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風の薫 UMIの求人詳細

掲載開始日:2024/11/16応募が集まり次第終了

海一望のラグジュアリーリゾートホテルの管理職候補

正社員

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事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証!5連休を義務化するなど福利厚生も充実。

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掲載開始日:2024/11/16 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
管理職候補として年商数億円をこえる相模灘の絶景が自慢のラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 UMIの営業・運営・管理を担っていただきます。

スタッフの働きやすさを何より大切にしており、
前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。
また、月8~10日のお休みに加えて、
1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。

男性社員の育児休暇取得率は100%で、育休明けに支配人に昇進した男性や
時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。
育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、
会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています!

ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。
アルバイト・パートさんと業務分担をしており、
社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、
プライベートの予定を組みやすかったり、
無理なく続けていけるとスタッフにも評判です。

当社には「人の金で、人の店で、とことん失敗せよ」という合言葉がある通り、
各現場の社員に大きな裁量権が与えられています。
現場の社員はこの言葉を日々実践し、予算を最大限活用し、
日常業務でも革新に挑んでいます。

例えば、コロナ禍で業績不振となったカプセルホテルを
コワーキングスペースに改装し、新しいブランドを誕生させました。
お客様に喜んでもらえるアイデアは役職や入社年次に関係なく実現させていきます。
あなたもいろんなアイデアを出してくださいね。

現場社員が本業に専念できるよう、本部で巻き取れる業務は本部で集約しています。
例えば、シフトの申請や管理の自動化などの取り組みにより、
全社で5000時間の作業時間を削減しました。

サービス業界を、もっと働きやすくする!
変革を続ける当社は、常にサービス業界のトップを走っていきたいと思っています。
そんな当社を牽引する一人としての活躍を期待しています。

●勤務いただく風の薫 UMIの特徴
風の薫 UMIは、オーシャンビューの展望温泉を堪能できるラグジュアリーリゾートホテル。
海が一望いただける極上和室に、古代檜の内風呂と相模灘を望むバルコニーに設置された客室専用露天風呂を全室に完備。
まるで相模灘をひとり占めしているような気分になれる特別な空間の中で、いつも以上にお寛ぎいただけるホテルになっております。

お料理は季節ごとの旬な素材を活かした会席料理。食前酒から最後のデザートにいたるまで、料理長が伊豆の食材を吟味してご用意させていただいています。

また、ホテル9階には空中庭園と貸切サウナをご用意。
ホテルの中でも一番の絶景スポットにあるプライベートサウナで、風を感じながら雄大な相模灘をただただ眺める贅沢な時間をお愉しみいただけます。
その他にも、日本で最も海に近い足湯バーや展望レストラン、オーシャンテラス、専用バー、エステフィッシュなど特別な時間を過ごしていただくための極上のサービスをとりそろえております。

●管理職候補の具体的な仕事内容
・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う
・売上管理や新サービスの立案など
最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからはじめていただきます!
将来的には既存ホテルの改装やリニューアルなど、また新規ホテルの開発、新規事業の開発などにも携わっていただく予定です。

ラグジュアリーホテルで客室数が限られていることもあり、お客様ひとり一人にしっかり向き合ったサービスを提供を行っています。

記念日などに何度も利用いただいているお客様もいらっしゃいますし、常連のお客様ともなるとお土産をいただいたり、名前で呼んで下さる方もいらっしゃいます。お客様ひとり一人に合わせたサービスを喜んでいただき、顔見知りになるくらい何度も利用いただけるのはホテルの仕事の醍醐味のひとつです。

●社員インタビュー

—-

やっぱり、人が好き。
やっぱり、この仕事が好き。

—-

元々は地元の群馬にある
旅館で働いていました。
人と関わることが好きで、
接客がしたかったんです。

いまの会社に転職したのは、
系列のホテルを利用したことがあったのと、
様々なホテルを経営していて
「色々な接客が学べて楽しそう!」と思ったから。

2020年10月からは、
風の薫 UMIで働いています。

ホテルの第一印象は、
とにかく海の景色がすごいこと!

「めちゃくちゃ眺めがいい!!」って
ホテルからの海の景色に
感動したのを覚えていますね。

風の薫 UMIは、
当社のホテルの中でもグレードが高いホテル。
伊豆の観光をたのしむというより、
ホテルをたのしむホテルで、
少人数のお客様にしっかりと
向き合う接客スタイルです。

それだけにお客様からのご期待やご要望も高く、
過去には自分のミスが原因で、
お客様にお叱りをいただいたこともあります…。

ただ、それは私たちへの期待の表れで、
期待をこえた接客・サービスができた時には、
泣いて喜んでいただけることだってあるんです。

そんなお客様の笑顔を見てしまうと、
どんなに仕事や準備が大変でも、
もっとがんばろう!と思える。
やっぱり、人が好きだし、
この仕事が好きなんだなと思いますね。

今年で34歳。
まだ結婚の予定はありませんが、
休日にはサウナを楽しんだりと、
伊豆での一人暮らしを満喫しています。

お休みが月に8日あって、ホテルではありますが、
連休や希望休もとりやすい環境です。

せっかく海の近くにいるので、
釣りでもはじめようかなと考えています。

人が好き、接客するのが好きな人にとっては、
本当にやりがいのある仕事ですし、
仲間が増えたら、もっとできることも増えるはず!

お客様を笑顔にする
最高の仲間に出会えることを
スタッフみんなで楽しみにしています!

(入社5年目・フロントスタッフ)

\アピールポイント/
・前職給与以上を保証!3年連続で給与のベースUPを確約!
・毎月8〜10日の休み!5連続休暇義務化!
・育休&産休も男女100%の取得率!
・昇給&昇格は年2回!(360度評価)
・決算手当も年2回(※業績によります)
・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ!
・社員寮あり(水道光熱費込/家具家電付)
・永年勤続手当や豪華表彰会
・時短勤務も選択可能(1日5時間〜)

対象となる方

応募資格
<必須資格>
・店舗、施設のマネジメント経験がある方

<歓迎資格>
・第2新卒者
・既卒者

20代〜30代が中心に活躍中!
UIターンの方も活躍中!

<下記一つでも当てはまる方歓迎!>
・柔軟な発想ができる
・一緒に働く仲間の声に耳を傾けられる
・成長企業で成長していきたい
・裁量権のある仕事で自分の力を試してみたい
・やる気のある仲間に刺激をもらいながら働きたい
・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい
・勤続年数に関係なく早く昇進がしたい!
・お客様の期待を超えるサプライズで感動してもらいたい

勤務地

風の薫 UMI

静岡県伊東市静岡県伊東市新井2丁目7−1

勤務地
風の薫 UMI

アクセス

交通アクセス
伊東駅より車で5分
川奈駅より車で8分

伊東市・伊豆市・東伊豆町・河津町・伊豆の国市など周辺エリアになじみのある方も多く働いています。

勤務時間

シフト制

勤務時間
シフト制

1ヵ月毎のシフト制(実働8時間/休憩1時間)

<シフト例>
■早番(朝食/フロント)
6:00~15:00

■中番(フロント)
10:00~19:00

■遅番(フロント/レストラン)
14:00~23:00

■遅番(レストラン)
15:00~24:00

※配属先ホテルによって異なります。
※深夜帯~朝にかけて(ナイト)に関しては全店舗アルバイトスタッフがいるため
緊急の欠員が出ない限りシフトインはございません。

給与

月給371,875円〜450,000円

給与
月給371,875円〜450,000円

※前職給与以上を保証しますので、経験により上記給与以上も支給可能です!
※固定残業時間超過分は別途支給。
<賞与>
・決算手当年2回 ※業績による

<昇給・昇格>
・年2回(360度評価)

<各種手当>
・時間外手当
・永年勤続手当(5.10.15年/以降5年毎支給)
・結婚祝い金(7万円)
・出産祝い金(3~10万円+3万円)

固定残業代: 77,775円

超過分別途支給あり

固定残業時間: 25時間

【給与例】
【給与例】
<年収例>
年収450万円/月給37万円/入社1年目、業界経験3年
年収660万円/月給55万円/入社1年目、業界経験10年
休日休暇

休日休暇
・完全週休2日制/月8日~10日で選べます!
①月10日休み:年間休日129日
②月9日休み:年間休日117日
③月8日休み:年間休日105日
シフト制/年2回の変更タイミングあり!

・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・特別休暇
・アニバーサリー休日
・半期休日(年8日間)※年1回、最低5連休の取得が義務化。
まとめて5連休など、お休みの取得方法は自由に選択できます!

試用期間

試用期間あり

期間: 6ヶ月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
・企業型年金・401K(確定拠出年金)
・交通費支給(上限有り)
・入社祝い金
・研修制度(中途社員研修/eラーニング受け放題など)
・資格取得支援
・社内転職制度(定期的な事業部・職種異動制度)
・独立支援制度(ニュートンサンザ大学)
・時短勤務可能
・保育園サポート(自社運営施設/他園紹介)
・無料弁護士相談
・無料介護サポート相談
・年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待(伊豆・京都・大阪/家族も可)
・保養所(群馬県水上/静岡県熱海)
・七五三フォトスタジオ撮影
・社員割引(自社運営のレストラン・カラオケ・ホテルなどなど50%オフ)
・健康飲料プレゼント(野菜ジュース/豆乳/アマニ油等/年2回配送)
・社員寮あり
→東京都新宿/豊島区内/静岡県伊豆市内など
※水道光熱費込み/家具家電付き
職場環境・雰囲気

職場環境
敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー
事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証!5連休を義務化するなど福利厚生も充実。

雇用形態
正社員

掲載企業名
風の薫 UMI

企業情報(備考)
企業名:株式会社NSグループ

事業内容:総合レジャーサービス

資本金:5,000万円

売上:1,599,800万円

従業員数:3,606人

URL:https://www.nsgrp.co.jp/

企業情報

会社名
株式会社NSグループ
代表者
所在住所
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F
代表電話番号
0351551650
事業内容
芸術・娯楽・レクリエーション
ホームページ
https://www.nsgrp.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考フロー
<選考フロー>
書類選考

1次面接(WEBもしくは対面どちらでも可)

2次面接(お仕事体験+対面面接)

最終面接

内定

※面接は平日の18時以降や土日も可能です。
※ご応募から1か月以内の入社も可能です。
※2次面接時に入社後のミスマッチを防ぐためのお仕事体験を実施!
 所要時間3〜4時間/お仕事体験交通費上限1万円支給

<その他>
移住支援制度あり!
静岡市が移住・定住の促進のため、
東京圏から静岡市に移住して就業した方に対して、
補助金を支給する静岡市移住・就業補助金を行っています。

【補助金の額】
・単身での移住の場合 60万円
・2人以上の世帯での移住の場合 100万円
※詳細は静岡市のHPをご覧ください!
「静岡市 移住 補助金」で検索してもご覧いただけます。
ご応募お待ちしております!
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