対象となる方 |
求めている人材 営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
◎高卒以上 ◎女性活躍中 ◎20代~40代活躍中
【歓迎条件】 〇住まいづくりに興味のある方や第二新卒の方歓迎 〇建築への興味や意欲がある方歓迎 〇営業経験のある方(無形・有形問わず) ○施工管理・設計の経験がある方 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇女性歓迎(ポジティブアクションによる募集)
======================= <先輩の前職例> リフォーム会社 工務店の施工管理/設計 ショールームアドバイザー インテリアコーディネーター ハウスメーカーの設計 ベンチャー企業の営業 施工管理、エアコンの取り付け作業員 住宅設備機器メーカーの営業 保険営業 車の営業
<どんな人が活躍する!?> ・スケジュールを段取りできる ・対人折衝力のある方 ・仕事の中で様々な関係者との調整経験がある方等は 充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています
*一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士等、 建築関連有資格者歓迎
======================= *社員コメント*
■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳)
■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳)
■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳)
性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
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勤務地 |
住友不動産株式会社 兵庫 神戸
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2HDCビル6階
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アクセス |
交通・アクセス 神戸(兵庫県)駅(JR在来線)より2分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
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給与 |
月給292,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 14万9300円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり9万2700円(固定残業時間:1ヶ月あたり58時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万円
〇経験者採用の場合 入社13ヵ月まで 月給33.4万円(固定残業代10.61万円/58時間) それ以降 月給29.2万円(同上9.27万円/58時間) *固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
月給に加え、高率歩合給制度有 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% *給与改定 2023年4月
〇最高年収 30代後半/2980万円(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給2680万円)
〇平均年収 900万円(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) *住宅リフォーム営業の全国平均/2023年実績
- 【給与例】
- 給与例
900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(水・日曜、営業所により曜日異なる) 年末年始・有給・忌引休暇 〇年間休日122日
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:研修最長6ヵ月後、最長6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 【東京への挑戦を後押し】 2024年4月より始まった新制度です。「東京で挑戦したい」という方を応援します。 ■転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(規定あり) ※住居費(社宅)の会社負担や里帰りは入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、または地元や地元近郊に戻る、をお選びいただけます。
【交通費等】 通勤交通費実費支給 車両持込の場合、ガソリン代支給
【 2023年7月より新制度実施 】 (自動車持ち込みの場合) 一定の条件を満たす場合に、年10万円を上限として自動車 保険料を補助いたします。
【資産形成】 従業員持株会制度(積立額の10%の奨励金を会社が補助) 財形貯蓄制度完備 生損保の団体扱い有 提携住宅ローン有
【資格取得】 建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助(合格時) 建築士・施工管理技士・宅建等の法定定期講習費用を当社規定により補助 建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引
【保養所・旅行・趣味】 保養所完備:社員と家族も利用可能(軽井沢、発哺) 自社・提携ホテル割引(ヴィラージュ京都/伊豆高原、ヴィラフォンテーヌ、ハイアットリージェンシー、コンラッド東京)
【健康】 人間ドック費用補助
※定年後の再雇用制度あり
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 働き方改革推進中/20時にPC強制シャットダウン(本社等、一部の部門を除く)
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 屋内全面禁煙
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