つつじの宿りの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容＞＞＞この求人のポイント＜＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験を活かして新しい施設を運営！ ✅業界未経験でもOK！ ✅ 充実した研修制度でしっかりサポート！ ✅ 転勤なし、地元で安定して働ける！ ✅ 社員登用制度あり！ ✅ 家族や地域に貢献するやりがいのある仕事！今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年10月に加古川にサービス付き高齢者向け住宅「つつじの宿り」がOPEN予定！こちらの施設長として、施設運営全般に携わっていただきます。入社後はオープンまでの期間、あなたの住んでいる場所から近い当社系列の施設で研修を行います◎ 【候補先】 ★神戸市灘区にある当社施設「うめの宿り」 ★尼崎市にある当社施設「はなみずきの宿り」両施設とも加古川駅から電車で1時間圏内です◎ 車での通勤もOKなのでご相談下さい♪ 2025年春頃を目安に新施設オープン準備に取り掛かって頂きます！ ※オープン以降は加古川勤務となります。 ◆つつじの宿り兵庫県加古川市加古川町稲屋1030 ◆うめの宿り兵庫県神戸市東灘区深江本町4-4-17 ◆はなみずきの宿り兵庫県尼崎市南武庫之荘11-3 ◆本社大阪府大阪市北区西天満3丁目13番20号 ASビル6階 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■施設長になるまでの流れ■□■ 【基本知識の習得】当社施設で福祉業界の知識や業務について基礎から学ぶことからスタート◎ 当社が運営している既存施設にて実際にOJT形式で業務も経験しながら、少しずつ理解を深めていきましょう。 ▼ 【オープン準備】オープンが近づいてきたタイミングで『入居者様の募集』『職員の採用業務』『周辺の病院・福祉施設との連携』『施設開設に向けた申請業務』などオープン準備も進めます。 ▼ 【施設長として業務スタート】 10月のオープン後からは施設長として施設運営をお任せ！マネージャーによる訪問or遠隔でのフォローもあるので、困った時は遠慮せず相談してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …………… 主な業務 …………… ✅スタッフ管理施設で働く介護職員のマネジメントや勤怠管理を実施。 ✅施設運営日常業務の管理や、売上・予算の管理、施設内の設備・備品を管理します。 ✅外部機関との連携地域の医療機関や行政機関と連絡を取り、運営に必要な情報収集や連携体制の構築などを進めていきます。 ✅サービス品質の管理日常的な介護サービスの課題を抽出し、改善策を考えて実施まで手掛けます。 ✅入居者様やご家族への対応安心して施設をご利用いただけるよう、きめ細やかなコミュニケーションを通じてお悩みごとや不安を解消していきましょう。その他、業務は多岐にわたります。オープンしたばかりの施設では決めるべきこともたくさんあるため、既存の運営施設も参考にしながら少しずつ地盤を固めていってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨施設長の仕事の魅力✨ 【新しい施設を作る役割】当社が積み重ねてきた施設運営のノウハウはありますが、どう活かすかは施設長次第。入居者様の生活を預かる以上は責任を持ち、「どんな施設にしていきたいか」というビジョンのもと中長期的な目線で日々の業務に取り組む姿勢が求められます。職員、入居者様、関係者など様々な人と積極的にコミュニケーションを交わし、ビジョンを共有し、思い描いている施設の実現を目指してください。決まった事を行うだけでなく、やってみたい事などは遠慮なく相談していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

職種/仕事内容

仕事内容
＞＞＞この求人のポイント＜＜＜
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅ 経験を活かして新しい施設を運営！

✅業界未経験でもOK！

✅ 充実した研修制度でしっかりサポート！

✅ 転勤なし、地元で安定して働ける！

✅ 社員登用制度あり！

✅ 家族や地域に貢献するやりがいのある仕事！

今回の募集について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2025年10月に加古川に
サービス付き高齢者向け住宅
「つつじの宿り」がOPEN予定！

こちらの施設長として、
施設運営全般に携わっていただきます。

入社後はオープンまでの期間、
あなたの住んでいる場所から近い
当社系列の施設で研修を行います◎

【候補先】
★神戸市灘区にある当社施設「うめの宿り」
★尼崎市にある当社施設「はなみずきの宿り」

両施設とも加古川駅から電車で1時間圏内です◎
車での通勤もOKなのでご相談下さい♪

2025年春頃を目安に
新施設オープン準備に取り掛かって頂きます！
※オープン以降は加古川勤務となります。

◆つつじの宿り
兵庫県加古川市加古川町稲屋1030

◆うめの宿り
兵庫県神戸市東灘区深江本町4-4-17

◆はなみずきの宿り
兵庫県尼崎市南武庫之荘11-3

◆本社
大阪府大阪市北区西天満3丁目13番20号
ASビル6階

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■□■施設長になるまでの流れ■□■

【基本知識の習得】
当社施設で福祉業界の知識や業務について
基礎から学ぶことからスタート◎
当社が運営している既存施設にて
実際にOJT形式で業務も経験しながら、
少しずつ理解を深めていきましょう。

▼

【オープン準備】
オープンが近づいてきたタイミングで
『入居者様の募集』
『職員の採用業務』
『周辺の病院・福祉施設との連携』
『施設開設に向けた申請業務』
などオープン準備も進めます。

▼

【施設長として業務スタート】
10月のオープン後からは
施設長として施設運営をお任せ！

マネージャーによる訪問or遠隔での
フォローもあるので、困った時は
遠慮せず相談してください。

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…………… 主な業務 ……………
✅スタッフ管理
施設で働く介護職員の
マネジメントや勤怠管理を実施。

✅施設運営
日常業務の管理や、売上・予算の管理、
施設内の設備・備品を管理します。

✅外部機関との連携
地域の医療機関や行政機関と連絡を取り、
運営に必要な情報収集や連携体制の
構築などを進めていきます。

✅サービス品質の管理
日常的な介護サービスの課題を抽出し、
改善策を考えて実施まで手掛けます。

✅入居者様やご家族への対応
安心して施設をご利用いただけるよう、
きめ細やかなコミュニケーションを通じて
お悩みごとや不安を解消していきましょう。

その他、業務は多岐にわたります。
オープンしたばかりの施設では
決めるべきこともたくさんあるため、
既存の運営施設も参考にしながら
少しずつ地盤を固めていってください。

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✨施設長の仕事の魅力✨
【新しい施設を作る役割】
当社が積み重ねてきた施設運営のノウハウは
ありますが、どう活かすかは施設長次第。

入居者様の生活を預かる以上は責任を持ち、
「どんな施設にしていきたいか」という
ビジョンのもと中長期的な目線で
日々の業務に取り組む姿勢が求められます。

職員、入居者様、関係者など様々な人と
積極的にコミュニケーションを交わし、
ビジョンを共有し、思い描いている
施設の実現を目指してください。

決まった事を行うだけでなく、
やってみたい事などは遠慮なく相談して
いただける環境です。

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対象となる方	求めている人材 ◆高卒以上 ◆業界経験・知識不要 ◆営業・販売サービス業など顧客折衝経験がある方尚歓迎 ◎全社での職員の7割が女性で、平均年齢は38歳です。 ◎ほとんどが中途入社ですが、丁寧な教育体制のもとスキルアップを実現しています。【こんな方を歓迎します】 ◇コミュニケーション力に自信がある ◇自分の仕事に責任を持って取り組める ◇前向きな気持ちでチャレンジできる ◇新しいことを学ぶのに意欲的 ◇人を支えられる仕事をしたい ◇目標に向かって前進できる ◇未経験から介護に関わる仕事をしたい ◇福祉業界でキャリアを形成したい【採用担当からのメッセージ】「介護施設の施設長」に対して経験者にしかできないという印象を抱くかもしれませんが、意欲を持って挑戦する気持ちを何よりも重視します！「こんなイベントをやりたい」「こんな取り組みを行いたい」というアイデアを発信し、職員たちと協力しどんどん形にできる風土があります。あなた自身が思い描く、入居者様にも職員にも最高の施設を形にできるチャンスです！ ■□■当社について■□■ 2015年に訪問看護ステーションの運営から始まった当社ですが、今では500名規模の企業へと急成長を遂げました。そんな成長企業だからできる安心・安全・快適な住まい。それが有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の「宿り」グループです。 24時間体制の看護対応と医療機関との綿密な連携体制により、普段の暮らしの中で看護・介護の両面からケアを行う体制が整っているのが特徴です。各施設が個性的なサービスをご用意し安心できる生活をサポートしております。この施設を軸に「2040年に売上1兆円」という目標の実現を目指して、今後も事業を拡大し続けていきます。今回の加古川の施設オープンも、会社の発展の一歩となるもの。当社とともに成長していきたい方を、経験を問わずお待ちしています！
勤務地	つつじの宿り兵庫県加古川市加古川町稲屋1030
アクセス	交通・アクセス「加古川駅」から車で12分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり／月平均20時間
給与	月給300,000円以上給与詳細基本給：月給 30万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回 ■施設長となった際手当として60000円/月の支給 ■交通費支給／月上限30000円 ※本社と加古川を行き来する際の交通費も会社が負担します◎ ※記載の基本給に関しては固定残業代等を合計した金額となります
休日休暇	休日休暇 ◆本社勤務時／年間休日124日完全週休2日制（土日祝）夏期休暇3日年末年始休暇4日 ◆2025年春以降／年間休日113日 ※加古川の施設に通い始めてからの体制月9日シフト制（2月のみ8日）、夏季休暇・冬季休暇各3日 ◎有給休暇あり（入社半年経過後10日以上）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代等含む【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 28万5000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】
職場環境・雰囲気	職場環境既存施設では 20代～50代が多く活躍中。どの施設も和気あいあいとしており居心地の良い雰囲気です♪ 新しい施設がどんな色になるのかはあなたがどうしたいか次第。施設長として入居者様や職員がのびのびと過ごせるような環境を作ってください。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

企業情報

会社名: 株式会社MSC
代表者: 大坂智一
所在住所: 大阪府大阪市北区西天満３丁目１３番２０号ＡＳビル６階
代表電話番号: 0662328121
事業内容: 看護・介護
ホームページ: https://msc-10.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス ◆応募画面へ進んで簡単応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ ※勤務開始日のご相談も可能です。 ※お電話で応募も受け付けております。 ※求人についてのお問い合わせもOK！【応募後の流れ・選考プロセス】 ①応募・書類選考 ↓ ②担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。 ↓ ③面接実施 ↓ ④適性検査 ↓ ⑤二次面接 ↓ ⑥内定合否連絡 ↓ ⑦入社手続き等 ※在職中など今すぐの転職が難しい人も、ご相談ください。

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【応募後の流れ・選考プロセス】
①応募・書類選考
↓
②担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
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⑤二次面接
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⑥内定合否連絡
↓
⑦入社手続き等
※在職中など今すぐの転職が難しい人も、ご相談ください。