思える存在になっていきたいです。＜ファーストコンテックって何をしている会社？＞私たちが普段使用している住宅やマンション、道路、病院、学校などの世の中のインフラを私たちは人材会社として建設会社の皆様と協力して守る仕事をしています。私たちが大事にしている想いは「私たちと出会えてよかった！」を社内外に提供することそして皆様に選んでいただくことを実現し「仕組みで勝ち人柄で圧勝する」ことを企業理念としています。当社のことが詳しく分かるブログをぜひご覧ください。 https://wk-hd.com/blog/ ＜ファーストコンテックの豆知識＞・創業4年目、成長率187.9％のベンチャー企業！・平均年齢27歳・若くから役職者になれる環境！・新卒：中途＝7：3 ・男女比＝6：4 ・資格手当が充実！・社内イベント豊富！(BBQ、運動会、忘年会)※任意・キャリアを自分で作る！＜ファーストコンテックはどんな研修？＞研修は以下のスケジュールでみっちり、丁寧に行います！社員育成で大事にしている考え方は「心xテクニック」。スキルだけ身に着けても世の中では通用しないと考えています。技術者としてだけではなく、どんな会社からも必要とされる人間力を持った魅力的な人材の育成をすることを第一の目的としています。 ▼研修1日目：入社挨拶、労務研修、理念研修、ビジネスマナー研修、ライティング研修 ▼研修2日目：ビジネスマナー研修 ▼研修3～4日目：仕事内容、建設現場用語を知る、図面の理解を深める ▼研修5日目：Excelの研修、技術研修テスト、研修の振り返り研修では人材業界で長年勤めてきた人事と新卒入社から15年施工管理を一貫して経験している部長が講師を務めます。人間力も技術もプロのもとで学ぶことができる研修制度に自信を持っています。「やりたいことが漠然としている」「社会人としてのスキルをイチから身につけたい」という方も問題ありません。これからの人生を一緒に豊かにしましょう。研修が詳しくわかるブログをぜひご覧ください。 https://wk-hd.com/blog/new-employee-training/ ・・・・・・・・・・・・・・みなさんにお任せする仕事内容・・・・・・・・・・・・・・建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！＜具体的には＞ ■施⼯スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■図⾯・施⼯図作成 ■安全管理 ■書類作成など実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎

職種/仕事内容

仕事内容:
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・地図に残る仕事に携われる！
・年間休日125日！原則土日休み！
・5⽇以上の連続休暇取得可能
・転勤なし！
・平均年齢27歳！第二新卒歓迎
・男女比は6：4、性別関係なく活躍中！
・資格手当充実

3年で売上は12億円！成長率は187.9％です。急成長中のベンチャー企業です！
国家資格を取得できる仕事です！
「施工管理技士」を取得し、かけがえのない人材になりませんか？

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「施工管理」という言葉も知らない私でしたが、
悩みが出るたびに時間を作ってもらえたから、
入社を決める時に迷いは一切ありませんでした。
ー2024年入社　茂原さん
少しだけ私の経歴を話しますね！

◆出来る中でやりたいことを積み上げた、コロナ真っ只中の学生時代
大学では海外に行きたくて、国際社会学部で学びましたが、学生時代はコロナ真っ只中。
留学には行けませんでしたが、資格を取ったり、1on1イングリッシュといった機能を使って、オンラインで海外の人と交流したりして、出来る中で自分のやりたいことを積み上げた充実した学生生活を送りました。

◆学生時代は7つのアルバイトを経験
アルバイトは、寿司屋や洗濯機の掃除を行う工場、また警備会社など、全部で7つ経験しました。その中で一番やりがいを感じたのは、和食懐石料理屋でのアルバイト。マナーや気遣いが求められるお店だったので、丁寧な接客を意識しました。お客様から「ありがとうございます」と感謝の言葉をいただけることが多く、自分の頑張りがお客様に伝わっていることにやりがいを感じていました。

◆ファーストコンテックに入社した理由は、会社の人柄に惚れたから
入社の決め手は、会社の人柄に惚れたこと。会社のこともプライベートも、みなさんなんでも楽しそうに話してくれました。会社愛にあふれていたのも印象的で、本当に素敵だったんです。私もこんな風になりたいと思いました。また、内定までにしてもらった面談は5回。私の不安や悩みを聞いてもらって、解決する時間をたくさん作っていただきました。内定を貰ったあとも月に1回面談があり、みなさんが本気で私に向き合ってくれていると感じました。

◆今後の目標は「人を動かすきっかけを作れる存在になること」
この会社を受ける前は「施工管理職」という言葉すらも知らなかった私。何も知らない状態だったからこそ、不安も大きかったけど、面談で何度もみなさんとお話したことで、回数を重ねるごとに不安が解消されていき、今では仕事をするのがとても楽しみです。今後の目標は、「人を動かすきっかけを作れる存在になること」ファーストコンテックの先輩たちのように、この人についていこうと思える存在になっていきたいです。

＜ファーストコンテックって何をしている会社？＞

私たちが普段使用している住宅やマンション、道路、病院、学校などの世の中のインフラを私たちは人材会社として建設会社の皆様と協力して守る仕事をしています。
私たちが大事にしている想いは
「私たちと出会えてよかった！」を社内外に提供すること
そして皆様に選んでいただくことを実現し「仕組みで勝ち人柄で圧勝する」ことを企業理念としています。

当社のことが詳しく分かるブログをぜひご覧ください。
https://wk-hd.com/blog/

＜ファーストコンテックの豆知識＞
・創業4年目、成長率187.9％のベンチャー企業！
・平均年齢27歳
・若くから役職者になれる環境！
・新卒：中途＝7：3
・男女比＝6：4
・資格手当が充実！
・社内イベント豊富！(BBQ、運動会、忘年会)※任意
・キャリアを自分で作る！

＜ファーストコンテックはどんな研修？＞
研修は以下のスケジュールでみっちり、丁寧に行います！社員育成で大事にしている考え方は「心xテクニック」。スキルだけ身に着けても世の中では通用しないと考えています。技術者としてだけではなく、どんな会社からも必要とされる人間力を持った魅力的な人材の育成をすることを第一の目的としています。

▼研修1日目：入社挨拶、労務研修、理念研修、ビジネスマナー研修、ライティング研修
▼研修2日目：ビジネスマナー研修
▼研修3～4日目：仕事内容、建設現場用語を知る、図面の理解を深める
▼研修5日目：Excelの研修、技術研修テスト、研修の振り返り

研修では人材業界で長年勤めてきた人事と新卒入社から15年施工管理を一貫して経験している部長が講師を務めます。人間力も技術もプロのもとで学ぶことができる研修制度に自信を持っています。

「やりたいことが漠然としている」「社会人としてのスキルをイチから身につけたい」という方も問題ありません。これからの人生を一緒に豊かにしましょう。

研修が詳しくわかるブログをぜひご覧ください。
https://wk-hd.com/blog/new-employee-training/

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みなさんにお任せする仕事内容
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建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！

＜具体的には＞
■施⼯スケジュールの進捗管理
■予算管理
■図⾯・施⼯図作成
■安全管理
■書類作成など

実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎

対象となる方	求める人材: ＜平均年齢27歳！第二新卒も大歓迎＞＊職歴に自信がない…。履歴書に書けることが少ないという方もまずはご応募ください！ ※新卒入社をご希望の方はindeed内で「株式会社ファーストコンテック」と検索し、原稿をご確認ください。＜選考基準＞当社は優秀な人材を ①「常に⾜りないと思って、常に努⼒をし続ける」 ②「できない⼈を決してバカにしない」 ③「全⼒で頑張る⼈を全⼒で応援する」と定義づけています。この想いに共感していただける⽅と出会い、⼀緒に働きたいと思っています。今は職歴も経験もスキルもない…こんな自分が転職してうまくいくのかな？と考えている方でも、この想いをお持ちであれば、一度お会いしたいです。是非一緒にお話しませんか？＜こんな方にピッタリ！＞・ホワイトな会社でスキルを身につけたい！・社内の人間関係がいい会社に勤めたい・丁寧な研修がある会社で働きたい・自立するために手に職をつけたい！・世の中のためになる仕事をしたい！・ものづくりに興味がある・大きな仕事に携わりたい！・地域に貢献できる仕事がしたい！・社会にとってなくてはならない存在になりたい！
勤務地	株式会社ファーストコンテック東京都千代田区東京駅勤務地: ＜東京オフィス＞東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル232 ※配属は⾸都圏のプロジェクト先となります。（東京都、埼⽟県、神奈川県、千葉県） ※適性や希望を反映して配属先を決定します。 ※原則としてご自宅から60分（最大でも90分程度）圏内のプロジェクト先に配属。希望エリア外の配属や転勤はありません。
アクセス	アクセス: 各線　東京駅から徒歩2分各線　日比谷駅から徒歩2分各線　有楽町駅から徒歩3分東京メトロ千代田線　二重橋前駅から徒歩3分東京メトロ有楽町線　銀座一丁目駅から徒歩6分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8:00〜17:00または9:00〜18:00 ※プロジェクトにより異なります
給与	月給240,000円〜580,000円給与: 月給240,000円～580,000円 ※年齢、経験、能力を考慮し決定いたします。 ※残業代100％支給 ※試用期間あり（3ヶ月、同条件）＜年収例＞年収450万円：未経験⼊社1年⽬・28歳／⽉給25万円＋諸⼿当＋残業代年収900万円：未経験⼊社8年⽬・38歳／⽉給52万円＋諸⼿当＋残業代年収1100万円：業界経験12年⽬・54歳／⽉給65万円＋諸⼿当＋残業代
休日休暇	休暇・休日: 原則土日祝休み ※プロジェクト先により異なる年間休日125日＜その他＞年末年始休暇 GW休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇 ※休⽇出社の場合、振替休⽇等の代替措置あり ※5⽇以上の連続休暇取得可能
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年1回・社会保険完備・通勤手当・残業手当（残業時間に応じて⽀給）・資格⼿当（施⼯管理技⼠、建築⼠）・希望エリア外への転勤なし・退職社員へのカムバック制度・再雇用制度（65歳まで）・制服貸与・WEB面接対応可能・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
採用予定人数	2名
その他	その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：070-3796-2793）「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※応募の際、電話がつきやすい時間・曜日を教えてください。＜選考フロー＞基本は皆様それぞれに合わせようと思っています。 1回で納得出来る方は1回。 3回の方は3回。 5回の方は5回など。採用ではギャップを生まないことを大事にしています。知りたい情報、会いたいメンバーはご要望をいただければ、アサインします。お会いできることを楽しみにしています！＜会社データ＞従業員数：230名（グループ全体）事業内容：建設技術者アウトソーシング事業システムエンジニアリングサービス事業システムインテグレーション事業資本金：100,000,000円派遣認可番号：労働者派遣事業許可番号　派 13-315367 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-313087 ＜主要取引先＞清⽔建設、⼤林組、⿅島建設、⽵中⼯務店、⼤成建設、鴻池組、安藤・間、五洋建設、三井住友建設、⼾⽥建設、⼤和ハウス⼯業他（順不同、敬称略）雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 - 580,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間