株式会社ウィン　U-car事業部の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ウィン　U-car事業部の求人詳細

掲載開始日：2025/01/10 応募が集まり次第終了

自動車パーツ取り外し作業員

正社員

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未経験OK★完全週休2日制×年休110日でプライベートも充実

その他機械/電気/電子製品専門職
普通自動車第一種運転免許
自動車
部品
分別収集
自動車部品
フォークリフト
工場

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掲載開始日：2025/01/10 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容事故車両・使用済車両などのリサイクル部品収集をお願いします。 ※リサイクル品とは… 車のエアコン、シートベルト、エアバックなど＜1日の仕事の流れ＞朝礼 ▼ リサイクル可能な車両の部品取り外しなど ▼ お昼休憩 ▼ 午前の業務の続き ▼ 終礼、明日の準備をして帰宅＜仕事の流れ＞車両の液抜き ▼ フロンガスなどの回収 ▼ リサイクル部品の回収 ▼ 素材の分別 ▼ 次の車両の解体 ※フォークリフトの資格保有者が車両を指定場所まで運んできます。 ⭐パーツの取り外しには工具を使用します。未経験OK！工具を使ったことのない人も◎（1～2日で慣れます）また、先輩がついて教えるので安心です！ ⭐壊すものだからストレス発散しながら仕事ができます（笑）力はいりません。最初は2人1組メインで行います。（作業台数：1日5～10台） ⭐使用済み自動車は自社や保険屋さんから搬入されます。回収された部品はバイヤーさんやオークションに出品されます。

職種/仕事内容

仕事内容
事故車両・使用済車両などの
リサイクル部品収集をお願いします。

※リサイクル品とは…
車のエアコン、シートベルト、エアバックなど

＜1日の仕事の流れ＞
朝礼
▼
リサイクル可能な車両の部品取り外しなど
▼
お昼休憩
▼
午前の業務の続き
▼
終礼、明日の準備をして帰宅

＜仕事の流れ＞
車両の液抜き
▼
フロンガスなどの回収
▼
リサイクル部品の回収
▼
素材の分別
▼
次の車両の解体
※フォークリフトの資格保有者が車両を指定場所まで運んできます。

⭐パーツの取り外しには工具を使用します。
未経験OK！工具を使ったことのない人も◎（1～2日で慣れます）
また、先輩がついて教えるので安心です！

⭐壊すものだからストレス発散しながら仕事ができます（笑）
力はいりません。最初は2人1組メインで行います。
（作業台数：1日5～10台）

⭐使用済み自動車は自社や保険屋さんから搬入されます。
回収された部品はバイヤーさんやオークションに出品されます。

対象となる方	求めている人材＜必須＞＊高卒以上＊普通自動車運転免許＜歓迎＞＊未経験の方＊第二新卒者＊フォークリフト免許所持者（優遇）外国人活躍中！
勤務地	株式会社ウィン　U-car事業部愛知県安城市藤井町南桜井駅
アクセス	交通・アクセス【詳細住所】愛知県安城市藤井町字新切40（名鉄「南桜井」駅より徒歩12分＊車通勤OK/駐車場あり）
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間45分平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 9：00～18：00（休憩75分）
給与	月給200,000円〜250,000円給与詳細基本給：月給 20万円〜 25万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力等を考慮して算定します。【給与例】給与例【年収例】＊360万円／入社2年目（月給24万円+諸手当）＊430万円／主任（月給29万円+諸手当）＊530万円／工場長（月給38万円+諸手当） ※職務年数や役職に応じて異なります。
休日休暇	休日休暇週休2日制、祝日（月6～8日/日曜＋希望休2～3日） ※土曜休みのことも多いです ★年間休日110日 ★GW休暇 ★夏季休暇（4日） ★年末年始休暇（6日） ★有給休暇 ★慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■車通勤OK（駐車場あり） ■交通費支給（上限2万5000円/月） ■制服貸与
職場環境・雰囲気	職場環境自動車関連事業を中心に、幅広い事業を行っています。ディーラー事業、整備事業、車両買取り・販売事業に外国人を中心とする人材事業も行っています。今回は、自動車のリサイクル事業での作業員の補充、増員募集となります。

企業情報

会社名: 株式会社ウィン
代表者: 加藤博巳
所在住所: 愛知県岡崎市六名南2-4-20
代表電話番号: 0564732100
事業内容: 自動車販売

応募情報

選考プロセス	選考プロセス問い合わせ先電話番号：0564-73-2100 ①会社説明（面談）・適性検査 ▼ ②役員面接 ▼ ③内定こちらの順で選考を行います。履歴書については、①の時点でお待ちくださいますようお願い致します。