株式会社リクルーティングマネジメントの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社リクルーティングマネジメントの求人詳細

掲載開始日：2024/07/11 応募が集まり次第終了

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掲載開始日：2024/07/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容［正社員］メディアプランナー（無形商材の営業職）の募集です。［月給27万5000円～］＊スキル・能力を考慮します。［週休2日土･日］＋他､祝日・長期休暇…ＧＷ､夏季､冬季＊2023年度の年間休日実績129日/会社休日124日＋指定有休5日＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ”提案の幅は無限大！あなたはどんな言葉で伝えますか？” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝企業の採用課題解決に対してIndeed/IndeedPLUSを活用した、企画提案(メディアプランニングやコンサルティング等)を行うお仕事。経営や人事に関わる経営者や採用担当者と会話し、顧客の会社を理解できるまで見る、聴く、体感し、どんな人が活躍できるのか、その人が採用できると事業がどうなるかを言語化しながら顧客と採用におけるゴール設定をし、採用成功のための具体策を練っていきます。 ―――――――――――――――――― 《業務の大まかな流れ》［企業へアプローチ］新規・既存顧客ともに電話で採用状況等を伺いアポイントを取得［採用課題把握］採用課題・募集条件等をヒアリング［メディアプラン等の提案］課題や要望を踏まえてIndeed/IndeedPLUSを活用した最適な採用方法を予算を含め企画提案［原稿作成］ヒアリングした内容を元に、訴求ポイントやキーワードなど自身の知見やデータを活用し専用システムで求職者と企業のベストマッチングに繋げる原稿を作成［応募効果確認］クライアントと定期的に連絡を取り応募や採用状況等を確認［フォロー・振り返り］掲載効果データをもとに、採用課題の解決状況を振り返ります。未充足などの際は新たな提案をして、採用充足に至るまで伴走します。他にも、採用のパートナーとして、信頼の構築をしていくことで、新案件等もいただき継続した活用をしていただきます。 ―――――――――――――――――― “人材不足”が社会課題になっている今、人材の採用にたずさわるプランナーは、自分の介在価値とやりがいを実感します。自分がクライアントの人事のパートナーとして、事例やデータ・知見をもとに分析をしたうえで、その情報を活用した採用成功につながる戦略策定をおこない解決に至るまで提案をし伴走し続けます。本気で課題に向き合い検討・実行を重ねて、継続して取り組み続けた分、「いい人が採用できたよ」と担当企業のお客様から一言をいただけたときの成功体験や達成感と喜びは、最高です！求人プラットフォームのIndeed/ IndeedPLUSやATSのAirワーク、採用メディアのタウンワーク・リクナビNEXT等リクルート系メディアを活用した企画提案をする、メディアプランナー（営業職）です。＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ”企業も、求職者も、あなた自身も。あなたの言葉で変えられる！” ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊「こんな求人の方法があったんだ！」「おかげさまで良い人が採用できたよ。」お客様からの言葉が励みになる仕事です。こんな風にお言葉をいただくためには、いくつかのポイントがあります。採用知識や過去のデータ等の収集や丁寧なヒアリング。こうした取り組みをもとに、クライアントの採用課題に対して最適なプランや原稿の訴求ポイントをご提案します。どんな場面でも共通する一つのポイントは、 ”言葉”が大切になるということ。商談の場での提案の”言葉” 原稿作成における表現の”言葉” あなたも、企業も、求職者もあなたが伝える言葉で未来を変えていくことができるんです！時には壁に当たり、「なかなか提案が思いつかない…」そんな時もあります。でもそれまでに向き合ってきたお客様との会話や、学んできた知識や経験がふとした瞬間に組み合わさって「新しい提案が生まれた！」なんてこともあり、独特の面白さがある仕事です。周りの営業メンバーやアシスタントスタッフもアドバイスができるので、ひとりで悩む必要はありません。自分の殻を破って新しいことに挑戦したい！キャリア・スキル・収入全部手に入れたい！簡単なことではありませんが、素直に、ひたむきに継続して取り組める方なら必ず実現できる環境がここにあります！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・［この仕事で役立つ／身につくスキル］・業務遂行力・概念化力・課題発見力・提案力・計画力・論理的思考力・対人関係力・傾聴力・業界知識・職業知識・採用知識・広告知識などの他にも、人材採用に関わる業界もシステム化・Web化が急速に進んでいます。 Webサイト・メディア・プラットフォームを活用したプランニングは今や必要不可欠となっています。 Web関連の知識や、データ分析やシステム運用などが得意な方も、 Webシステムやアナリティクスを理解したロジカルな提案力をいかしたキャリア形成が可能です。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＊年収例＊ ●478万円＊営業３年/モデル年収・グレードによる（月給30万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ●600万円＊営業3年・リーダー/モデル年収・グレードによる（月給36万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）

職種/仕事内容

仕事内容
［正社員］メディアプランナー（無形商材の営業職）の募集です。
［月給27万5000円～］
＊スキル・能力を考慮します。
［週休2日土･日］＋他､祝日・長期休暇…ＧＷ､夏季､冬季
＊2023年度の年間休日実績129日/会社休日124日＋指定有休5日

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
”提案の幅は無限大！
あなたはどんな言葉で伝えますか？”
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

企業の採用課題解決に対してIndeed/IndeedPLUSを活用した、
企画提案(メディアプランニングやコンサルティング等)を行うお仕事。

経営や人事に関わる経営者や採用担当者と会話し、
顧客の会社を理解できるまで見る、聴く、体感し、
どんな人が活躍できるのか、
その人が採用できると事業がどうなるかを言語化しながら
顧客と採用におけるゴール設定をし、
採用成功のための具体策を練っていきます。

――――――――――――――――――
《業務の大まかな流れ》

［企業へアプローチ］
新規・既存顧客ともに電話で採用状況等を伺い
アポイントを取得

［採用課題把握］
採用課題・募集条件等をヒアリング

［メディアプラン等の提案］
課題や要望を踏まえてIndeed/IndeedPLUSを
活用した最適な採用方法を予算を含め企画提案

［原稿作成］
ヒアリングした内容を元に、訴求ポイントや
キーワードなど自身の知見やデータを活用し
専用システムで求職者と企業のベストマッチ
ングに繋げる原稿を作成

［応募効果確認］
クライアントと定期的に連絡を取り
応募や採用状況等を確認

［フォロー・振り返り］
掲載効果データをもとに、採用課題の
解決状況を振り返ります。
未充足などの際は新たな提案をして、
採用充足に至るまで伴走します。
他にも、採用のパートナーとして、
信頼の構築をしていくことで、
新案件等もいただき継続した活用を
していただきます。
――――――――――――――――――

“人材不足”が社会課題になっている今、
人材の採用にたずさわるプランナーは、
自分の介在価値とやりがいを実感します。

自分がクライアントの人事のパートナー
として、事例やデータ・知見をもとに
分析をしたうえで、その情報を活用した
採用成功につながる戦略策定をおこない
解決に至るまで提案をし伴走し続けます。

本気で課題に向き合い検討・実行を
重ねて、継続して取り組み続けた分、
「いい人が採用できたよ」と
担当企業のお客様から一言をいただけた
ときの成功体験や達成感と喜びは、
最高です！

求人プラットフォームのIndeed/
IndeedPLUSやATSのAirワーク、
採用メディアのタウンワーク・
リクナビNEXT等リクルート系
メディアを活用した企画提案をする、
メディアプランナー（営業職）です。

＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊
”企業も、求職者も、あなた自身も。
あなたの言葉で変えられる！”
＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

「こんな求人の方法があったんだ！」
「おかげさまで良い人が採用できたよ。」
お客様からの言葉が励みになる仕事です。

こんな風にお言葉をいただくためには、
いくつかのポイントがあります。

採用知識や過去のデータ等の収集や
丁寧なヒアリング。
こうした取り組みをもとに、
クライアントの採用課題に対して
最適なプランや原稿の訴求ポイントをご提案します。

どんな場面でも共通する一つのポイントは、
”言葉”が大切になるということ。

商談の場での提案の”言葉”
原稿作成における表現の”言葉”

あなたも、企業も、求職者も
あなたが伝える言葉で
未来を変えていくことができるんです！

時には壁に当たり、
「なかなか提案が思いつかない…」
そんな時もあります。

でもそれまでに向き合ってきたお客様との会話や、
学んできた知識や経験が
ふとした瞬間に組み合わさって
「新しい提案が生まれた！」
なんてこともあり、
独特の面白さがある仕事です。

周りの営業メンバーやアシスタントスタッフもアドバイスができるので、ひとりで悩む必要はありません。

自分の殻を破って新しいことに挑戦したい！
キャリア・スキル・収入全部手に入れたい！
簡単なことではありませんが、
素直に、ひたむきに継続して取り組める方なら
必ず実現できる環境がここにあります！

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

［この仕事で役立つ／身につくスキル］
・業務遂行力・概念化力・課題発見力
・提案力・計画力・論理的思考力
・対人関係力・傾聴力・業界知識
・職業知識・採用知識・広告知識など

の他にも、
人材採用に関わる業界もシステム化・Web化が急速に進んでいます。
Webサイト・メディア・プラットフォームを活用した
プランニングは今や必要不可欠となっています。
Web関連の知識や、データ分析やシステム運用などが得意な方も、
Webシステムやアナリティクスを理解したロジカルな
提案力をいかしたキャリア形成が可能です。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

＊年収例＊
●478万円
＊営業３年/モデル年収・グレードによる
（月給30万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）
●600万円
＊営業3年・リーダー/モデル年収・グレードによる
（月給36万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）

対象となる方	求めている人材 ■社会人経験2年以上ある方又は大卒以上 ■業界や職種が未経験でも可 ■pcの基本操作能力＊タイピング（文章入力の適度な速さは必要）＊メールでの文章作成やファイル添付及び送受信＊Wordを使用した文章作成＊Excelを使用した文字や数値などの入力/ファイルやフォルダの活用 ■2025年3月、4年制大学卒業予定者も歓迎 ■第二新卒の方も歓迎 ■販売・接客・オフィスワーク・営業などの実務経験ある方も歓迎 ■Web関連の知識・理解のある方も歓迎 ■データを分析し、実務に繋がるアイデアを生み出すことが得意な方も歓迎 ■WEB解析やシステム運用などのスキルをお持ちの方も歓迎年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
勤務地	株式会社リクルーティングマネジメント静岡県浜松市中央区中田町　1F・２F北側
アクセス	交通・アクセス遠鉄上島駅より車で5分【車・バイク通勤OK】
勤務時間	変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30（休憩1時間）
給与	月給275,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 21万3424円〜固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万1576円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・評価制度年2回あり（4月・10月）・賞与あり（個人・会社業績による）・インセンティブあり・各種手当あり【給与例】給与例［月給27万5000円～］スキル・能力を考慮します。＊年収例＊ ●478万円＊営業３年/モデル年収・グレードによる（月給30万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ●600万円 ※営業3年・リーダー/モデル年収・グレードによる（月給36万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）
休日休暇	休日休暇・週休2日(土･日)＋他､祝日・長期休暇…ＧＷ､夏季､冬季・2023年度の年間休日実績129日/会社休日124日＋指定有休5日・他､有給･育児介護･産前産後･慶弔休暇制度有
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中は交通費支給なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆企業型DC（企業型確定拠出年金） ◆資格取得支援制度 ◆研修制度 ◆定期健康診断 ◆PC・携帯・文房具など貸与 ◆無料のおやつ・ドリンクなど ◆定年制（60歳） ◆採用時、引っ越しが必要な際は引っ越し費用の支給も可能（規定有）
職場環境・雰囲気	職場環境設立9年目の成長中の若い会社です｡少人数な会社なので､風通しは良く相談もできる職場です｡ 20代の男女スタッフが活躍しています｡オフィスの室内は､珪藻土の白壁と木目調をベースとした落ち着いた雰囲気で､清潔感もあるオフィス環境です｡

企業情報

会社名: 株式会社リクルーティングマネジメント
代表者: 加藤竜義
所在住所: 静岡県浜松市中央区中田町446　1F・２F北側
代表電話番号: 0534681555
事業内容: 人事コンサルティング
ホームページ: http://rec-m.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス ◆採用選考の流れ応募(エントリー) ▼ 書類選考 ※履歴書(写貼)･職務経歴書をご送付ください (郵送またはメール) ▼ 面接（2回）＋ SPI ※面接の際は､マスク着用で大丈夫です｡ ※WEB面接も対応可能です｡ ▼ 内定 ※入社日等は相談いただけます｡