奉優会(特養) 特別養護老人ホーム弦巻の家の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

奉優会(特養) 特別養護老人ホーム弦巻の家の求人詳細

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掲載開始日:2025/02/07応募が集まり次第終了

特別養護老人ホームの管理職

正社員

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管理職の採用です!施設の運営お任せします☆キャリアアップ!お仕事の経験の幅が広がります☆

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掲載開始日:2025/02/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
\施設の運営をおまかせします!!/
特別養護老人ホームの施設長・副施設長とともに現場をサポートする[課長]業務です。
介護の経験を生かしてキャリアアップしたい方、あるいは介護施設管理の経験をお持ちの方にぴったり!
理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある介護の職場づくりを一緒に行っていきませんか?

◎管理職の業務例◎
【職員育成】研修の実施・日々の育成・面談
【計画作成】担当課の事業計画の作成と展開
【委員会での社内共有】栄養・排泄・ターミナル等の委員会・施設会議などへの参加
【顧客管理】ご家族とのやりとり
【広報・採用管理】SNSなど広報の管理・応募管理・面接
※状況に応じ、現場でケア業務・夜勤を行っていただく場面もございます

\大手法人のためポジションが多く、キャリアUP・給与UPも叶えられます!/
奉優会は都内を中心に150事業所以上を運営。新規オープンも多いため、チャレンジできるポジションも多いです。
給与設定には明確な基準を設定しており、頑張りを反映する「評価システム」あり◎
他社から入社2年半で課長→副施設長→施設長になって活躍&給与UPしているスタッフもいます!

\新しいことにチャレンジしていく&助け合う風土です/
奉優会はご利用者さんや地域のために、人に寄り添い、改善が必要と感じたことについて声を上げ、夢中になって実現しています。
あなたの「こんな介護現場にしたい!」というアイディア、大歓迎です。
チームワークを大切に、対話を重ねながら、一緒に介護を紡いでいきましょう。

\年間休日122日以上!子育てや介護と両立できる☆/
産休復職率90%以上!まさに今、子育てしながら管理職や介護士として活躍している職員が多くいます。
令和5年度 産休育児休暇取得:55名 復職者:51名 産休復職率:92.7%
「For優キッズサポート」「For優ケアサポート」など法人独自のサポート体制を設け、育児と仕事を両立できる勤務環境に努めています。

対象となる方

資格
"学歴不問","介護業務経験","介護系資格保有者"

年齢の条件と理由:64歳以下
定年年齢65歳のため

勤務地

奉優会(特養) 特別養護老人ホーム弦巻の家

東京都世田谷区弦巻34-5

勤務地備考
〒154-0016 東京都世田谷区弦巻5丁目34ー5

アクセス

アクセス
東急田園都市線 桜新町西口徒歩約14分
東急バス用1系統「覆馬場」停より徒歩1分、東急バス渋23系統「農大前」停より徒歩7分

勤務時間

シフト制

勤務時間
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日

・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間:
[1] 08:00~17:00
[2] 09:00~18:00
[3] 11:00~20:00
[4] 13:00~22:00
[5] 22:00~08:00

・最低勤務日数(週):5日

シフトサイクル:1ヶ月
シフト提出期限:シフト開始の15日前
シフト確定時期:シフト開始の5日前
希望休有り
【時間外労働あり:月5~10時間(残業代別途支給)】
管理職は基本日勤としておりますが、シフト管理も業務の一部であるため、人員配置の過不足に応じて調整をお願いいたします。

※22時~翌8時夜勤:実働8時間(休憩120分)

給与

月給358,000円〜364,000円

給与
月給 35万8000円~36万4000円
(一律手当を含む)

【正職員(雇用期間の定めなし)、試用期間:3カ月(同条件)】

[ 給与例)介護福祉士]
【基本給(250,000円)+役職手当(50,000円)+居住支援手当(20,000円)+処遇改善手当(44,000円)=合計364,000円~】
[ 給与例)初任者研修修了]
【基本給(250,000円)+役職手当(50,000円)+居住支援手当(20,000円)+処遇改善手当(38,000円)=合計358,000円~】

その他手当・昇給・賞与
 夜勤手当:6,000円/回
 家族手当:20,000円(配偶者)・4,000円(その他扶養家族1人につき)
 昇給:年1回
 賞与:毎年6月・12月
 年末年始手当:3,000円/日
 交通費支給:50,000円/月まで

※介護支援専門員(ケアマネージャー)などの資格をお持ちであれば更に給料があがります。

交通費:交通費支給
交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給(要距離証明)
【最寄り駅】〇〇線:〇駅(徒歩〇分) 〇線:〇駅(徒歩〇分)

☆アクセス良好な駅☆

「交通費規定内支給」

休日休暇

休日
【月10日休み】年間122日以上休み

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
就業場所(変更の範囲)法人の定める事業所
業務内容(変更の範囲)法人の定める業務
職場環境・雰囲気

職場環境
【従業員構成】
・男女人数
男性:5人
女性:12人

【受動喫煙防止措置:屋内・敷地内禁煙】

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
お客様との対話は多い

その他

その他
長期歓迎、高収入、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く、夜勤

【ブランド名】
奉優会(特養)
【事業内容】
介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業

企業情報

会社名
社会福祉法人 奉優会
代表者
所在住所
東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階
代表電話番号
0357123770
事業内容
看護・介護

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。(ハローワークからのご紹介の方は紹介状もご持参ください。)
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

【問合せ先について】

問合せ先:03-6413-7880

成長できる仕事をお探しの方に。【社会福祉法人 奉優会】なら、確実なスキルUPが可能です。面接日や勤務開始日の相談など、お問合せはお気軽にどうぞ!

応募方法
Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参ください。
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