株式会社メタルホールディングスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
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日本の“ものづくり”の未来を担う、
メタルホールディングスのグループ会社！
経験を活かし工場長候補として
キャリアアップできる環境です！

・業種・経験年数不問です！
・工場勤務のご経験がある方歓迎！
・将来的には部門全体を統括する工場長へ！
・親会社は2023年にホールディングス化したばかり！
・町工場が持つ技術を継承するために立ち上がった会社！
・家族、住宅、役職手当など充実の待遇！
・残業ほぼなし！定時上がりも可能です！
・20〜40代のスタッフが活躍中！
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【メタルホールディングスは日本の“ものづくり”を支えます！】
当社は、「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」そんな想いで、M&Aを通じ2023年にホールディングス化しました。日本には高い技術力を持つ企業や町工場が数多く存在しますが、後継者不足が深刻化しており事業を畳むケースも珍しくありません。

そこで当社は、それぞれの企業が持つ技術・経験を次世代へと継承できる仕組みを構築し、幅広いサービスを提供する基盤となる企業を目指すべく立ち上がりました！

今回はメタルホールディングスのグループ会社にて、製造部門全体を引っ張っていってくださる工場長候補を募集いたします！

【事業責任者・豊田（52歳）よりメッセージ！】
はじめまして、豊田です！製造業界に入ってかれこれ30年以上となります。
私は元々子会社である東原産業㈱の代表として業務に携わってきました。東原産業は板金溶接加工を武器に金属製品の設計、製造、販売を事業としている会社です。それがホールディングス化し、他の会社さんとの関わりができたことで、自分たちが持っている技術と他社さんが持っている技術を融合させられるようになりました。

今後もさらにお客様にご満足していただけるサービスを提供できるよう、ホールディングス全体で力を合わせ、より大きな強みを持つ企業としてお客様に貢献できればと考えています。今まで培ってきた高い技術を組み合わせ、製造業を活性化し、「もの作り大国・日本」を元気にしてまいります！製造やマネジメントのご経験をお持ちの方、ぜひあなたのご経験を当社で活かしませんか？

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仕事内容
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当社製造部の5つの部門にて、作業指示書をもとにパイプの切断・曲げ・プレスなどの他、工場長候補として全体のマネジメントもお任せします！
●製造部は曲げる材料のサイズや形状で分かれています。

＜工場長候補としてキャリアが磨ける！＞
入社後はまず、各部門を順にローテーションで経験していただき、全体の流れを把握した後、正式な配属となります。また、パイプの加工にも携わりながら、将来的には工場長候補として製造部門全体をリードする存在として活躍していただきたいと思っています！

＜ものづくりの醍醐味を感じられる環境です！＞
当社はお客様の納期や品質のご要望に応えるため、技術力を重視しています！ものづくりの醍醐味をダイレクトに感じられる環境です！また、ベテランが多数在籍しているので、ヒントやアドバイスを提供してくれる先輩とたくさん出会えますよ◎グループ内会社との交流も盛んです。

■所有している主要設備
・切断機 4基
・面取機 5基
・形成プレス 4基
・NCベンダー 1基
・プレスベンダー 2基
・アングルベンダー 4基
・熱間パイプベンダー 4基
・冷間パイプベンダー 12基