HITOWAキッズライフ株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
＊未経験者歓迎 ＊学歴不問 ＊保育業界に興味がある方、気配りを大切にできる方

業界・職種未経験の方でもOK！

【歓迎条件】
□大人数の勤怠管理・給与計算の経験
□ビッグデータをもとに改善を推進できる
□状況に応じて労務相談の対応ができる
□社会保険労務士や衛生管理者などの資格
□就業規則をシステムの要件定義に置き換えられる
□PCスキル(ExcelでIF・VLOOKUP関数や10進法⇔60進法の変換ができる)

【求める人物像】
□保育業界を良くしていきたい方
□論理的に考え、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方
□課題に真摯に取り組み、業務を整理しながら事業を推進できる方
□幅広い分野に臆することなく挑戦できる方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

HITOWAキッズライフ株式会社

東京都港区港南品川インターシティＣ棟　１５階

交通・アクセス
JR各線・京急線『品川駅』港南口より徒歩8分、京急本線『北品川駅』より徒歩8分、東京モノレール・JRりんかい線『天王洲アイル駅』より徒歩18分

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:00～15:00
フレキシブルタイム 6:00～22:00
※他、フレックスタイム制に関する協定の定めによる

月給230,000円〜400,000円

給与詳細
基本給：月給 23万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験を十分に考慮して決定します。

【手当】
◆交通費支給(社内規定による)
◆時間外手当(1分単位で別途支給)

【昇給】
年1回(11月)
※会社の業績と個人の評価による

【賞与】
年2回(7月・12月)
※会社の業績と個人の評価による

【給与例】

給与例
【年収例】
500万円／30歳 経験5年目（月給34万円＋諸手当＋賞与年2回）
400万円／27歳 経験3年目（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回）
350万円／25歳 経験1年目（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回）

休日休暇
【年休120日】※年末年始休暇含む
◆週休2日制（フレックス制/基本土日+祝）
 ※繁忙期など状況により出勤の場合あり。

【休暇制度】
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
※試用期間明けに3日付与、および法定付与日数＋3日付与

試用期間あり

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
スタッフ数は2000名超と非常に多いので、法知識や経験だけでなく、データを活用することも大事。業務の中にはルーチンワークもありますが、より良い園運営のため、そしてあなた自身の成長のため、新たな分野を学び続ける姿勢も大切です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

2名