新庄自動車株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

新庄自動車株式会社の求人詳細

掲載開始日：2025/01/20 応募が集まり次第終了

新設ポジションクレーン付トラックのサービスフロント&生産管理

正社員

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【キャリアチェンジ可能⭐️】20代・30代活躍中⭐️未経験からステップアップ⭐️

アピールポイント:
未経験から始められるお仕事！
アナタの新しいチャレンジを応援します。

★20代・30代多数！若手が多く活気のある職場です！
★特別な経験や技術は必要なし！⭕️
★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！
★まずは先輩がイチからサポートします

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ------------------------------------------------------------------------------- 大手企業で福利厚生も充実 ☆年収500万以上の求人多数！ ☆20代・30代活躍！未経験からでも活躍できます！ ☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能！ ☆勤務時間少なめ！（定時） ☆未経験者も経験者も大歓迎！！ ☆未経験でも安心の研修あり！！ -------------------------------------------------------------------------------- ＜業務内容＞ ●顧客対応：来社・電話等による顧客対応（修理・部品依頼受付、修理班への作業指示・納期管理等） ●工程管理：新車生産ラインの工程管理・作業指示 ●購買：各種部品の購買（発注・在庫管理） ●事務：修理・部品販売の伝票処理等＜詳細内容＞実際にトラックに乗りクレーンを操り丸太を運ぶお客様からの部品注文・修理や各種相談の窓口として、お客様のニーズにお応えするポジションとなります。また、当社が架装するトラック・クレーンには、多種多様な部品（その多くは海外製の輸入品）が使われており、それらの技術的な機能・性能を理解し、製作班や修理班への作業指示を行うなど、お客様のみならず、社内的な工程のコントローラーとして非常に重要な役割を担っていただきます。＜魅力ポイント＞・現状、専門で担当している方がいなく、ポストが空いております。・1日の実労働時間7時間！1日の勤務で休憩時間が12時からの1時間の昼休憩のほか、10時と15時に15分ずつの小休憩があります。・当社の有給取得率91.8%!年間の付与日数が20日の方で18.3日と休暇が取れる環境です。＜入社後の流れ＞当社の製品・製造工程・修理方法などを学ぶため、（必要に応じ）数か月から2年程度（希望や習熟度によります）の現場研修も行います。現場での製品や部品、機能、製作実態について十分な理解を経てからサービスフロントや生産管理の業務についていただきますので、資料で見たので頭ではわかっているけど、実際にどう作られたり修理したりするかはわからない、という状態でお客さまの対応や業務指示を行うことがないようにします。〇〇のことならあなたに聞けばわかる、とお客様から信頼を獲得して、会社の中心的な役割を担える人材に育っていただけることを期待しています。

職種/仕事内容

仕事内容:
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大手企業で福利厚生も充実

☆年収500万以上の求人多数！
☆20代・30代活躍！未経験からでも活躍できます！
☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能！
☆勤務時間少なめ！（定時）
☆未経験者も経験者も大歓迎！！
☆未経験でも安心の研修あり！！
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＜業務内容＞
●顧客対応：来社・電話等による顧客対応
（修理・部品依頼受付、修理班への作業指示・納期管理等）
●工程管理：新車生産ラインの工程管理・作業指示
●購買：各種部品の購買（発注・在庫管理）
●事務：修理・部品販売の伝票処理等

＜詳細内容＞
実際にトラックに乗りクレーンを操り丸太を運ぶお客様からの
部品注文・修理や各種相談の窓口として、
お客様のニーズにお応えするポジションとなります。

また、当社が架装するトラック・クレーンには、
多種多様な部品（その多くは海外製の輸入品）が使われており、
それらの技術的な機能・性能を理解し、製作班や修理班への作業指示を行うなど、
お客様のみならず、社内的な工程のコントローラーとして
非常に重要な役割を担っていただきます。

＜魅力ポイント＞
・現状、専門で担当している方がいなく、ポストが空いております。
・1日の実労働時間7時間！1日の勤務で休憩時間が12時からの1時間の昼休憩のほか、10時と15時に15分ずつの小休憩があります。
・当社の有給取得率91.8%!年間の付与日数が20日の方で18.3日と休暇が取れる環境です。

＜入社後の流れ＞
当社の製品・製造工程・修理方法などを学ぶため、
（必要に応じ）数か月から2年程度（希望や習熟度によります）の現場研修も行います。
現場での製品や部品、機能、製作実態について十分な理解を経てから
サービスフロントや生産管理の業務についていただきますので、
資料で見たので頭ではわかっているけど、
実際にどう作られたり修理したりするかはわからない、
という状態でお客さまの対応や業務指示を行うことがないようにします。

〇〇のことならあなたに聞けばわかる、とお客様から信頼を獲得して、
会社の中心的な役割を担える人材に育っていただけることを期待しています。

対象となる方	求める人材: ◆応募条件＜必須の業務経験＞自動車又は産業機器（油圧機器）メーカー・商社等におけるサービスフロント・整備士又は生産管理業務（工程管理・購買等）の経験 ※購買経験においては単なる発注事務のみでなく、油圧装置に関する技術知見があり、部品メーカー等との技術折衝がある程度可能なレベルであることが望ましい。 ◆歓迎条件自動車整備士2級以上の資格保有者は特に歓迎いたします。 ◆必要な経験年数（職種） 1 年以上
勤務地	新庄自動車株式会社山形県新庄市勤務地: 山形県新庄市大字福田711-91
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間帯　：8:30～17:00 実働時間　　：7時間（1,925時間/年）休憩時間　　：10:00～10:15（15分）、12:00～13:00（60分）、15:00～15:15（15分）
給与	月給230,000円〜270,000円給与: 年収320万～370万円（平均10時間/月残業＋初年度想定賞与込）月給（基本給）230,000円　～　270,000円手当を含まない基本給の水準です。上記の範囲の中で経験・能力等に応じて決定します。通勤手当別途支給昇給：年1回（4月）
休日休暇	休暇・休日: 年間休日：90日 ※週休2日制（日曜及び祝日、概ね1ヶ月に1~2回土曜も休日）年末年始（12/31~1/4）、夏季休暇（8月中旬3~5日程度）、新庄まつり（8/25） ※祝日を含め3週間に1回程度は2連休以上がとれるよう毎年カレンダーを設定しています休暇制度：年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）業務災害補償制度（業務上のケガなどの際に労災とは別に補償金を支給）慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など）マイカー通勤可（駐車場あり）借り上げ社宅制度（通勤圏外者向け）通勤手当（ガソリン代相当　当社規程による）作業着手当（1,300円/月）子ども手当（扶養する子ども1人当たり5,000円/月）出張手当（1,200円/日）早朝除雪手当（1,200円/回）社員紹介手当（最大10万円）賞与等詳細年2回（6月/12月）初年度は5～15万円程度/年、2年目以降は評価により年間で最大3ヶ月分
採用予定人数	3名
その他	その他: 案件ID　00019943 選考フロー書類選考 ↓ web面接 ↓ 現地見学 ↓ 社長面接採用人数 1 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者であるTechno Brain合同会社経由になります。エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：Techno Brain合同会社・事業許可番号：13-ユ-315543 Techno Brain合同会社でご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,000円 - 270,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間