オオノ開發株式会社 名古屋支店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【ここに注目！】

・20代・30代が活躍中！

・入社祝い金10万円

・未経験からでも月収29万〜

・年間122日・土日祝休みでプライベートのバランスもとれます！

・物価上昇に伴いインフレ手当（月2～4万円）も支給！

・手厚い退職金、各種手当はじめ大手と遜色ない福利厚生！

・賞与年2回と決算賞与は11年連続支給と業績も好調！

・ＳＤＧｓの最前線！環境を守る注目業界

・10年間で売上2.6倍、従業員400人増の急成長企業！

・社会に不可欠！将来的にも安定して活躍

・ノルマなし！ワンチームで提案する反響営業！

・解体工事や資源循環（産業廃棄物処理）などの無形商材の営業！

・中途採用比率68％と転職した先輩が多数在籍！

----------------------------------------

【応募方法・応募後の流れについて】
まずはWebからご応募ください。
書類審査を行いますので、以下のいずれかの方法で顔写真付の履歴書と職務経歴書を
ご提出ください。

１. Web応募時に提出
エントリーフォーム内で顔写真付き履歴書と職務経歴書をExcel・Word・PDFのどれかの形式でアップロードしてください。

２. メールで提出
応募後1週間以内に、
メールアドレス：jinji1@oono-associates.jp
までExcel・Word・PDFのどれかの形式で人事担当者宛に送信してください。

３. 郵送で提出
応募後1週間以内に必着で以下の住所宛に郵送してください。
〒791-0242
愛媛県松山市北梅本町甲184番地　人事担当者宛

◎お問合せ：089-976-1234
※1週間以内に届かない場合、審査ができないため不採用とさせていただきます。
諸事情により遅れる場合は、遠慮なくご連絡下さい。
※書類審査終了後、結果・選考についてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。

----------------------------------------

【仕事内容】

資源循環産業を牽引する“技術”と“知識”を誇る当社で、環境を守る「解体」や「資源循環（産業廃棄物処理）」サービスの営業を行います。

＜育成前提の募集！＞

今回の募集は未経験OK。一からあなたを育てる環境を整えています！

＜具体的な仕事内容＞

・顧客との打合せ
・見積書の作成、商談、契約の締結
・他部署への連携

＞＞下記の「環境営業」「解体営業」いずれかをお任せします。

＜環境営業＞

電力会社や製造業の法人向けに、資源循環（産業廃棄物処理）サービスを提案します。最新技術を駆使した日本トップクラスの処理能力を誇る自社プラントで全国からの多数の問い合わせに対応しています。

＜解体営業＞

法人のお客様に対して、工場やビルなどの大型建物の解体提案を行います。解体は新しい価値づくりの第一歩であり、やりがいのある仕事です。

＞＞出張あり

依頼を受けて全国へ出張する機会があり、様々な土地を訪れ、地域の名物を楽しむこともできます。

【入社後の流れ・教育制度】

＞＞丁寧な教育体制あり！

入社後は、本社(愛媛県)で1～2週間の研修を行ったうえで各支店に配属となります。

専門知識や経験が必要な仕事ですので、最初の1年は営業の補助的な業務から。早ければ2年目から少しずつ案件をお任せしますが、最初は小規模でお客様のことも良く知っているような安心できる案件の窓口担当からスタートします。

＜Q＆A＞

［Q］オオノ開發って、どんな会社？

オオノ開發は、1966年に創業し、資源循環（産業廃棄物処理）を基盤に着実に成長してきた会社です。持続可能な未来を目指し、環境に関連する幅広い事業を展開しています。紙や金属、プラスチック、汚泥、廃油、PCB廃棄物など、多様な廃棄物を無害化し、安全に処理・リサイクルする技術を持ち、最先端の設備や「5G遠隔操作システム」を導入した複合リサイクルプラントを運営しています。現在では、業界をリードする企業としての地位を確立しています。

［Q］業界未経験者でも大丈夫？

1から丁寧にお教えしますので安心してください。当社で仕事を通して、専門知識とノウハウを身に付けていただくことで、地球環境を守るプロとして将来にわたって長く活躍できます！高度成長期に建設された建物の老朽化による解体の需要、低濃度PCBをはじめ産業廃棄物の処理需要は年々高まっています。今後、あなたの知識と経験が求められる場面はおのずと増えていくでしょう。

［Q］仕事とプライベートのバランスは？

年間休日122日で、残業も少なく、19時には退社しているのでプライベートも大切にできます。事務所によっては社員用スポーツジムが併設されているなど、ユニークな福利厚生にも表れていますが『しっかり休んで、たくさん遊ぶ』のがオオノ流。また、グループ会社が運営する「マテラの森」や、「たかのこのホテル」「媛彦温泉」は社員優待があり、プライベートで旅行先としても喜ばれています。

［Q］キャリアアップは？

希望時に応じて柔軟なキャリアアップが可能です。

若手の方でも能力があれば20代・30代で役職者として活躍することができます！

例：中途入社から２年半で課長→３年半で支店長代理→４年半で支店長に就任

また他部署との連携を通してジョブローテーションの希望を出すことも可能です。

将来の自分のキャリア設計もしやすいのが弊社の魅力の一つでもあります。

＜資格取得支援制度＞

業務に必要な資格を会社が全額負担で取得でき、取得した資格には手当がつきます。頑張りが給与に反映されてモチベーションもあがります。

・建築物石綿含有建材調査者

・解体工事施工技士

・施工管理技士（建築・土木）

・宅建　など

※社内規定にて資格の種類や項目を設定しています。

【職場の雰囲気】

＞＞ 明るい雰囲気で、すぐに馴染めると思います！

20代～40代を中心に幅広い年齢層の社員がバランスよく在籍しており、一言でいうと“和気あいあい”。『なかま1000プロジェクト』が進行中のため、あなたの同期や後輩も、続々と増える予定です！一緒に働く仲間が1000人になったら、さらにスケールの大きな仕事に挑戦できるのでは…と社内でも楽しみにしているところです。

また昨年入社した中途採用は全体の68％と異業種からの転職者を積極的に受け入れ、多様なバックグラウンドやスキルを持つ人材が活躍しています。年齢や性別、職歴に関係なく、全ての社員が平等に評価され、多様な意見を尊重し合う職場づくりを推進しています。

・【なかま1000プロジェクト】進行中！

社会が抱える多くの問題解決のため、更なる高みを目指す当社では、たくさんの人にオオノ開發の仲間になってもらおう！と3年計画のプロジェクトを進めています。ぜひ、下記をご覧ください。一緒にワクワクしませんか？

https://www.oono-as.jp/nakama1000/