セントケア公津の杜小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア公津の杜小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人詳細

掲載開始日：2024/10/09 応募が集まり次第終了

小規模多機能での看護師

正社員

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【年間休日110日＆有給消化率80％以上】要正or准看護師資格／完全週休2日制◎安定のセントケアグループ！

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掲載開始日：2024/10/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: 経験不問！ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！夜勤なしで家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 電話でのご応募も大歓迎！お問い合わせもお気軽に＊＞＞【0120-938-007】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saint-care.com/chiba/ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ経験不問！ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！夜勤なしで家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ【仕事内容】小規模多機能型居宅施設で看護師としてご活躍ください。＜具体的には＞お客様の体調確認・バイタルチェック配薬準備、与薬通院介助、入退院のサポートご家族への指導機能訓練レクリエーションの企画、実施など＊入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＊夜勤業務はありません＊数年のブランクがあるという方や小規模多機能での勤務経験がない方もOK！＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【小規模多機能型介護について】通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。「通い」を中心に、最大29名の登録制で24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。さまざまなサービスの形態を理解し、幅広い視野で一人ひとりを看ていくことが可能ですもちろん当社では、「小規模多機能って何？」とお思いの方でも安心して始められる研修を用意していますのでご安心ください。また、お客様が心穏やかな時間を過ごしていただくことはもちろんですが、その分働いてくださるスタッフに負荷がかからないように配慮していますので、気になることは何でもお伝えくださいね。＜スタッフより＞ 2歳の子どもを抱えての社会復帰、最初は不安でいっぱいでした。何社か受ける中で「子ども」という文言が出た瞬間、明らかにがっかりされる面接は正直挫けそうでした。そんなとき出会ったのがこの職場です。面接では「子どもがいるなんてまったく気にならないわよぉ～」と言ってもらい、本当にこの言葉通り困った時にはみんなが助けてくれる社風には何度も救われました。もう20年目になりますが、子どもが大きくなった現在、次は自分が子育てママさんを助ける役割を担っています。預かり保育の相談にも乗りますし、困った時は子どもを連れてくるなんてことも日常茶飯事です（笑）ぜひ一度お話してみませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

職種/仕事内容

仕事内容:
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経験不問！ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！
夜勤なしで家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎

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電話でのご応募も大歓迎！
お問い合わせもお気軽に＊
＞＞【0120-938-007】
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https://www.saint-care.com/chiba/
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経験不問！ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！
夜勤なしで家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎
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【仕事内容】
小規模多機能型居宅施設で看護師としてご活躍ください。
＜具体的には＞
お客様の体調確認・バイタルチェック
配薬準備、与薬
通院介助、入退院のサポート
ご家族への指導
機能訓練
レクリエーションの企画、実施
など
＊入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
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【おすすめポイント】
＊夜勤業務はありません
＊数年のブランクがあるという方や小規模多機能での勤務経験がない方もOK！
＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！
＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。
＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。
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【小規模多機能型介護について】
通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。
「通い」を中心に、最大29名の登録制で24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。
さまざまなサービスの形態を理解し、幅広い視野で一人ひとりを看ていくことが可能です
もちろん当社では、「小規模多機能って何？」とお思いの方でも安心して始められる研修を用意していますのでご安心ください。
また、お客様が心穏やかな時間を過ごしていただくことはもちろんですが、その分働いてくださるスタッフに負荷がかからないように配慮していますので、気になることは何でもお伝えくださいね。
＜スタッフより＞
2歳の子どもを抱えての社会復帰、最初は不安でいっぱいでした。
何社か受ける中で「子ども」という文言が出た瞬間、明らかにがっかりされる面接は正直挫けそうでした。
そんなとき出会ったのがこの職場です。
面接では「子どもがいるなんてまったく気にならないわよぉ～」と言ってもらい、本当にこの言葉通り困った時にはみんなが助けてくれる社風には何度も救われました。
もう20年目になりますが、子どもが大きくなった現在、次は自分が子育てママさんを助ける役割を担っています。
預かり保育の相談にも乗りますし、困った時は子どもを連れてくるなんてことも日常茶飯事です（笑）
ぜひ一度お話してみませんか？
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対象となる方	求める人材: 正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方＼こんな方が活躍中！／ブランクのある方主婦・主夫さん職種未経験の方施設運営に興味のある方＜希望の働き方が可能です！＞セントケア千葉では、訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの訪問サービスから、（看護）小規模多機能・グループホーム・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど様々なサービスを行っているので会社内でのキャリアチェンジが可能！「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい！」「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、今は別サービスで経験を積みたい！」そんな方も大歓迎！また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」という不安がある方も入社前の面接・入社後に定期的に行う面談などでぜひご相談ください。もちろん一つのサービスや施設で転勤なしでずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶います！＊年齢制限あり（例外事由3号のイ）
勤務地	セントケア公津の杜小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム> 千葉県成田市公津の杜勤務地: 千葉県成田市公津の杜 ❖屋外喫煙所あり
アクセス	アクセス: 京成本線公津の杜駅より約650m徒歩8分＊マイカー通勤可
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:30
給与	月給254,500円〜316,500円給与: 固定残業代あり：月給￥254,500 〜￥316,500は1か月当たりの固定残業代￥20,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。＜手当について＞職種手当（81500円）資格手当（10000円～30000円）地域手当（16000円）
休日休暇	休暇・休日: 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）有給休暇（6カ月経過後10日付与） ∟有給消化率80％以上 ※積極的に消化をお願いしています！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）産前産後休暇・育児休業・介護休業災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇＊年間休日110日
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり賞与あり（年2回）社会保険完備交通費全額支給研修制度あり退職金制度あり車通勤可（無料駐車場有)※事業所によって異なります。制服貸与定年年齢65歳インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙資格取得支援制度あり各種手当あり／職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善※いずれも事業所・職種により異なります。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: +――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ 入社時期相談OK！現職の都合やお子さんの保育園・学校などご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください！ +――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。また、会社概要や業務内容に関してお伝えする会社説明会も随時開催しています。「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」という方も歓迎いたします。事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。 ※オンライン対応可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝面接について WEB面接対応可（ご希望の際にはご相談ください）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【　当社について　】運営規模 └24市町／11サービス／99事業所（2023年9月現在）事業数 └訪問介護 19／訪問入浴 20／居宅介護支援 17 　訪問看護 16／デイサービス 11／認知症対応型デイサービス 1 　ショートステイ 7／グループホーム 9／小規模多機能型居宅介護 7 　看護小規模多機能型居宅介護 10／有料老人ホーム 1 セントケア千葉株式会社は総合福祉サービス業を展開。安定的な成長を続けてきた当社は今年設立から15年を迎え、今後も『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与・報酬: 254,500円 - 316,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間