株式会社共立パートナーズの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【お仕事内容】
新規事業のオープニングメンバーとしてケアマネージャー向け老人ホーム紹介事業のプロジェクトに携わっていただきます。
お仕事は担当エリア内の病院や事業所に所属するケアマネージャーに対して、当社が提供する老人ホーム紹介サービスをご案内していただくものです。
ミッションは、施設選びに困ったとき、ケアマネージャーに真っ先に相談してもらえる信頼関係を築くことです。
単に条件だけで施設をお勧めするのではなく、入居希望者の人柄や希望に寄り添った提案を行うことを大切にしています。
難しいことはありません。コツコツと努力すれば、必ず成果が出るお仕事です。

【仕事の流れ】

・営業活動
1日15～20件程度、担当エリアの病院、行政機関、介護事業所を訪問し、ケアマネージャーにサービスをご案内します。初回は情報提供が中心となるため、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。2回目以降は、新しく提携した施設やセミナーの情報を提供しながら、引き続き信頼関係を築いていきます。

・ケアマネージャーからの相談対応
2ヶ月ほど経つと、「入居希望の方がいるのですが…」とご相談をいただけるようになります。ご要望に合った施設を6～7社ピックアップし、資料をお渡しします。

・施設見学の同行
入居希望者やご家族と一緒に施設を見学し、施設の特徴やサービス内容を説明します。「この施設は認知症対応に強いです」「医療との連携がしっかりしていて安心です」など、具体的な特徴を伝え、安心して選んでいただけるようサポートします。

・アフターフォロー
入居後も1ヶ月後、3ヶ月後など定期的に訪問し、お手紙やアンケートをお届けします。また、近くに寄った際にふらっと立ち寄り、フォローを続けることで信頼関係を深めていきます。

【入社後のサポート】
最初の3ヶ月は、ケアマネージャーへの営業を行いながら、10ヶ所以上の施設を見学し、座学を通じて専門知識を習得します。その後も、ケアマネージャーから継続的にご相談いただけるよう、しっかりとしたサポート体制が整っていますので安心して働けます。