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株式会社Ui2の求人詳細

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掲載開始日:2025/01/08応募が集まり次第終了

運用・保守・監視・テクニカルサポート

正社員

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【システムエンジニア】世界や日本中に使われるECシステムを構築/フルリモート推奨/月平均残業~20h

アピールポイント: 
■主な事業内容
株式会社Ui2(ユーアイツー)は"ニューリテールソリューションプロバイダー"として、
デジタルトランスフォーメーションに必要なあらゆる製品の調達と培ってきた
「技術力」「実現力」「開発力」で新しいリテールビジネスの課題を解決します。

◆ECシステム構築
当社はECシステム構築において、特定のECパッケージに依存せず、
お客様の求める規模感や拡張性などビジネスの成長に応じたソリューションを選定、提供しています。 

・小規模~大規模向けECシステム構築
・海外向けECシステム構築
・RFP作成支援、導入支援

◆EC周辺システム構築
数多くのソリューションパートナーとのエコシステムにより、お客様に最適なソリューションを調達します。
お客様のビジネスに合わせてより効率的に、より機能的に組み合わせ、カスタマイズを行うことで最適なシステムを構築します。

・OMO基盤構築
・Retailシステム構築(POS、基幹、など)
・CMS、CRMなど3rdPartyソリューション構築

◆WEBマーケティング支援
お客様のニューリテールビジネスに伴走するため、システム構築だけでなく、戦略策定からコンサルティング、集客、
サイト分析、コンテンツやデザイン制作まで一気通貫で支援します。

・事業コンサルティング(調査、分析、策定)
・SEO、分析、CRM
・コンテンツ企画、デザイン制作

▼Ui2開発部門の特徴/強み
・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じて、EC周辺、バックオフィス、
店舗など関連領域にもチャレンジして共に成長していく企業文化

・弊社でハンドリングできる前提のいくつかのECパッケージを活用する場合や
自社フレームワークを活用するなどいくつかの構築オプションを用意

▼Ui2の環境
◎キャリアプランを全力サポート◎
年数を少しずつ積んでいくと、『上流工程にシフトしていきたい』や
『最前線で開発(技術)を極めたい』など様々な願望が芽生えてくると思います。
一人ひとりの『挑戦したい気持ち』を応援し、柔軟にポジションをご用意いたします。

◎社員が働きやすいと思える制度や環境をご用意◎
Ui2では、社員ファーストな環境を提供するため、様々な福利厚生のご用意しております。
また各々のタスクの調整にも力を入れているので、月平均の残業は20時間以内です。
※具体的な福利厚生につきましては以下別項目の待遇・福利厚生をご確認ください。


株式会社Ui2は、【百社百様の課題に応えるプロバイダー集団】です。

私たちの強みは、顧客との直接取引で培った「対応力」と「提案力」。
既にもっているソリューションやノウハウはもちろんのこと、
今まで取り組んだことのないご依頼にも柔軟な対応と提案で顧客のご要望にお答えしています。

そのため、以下の方にはマッチしている環境です。
▼自分の裁量で自由度高くプロジェクトをリードしてきたい人
本人の意思を尊重する開発環境なので、ご自身でクライアントが使いやすいと思える仕様が
どういうものがあるのかというところを追及していけます。

▼需要が拡大しているEC開発のプロジェクトマネージャーとして
顧客のビジネスを継続的に支援していきたい人

ECサイトは構築して終わりではありません。
たとえば、3カ月でフラッシュセールのサイトを製作した世界的なファッションブランドでは、
その後アジア向けの商品サイト製作やグローバル在庫管理システム(1000店舗対象)の製作など、
継続的に支援しています。
自ら製作したサイトが、実際に価値を提供できるところまで見届けたり、さらに深い部分まで携われたり、
異なるシステムに展開したりなど、幅広く活躍していただけます。

今回のお話を聞いて少しでもご興味お持ちいただけたそこのあなた!

『プライム案件』の『自社内開発』が多いUi2で、裁量高くさまざまな経験を積みませんか?
通り一辺倒な開発ではなく、顧客にとっての最適を見極めながら
カスタマイズしたシステムを提供しているUi2に興味を持ってもらえると嬉しいです。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
■配属部署
ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部(顧客先常駐はございません。)

▼職務内容
ECサイト構築、追加開発などの開発案件や、システム保守、運用保守などをご担当いただきます。

【具体的には】
まずは既存案件のECサイト保守・運用からスタートします。
業界知識や自社サービス/パッケージソフトへの理解を深めていただき、
ECサイト構築案件に携わり、開発・導入業務をお任せいたします。

またその後は経験を重ね、技術を突き詰めることも可能ですし、
上流工程にシフトしリーダーやマネジメントへのスキルアップも可能です。
得意を伸ばしたい方、積極的に挑戦したい方、専門性を高めたい方などなど、
それぞれのキャリアプランをサポートします。

【入社後のフォロー】
EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。
各プロジェクトは、PM/PLのもと参画しますので、各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。

▼開発環境①
・開発OS:Windows、OS X
・サーバーOS:Linux
・開発言語:Java(Spring)、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク:Spring Boot、Hibernate、React
・DB:PostgreSQL、MySQL、mSQL
・インフラ:AWS
・開発環境:Git、Githubなど
・その他:Apache、Tomcat

▼開発環境②
・開発OS:Windows、OS X
・サーバーOS:Linux
・開発言語:Java (一部PHP)
・DB:PostgreSQL、Oracle

▼開発体制
新規開発プロジェクトの場合:15名アサインされます。
※開発工程により人数が上下します。

保守運用プロジェクトの場合:2〜5名アサインされます。

▼顧客
◎大手ブランド企業の一次請け◎
大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、
課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。
顧客例:世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど

対象となる方

求める人材: 
・Javaを用いた開発経験

【歓迎条件】
・ECサイト構築経験
・Linuxでのサーバー管理実務経験
・Javascript、PostgreSQL、Oracle、HTML、CSSの知識または経験
・Salesforce環境を利用したWeb開発経験

こんな方に内定を出しました
SES企業3社経験、EC経験あり
(31歳 / 男性 / 大卒)
応募理由・転職軸
SESでは現場が変わりキャリア形成が難しいため、自社内開発企業で経験を積み、同じ案件に長く携わりたい。
ECの業界知識は高くないが、経験はあるため興味を持った。
ベネフィットが充実し、働きやすそう。
評価ポイント
Java、ECの開発経験があり、土台はあるので、スキル研鑽し活躍に期待。(開発経験約8年)真面目さがあり、着実にステップアップできそう。穏やかな口調、性格で、チームにも馴染めそう。
大手SIerでEC開発2年半(Java)
(24歳 / 女性 / 大卒)
応募理由・転職軸
EC開発に携わり、今後もECプロフェッショナルになりたい自身の意向に合致。(HPの)顧客に合わせた課題解決、ないものは作り出すスタイルに惹かれた。
評価ポイント
大手SIerでJavaにてEC開発(要件定義~設計、開発、一部上流工程)経験があり、キャッチアップや戦力化が早そう。ハキハキとした話し方で内容もまとまっており、コミュニケーション力が高い。
未経験から開発経験4年強
(26歳 / 女性 / 大卒)
応募理由・転職軸
現職でECサイト内のレコメンド機能の開発を担当し、EC開発に興味を持った。
現職は保守案件の数が多く、開発案件への参加が難しいので、開発に重きを置きたい。自分で開発できる、能力伸ばせる企業で働きたい。
評価ポイント
レコメンド機能開発の経験、技術が活かせる。コミュニケーション力も高く、笑顔があり、話や文章もまとまっている。呑み込み、キャッチアップが早そう。

勤務地

株式会社Ui2

東京都港区西新橋2-20-1Nan-oBldg.新虎6階

勤務地: 
〈勤務地〉
東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎 6階

【アクセス】
都営三田線 内幸町駅 徒歩6分
JR 新橋駅 徒歩7分
都営三田線 御成門駅 徒歩8分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分
自社内勤務
転勤の可能性:なし

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下

給与

年俸4,500,000円〜6,000,000円

給与: 
〈給与〉
想定年収:450万円~600万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
■年俸制(14分割)
■賞与:年2回(夏、冬)
■試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)
■給与改定:年1回

【年収450万円の事例の場合】
■月給(①+②):321,500円
①基本給:277,500円
②固定残業手当:44,000円(等級により変動)
 20時間/月(超過分は別途支給)

【年収603万円の事例の場合】
■月給(①+②):430,500円
①基本給:371,500円
②固定残業手当:59,000円(等級により変動)
 20時間/月(超過分は別途支給)

※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:■年末年始休暇 ■夏季休暇 3日(7~9月の期間で取得可能)
■有給休暇:10日~20日(初年度:入社日に5日、半年経過後5日)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
健康診断、社会保険完備、交通費支給、役職手当
補足情報:【充実の福利厚生】 社員ファーストな環境を届けられるよう、下記の福利厚生を用意しています。 ①使える食堂探し手当:飲食店での飲食費を月3,000円まで負担 ②キャリアアップ支援:セミナー参加費等月5,000円まで負担 ③リフレッシュ旅行支援:宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部 ④悠々自適ホームライフ支援:習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等 (3・4合わせて年48,000円まで負担) 習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用 仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等 ⑤感染症予防接種支援 ⑥年1回健康診断(婦人科検診含む)費用支援 ⑦結婚祝い、お見舞いの支援
■交通費:40,000円/月まで実費全額支給

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 屋内全面禁煙
採用予定人数

11名以上

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
書類選考

一次面接(web:人事担当者、事業本部長)

最終面接(web or 対面:社長)

内定
<補足情報>
※カジュアル面談を実施する場合もあります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社Nexil
代表者
鈴木 将吾
所在住所
1500002 東京都渋谷区渋谷2丁目12−19東建インターナショナルビル 7階
代表電話番号
0364506480
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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原稿ID:dbde12d30f03a228

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