ウィズ社労士事務所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ウィズ社労士事務所の求人詳細

掲載開始日：2024/11/01 応募が集まり次第終了

社会保険労務士補助者

契約社員

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【未経験から応募可能！】急成長中の総合士業事務所！社労士資格の取得支援充実！U・Iターン歓迎！格安社宅あり！

アピールポイント:
＜＜　専門領域から福井に貢献！急成長を遂げる総合士業事務所　＞＞

ウィズ総合事務所グループとして、税理士法人、社会保険労務士事務所、行政書士事務所という士業を中心に、クライアントの事業拡大をサポートしています。「ビジネスの力で福井県から地方の未来を照らす」というミッションを掲げ、クライアントの支援に注力。きめ細かいサービスにより、クライアントとの信頼関係を構築し、開業2年でグループ売上1億円を突破するなど、地方では珍しい急成長事務所として事業拡大を続けています。

今回はウィズ社労士事務所での社労士補助者の募集です。おかげさまでお客様のニーズも拡大を続けているため、スタッフを増員して組織強化を図ります。クライアントの幅広い課題に対応できる総合士業事務所で、一緒に働ける仲間をお待ちしています！

＜＜　「やってよかった！」心からそう思える仕事ができる社労士事務所です！　＞＞

当事務所は、適切な納税意識のあるクライアント、成長意欲のあるクライアントのみ顧問契約することを心がけています。たとえば、労務的な面でいえば、従業員の労働環境を蔑ろにして、会社の利益のみを優先するような企業ともお付き合いをすることはありません。

「会社を大きくするために、新しいことにも積極的に挑戦する」「利益がでたら、頑張った従業員にもしっかりと還元する」そのように誠実な会社・経営者の皆さまを支援していくため、当事務所のスタッフも、お客様に真摯に向き合って業務に取り組むことができています。

「人の役に立つ仕事がしたい！」そんな想いを持っている方なら、クライアントとの良好なお付き合いができる当事務所は最適な職場です。日々、大きなやりがいや満足感を得ながら働くことができます！

＜＜　たとえば、こんな方を歓迎！　自分の可能性が広がる場所へ！　＞＞

＞＞人事・労務・総務など、管理部門での経験をお持ちの方！

たとえば、「労務や人事の経験を活かして、もっと自分の可能性を広げられるような場所ってないかな？」── そんな想いをお持ちの方、ぜひ社労士事務所で新しいスタートを切りませんか？

今までの経験や知識を活かしながら、自社だけでなく、様々な会社を支援していける仕事です。また、管理部門の仕事は“やって当たり前”と思われがち。しかし、社労士事務所の場合はその仕事が“感謝されるもの”になり、“利益”にもなります。自分の専門性が“大きな価値”になる。そんなやりがいを得られる環境が待っています！

＞＞社労士試験を勉強中の方にも、手厚いサポートあり！

資格支援制度が充実しているのも、当事務所の魅力です。たとえば・・・

・1日6時間勤務が原則　→　勉強時間をたっぷり確保できる！

・試験前は最大2ヶ月の特別有休制度　→　無給の事務所も多い中、休み中も給与が出ます！

・オフィス内の勉強部屋を開放　→　集中して勉強ができます！

その他にも、「教材費・受験料の全額負担」「先輩資格者からのアドバイス・勉強会」など、資格取得を支援する制度・環境がしっかりと整っています！

＜＜　U・Ｉターン歓迎！格安の社宅もご用意！　＞＞

福井県へのU・Ｉターンを検討されている方も、ぜひご応募ください！様々な支援制度が用意されています。たとえば・・・

・社宅制度あり

当グループが所有している大野市内のシェアハウスに入居できます。家賃は光熱費込みで3万円と格安です。たとえば、平日はシェアハウスから会社に通勤し、週末は福井市などの実家に帰る・・・といった生活も可能です！

・引っ越し・移住費用の補助あり！

大野市のU・Iターン移住就職等支援金により、移住にかかる費用や引っ越し費用の補助があります！（一定の要件あり）

↓詳しくはコチラから！

https://www.city.ono.fukui.jp/shisei/teiju/uitanouen/iju_shushoku_zenkoku.html

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掲載開始日：2024/11/01 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ---------------------------------------- 【ここに注目！】・専門領域から福井に貢献！急成長を遂げる総合士業事務所・人の役に立ちたい！誰かを支えたい！という方に最適な仕事！・人事・労務・総務など、管理部門での経験をお持ちの方、歓迎！・社労士資格を勉強中の方も歓迎！・資格取得支援制度が充実！・U・Ｉターン歓迎！格安の社宅あり・年間休日125日！・完全週休2日制、土日祝休み！・成果に応じて、インセンティブ支給！ ---------------------------------------- 【仕事内容】＞＞労務・人事の専門領域から、企業・経営者をサポート！福井県に根ざしてクライアントの経営サポート等を行っている当事務所にて、社会保険労務士の補助業務を担当します。入社後まずは初歩的な業務から担当しながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。＜具体的な仕事内容＞・労働保険、社会保険の電子申請業務・給与計算業務・各種助成金の申請書類作成・顧問先との労務相談・就業規則、諸規程、雇用契約書の雛形作成・その他、関連する業務＜入社後の流れ＞ご担当いただく業務については、ご経験や知識、ご希望などを考慮しながら決めていきますが、まずは給与計算や資格取得・喪失書類の手続きなど、社労士事務所で働くのが初めての方も比較的取り組みやすい業務からスタートいただきます。専門用語なども覚えながら、徐々にスキルアップを図っていきましょう。＞＞現場業務の豊富な経験があるからこそ、説得力のある提案ができる！士業事務所というとアドバイスが中心で、実際の事務作業などはクライアントが行うことがよくあります。しかし、当事務所は「“口を出す”だけでなく、“身体を入れる”」という考えのもと、給与計算などの現場の事務業務なども行っています。これは社労士（補助者）にとっても、とても大切なこと。現場の事務業務を数多く経験するからこそ、たとえば「この部分はこういう風に効率化した方がいいのでは？」など、経営アドバイスに活かせるアイデアも生まれてきます。クライアントに対して説得力のある提案ができるようになる、という意味でも現場業務の豊富な経験は社労士（補助者）にとっても非常に価値があります。＼ココも魅力ポイント！／＞＞ ITツールを最大限活用して、生産性をアップ！当事務所では、クラウド型の給与計算ソフトや電子申請ソフトをはじめ、Web会議ツール、チャットツールなど、ITツールを積極的に導入しています。これらを最大限活用しながら、業務効率化を図っていけます。＞＞経営視点を養いながら、働く環境をより良くしていける！当事務所はまだ設立されて3年ほどになる新しい事務所です。だからこそ、スタッフみんなでアイデアを出しながら職場環境や社内ルールなどについても日々改善を図っています。もちろん年齢や社歴に関わらず、自由に提案できる風通しの良さがあります。とはいえ、ただ不平や不満を言えばいい、というわけではありません。大切なのは、改善策を一緒に提案すること。そして、私たちが支援するのは経営者の皆さま。つまり、イチ従業員としてではなく、経営者の目線に立った改善策を考えることも重要です。“経営視点で物事を考える習慣”をトレーニングしながら、社内の改善にも取り組んでいける。そんな環境が整っているのも当事務所の魅力です。

職種/仕事内容

仕事内容:
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【ここに注目！】

・専門領域から福井に貢献！急成長を遂げる総合士業事務所

・人の役に立ちたい！誰かを支えたい！という方に最適な仕事！

・人事・労務・総務など、管理部門での経験をお持ちの方、歓迎！

・社労士資格を勉強中の方も歓迎！

・資格取得支援制度が充実！

・U・Ｉターン歓迎！格安の社宅あり

・年間休日125日！

・完全週休2日制、土日祝休み！

・成果に応じて、インセンティブ支給！

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【仕事内容】

＞＞労務・人事の専門領域から、企業・経営者をサポート！

福井県に根ざしてクライアントの経営サポート等を行っている当事務所にて、社会保険労務士の補助業務を担当します。入社後まずは初歩的な業務から担当しながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

＜具体的な仕事内容＞

・労働保険、社会保険の電子申請業務

・給与計算業務

・各種助成金の申請書類作成

・顧問先との労務相談

・就業規則、諸規程、雇用契約書の雛形作成

・その他、関連する業務

＜入社後の流れ＞

ご担当いただく業務については、ご経験や知識、ご希望などを考慮しながら決めていきますが、まずは給与計算や資格取得・喪失書類の手続きなど、社労士事務所で働くのが初めての方も比較的取り組みやすい業務からスタートいただきます。専門用語なども覚えながら、徐々にスキルアップを図っていきましょう。

＞＞現場業務の豊富な経験があるからこそ、説得力のある提案ができる！

士業事務所というとアドバイスが中心で、実際の事務作業などはクライアントが行うことがよくあります。しかし、当事務所は「“口を出す”だけでなく、“身体を入れる”」という考えのもと、給与計算などの現場の事務業務なども行っています。

これは社労士（補助者）にとっても、とても大切なこと。現場の事務業務を数多く経験するからこそ、たとえば「この部分はこういう風に効率化した方がいいのでは？」など、経営アドバイスに活かせるアイデアも生まれてきます。クライアントに対して説得力のある提案ができるようになる、という意味でも現場業務の豊富な経験は社労士（補助者）にとっても非常に価値があります。

＼ココも魅力ポイント！／

＞＞ ITツールを最大限活用して、生産性をアップ！

当事務所では、クラウド型の給与計算ソフトや電子申請ソフトをはじめ、Web会議ツール、チャットツールなど、ITツールを積極的に導入しています。これらを最大限活用しながら、業務効率化を図っていけます。

＞＞経営視点を養いながら、働く環境をより良くしていける！

当事務所はまだ設立されて3年ほどになる新しい事務所です。だからこそ、スタッフみんなでアイデアを出しながら職場環境や社内ルールなどについても日々改善を図っています。もちろん年齢や社歴に関わらず、自由に提案できる風通しの良さがあります。

とはいえ、ただ不平や不満を言えばいい、というわけではありません。大切なのは、改善策を一緒に提案すること。そして、私たちが支援するのは経営者の皆さま。つまり、イチ従業員としてではなく、経営者の目線に立った改善策を考えることも重要です。“経営視点で物事を考える習慣”をトレーニングしながら、社内の改善にも取り組んでいける。そんな環境が整っているのも当事務所の魅力です。

対象となる方	求める人材: 【応募資格】＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ※基本的なパソコンスキルは必要となります。 ※社会保険労務士の資格は必要ありませんが、下記のような経験や知識をお持ちの方は歓迎します！＼こんな方、歓迎します！／ ◎企業の人事・労務・総務など、管理部門での経験をお持ちの方 ◎社労士試験を勉強中の方 ◎社労士事務所での勤務経験をお持ちの方＜人物重視の採用をします！＞できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！【こんな方にピッタリです！】・人の役に立ちたい！誰かを支えたい！という気持ちが強い方労務や人事などの専門知識を活かして、福井県の企業、経営者の皆さんを支援していく仕事です。「人の役に立つ仕事がしたい」「お客様に喜ばれるような仕事でやりがいを得たい」「縁の下の力持ちとなって支えたい」といった想いがある方なら、活躍できるポテンシャルは十分にあります。ぜひ一緒に、専門性を磨きながら成長していきましょう！
勤務地	ウィズ社労士事務所福井県大野市要町勤務地: ウィズ社労士事務所（福井県大野市要町3-14）＞＞転勤なし！＞＞ U・Iターン歓迎！＼大野市外からも通勤可能です！／マイカー通勤OKなので、勝山市、福井市、坂井市、あわら市、鯖江市、越前市など、大野市外からも通勤可能です。実際に市外から通勤しているスタッフもいます。また、奥越以外の方については、積雪の際には在宅勤務（リモートワーク）などで仕事をすることもできます。
アクセス	アクセス: JR越美北線「北大野駅」より徒歩15分＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 1日あたり6～8時間勤務 ※ご自身の状況にあわせて勤務する時間を設定できます。（一度設定した勤務時間は3ヶ月ごとに見直しできます） ※週30時間程度の勤務となります。 ※月平均の労働時間は132時間です（年間1584時間） ※残業は月平均15時間程度です。＼社労士資格の勉強時間も確保しやすい！／残業などが発生する場合もありますが、原則は1日6時間勤務としています。始業・終業時刻も柔軟に調整でき、社労士資格の勉強時間を確保するためのスケジューリングもしやすくなっています。とはいえ、これは決して楽してOKというわけではありません。限られた時間の中で、ITツールなども活用しながら生産性をいかに高めて成果を上げられるか、ということを意識して取り組むことを大切にしています。
給与	月給181,720円〜214,400円給与: 月給18万1720円～21万4400円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※1ヶ月当たりの固定残業代￥40,400～48,000（勤務時間6時間の場合40時間相当分）を含む。 1日8時間もしくは週40時間を超える場合は割増率(35％)を含んだ残業代を追加で支給します。 ※固定残業時間は1日の勤務時間によって変動しますので面接にてご説明します。＞＞昇給チャンスは半年に1回！成果やスキルの習得具合に応じて、スピード感を持って昇給額に反映しています。たとえば、標準的な評価でも基本給が1万円アップするなど、昇給幅が大きいのも当事務所の特徴です。＞＞成果に応じて、インセンティブも支給！基本給に加えて、個人売上の10％をインセンティブとして支給します。＞＞正社員になれば、月2～3万円ほど給与アップ！ ※金額は過去実績＜将来的なモデル年収例＞ 350万円／28歳・経験1年　※社労士資格なし 450万円／33歳・経験3年　※社労士資格なし 500万円／35歳・経験1年　※社労士資格あり 800万円／41歳・経験3年　※社労士資格あり ※上記はあくまでも目安となる将来的な想定年収です。詳しくは面接等でご質問いただければと思います。
休日休暇	休暇・休日: ＜年間休日125日＞・完全週休2日制（土・日）・祝日・年次有給休暇（入社時に最大10日付与）・年末年始休暇・特別休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給あり（能力や業績による）・賞与年3回（能力や業績による）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・皆勤手当（月8000円）・通勤手当（月3万1600円まで）＜資格取得支援制度＞・試験直前期の最大2ヶ月の特別有給休暇制度あり（一定の要件あり）・教材費・受験料の全額負担（社労士、税理士、日商簿記、給与実務検定、MOS試験など）・勉強部屋を開放＜その他の制度・環境など＞・家族参加OKのイベント開催・月1回研修時のランチ・フリースナック、フリードリンク・贈答品のプレゼント・健康診断補助制度（年1回3万円まで全額補助、以降10万円までは半額補助）・インフルエンザワクチン接種補助・社宅あり（シェアハウス利用可）
採用予定人数	1名
その他	その他: 【ウィズ社労士事務所について】 ↓もしよろしければ、HPもぜひご覧ください！ https://wiz-tax.com/ ↓採用ページはコチラ！ https://wiz-tax-recruit.com/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 ●Webからの応募の方はコチラ下記『応募画面へ進む』のボタンをクリックし、必要事項をご記入の上、送信してください｡後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。その後、筆記試験や面接を経て内定となります。雇用形態: 契約社員給与・報酬: 181,720円 - 214,400円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 132時間