障がい者グループホーム　サクラ荘 東浦和(株式会社B・Cケアサポート)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【やってみます！】
【笑顔で前向きで主体的！】
そんなあなたを大歓迎！

◎定員4名のグループホームでの
シンプルな仕事からスタート。
将来的には管理職にステップアップし
運営管理全般にも携わってください。

コンセプトは【もうひとつの家族】

日中の活動への通所は、
自立している方がほとんどです。
入浴やトイレ介助などの
身体介護は基本ありません。

現場の仕事としては
食事の準備、話し相手になるなど
家事の延長のような仕事ばかりです。

【お任せすること】

●食事準備、提供
●食材、日用消耗品の買出し
●相談・話し相手
●通院、買い物同行
●服薬管理（簡単な）
●清掃、洗濯業務
●<夜勤>消灯後の巡回
 （不眠時の入居者様支援）
●その他生活援助や見守り

◎管理者になった際の仕事
将来、管理者になれば以下のような
運営・管理業務全般をお任せします。
状況に応じて
現場の仕事の補助もお願いします。

●施設管理
●支援サービス担当者との連絡調整
●利用者へのアセスメント、面談
●個別支援計画の実施状況の把握
●スタッフに対する指導と助言
※臨時でシフトに入る場合有

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◎軽度障がい者の生活支援なので
 食事・排泄・入浴介助ほぼなし！

◎日中、入居者様はお仕事へ！

◎少人数の入居者様と
 じっくり向き合える環境です。

◎住み込みOK！
 引っ越し手当も支給します。
 通い勤務の方には住宅手当を支給！
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【もうひとつの家族といえる所以】

お酒もOK！タバコもOK！
カラオケもOK！楽器もOK！
入居者様にとっては、家族と過ごす
自宅よりも自由に過ごせる環境
かもしれません。

食事も毎食、
スーパーに買い出しに行き
手作りで用意し、
入居者様たちと食卓を
囲んでいます。
愛と笑顔溢れる施設です！

戸建ての一軒家を改装して
運営しているので雰囲気は、
まさにアットホーム。

入居者様はもちろん
スタッフたちにとっても
「もうひとつの家族」が
できたような感覚に
なれるグループホームでありたいと
考えて運営しています。
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【どんな方が入居しているの？】

日中は自立して活動に
出られる程度の障害をお持ちの方が
ほとんどです。
身の回りのことは、
少し補助すればほとんど
ご自身で行える方々です。
したがって食事、排泄、入浴の介助は、
ほとんどありません。
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【想いを尊重し、寄り添うこと】

入居者様のほとんどは
日中仕事に出かけ、夕方に戻られる
生活をしています。

ただし、入居者4人それぞれの
生活（タイムスケジュール）に合わせ
臨機応変・柔軟に対応していくことが
必要となります。

みなさんを送り出したら
清掃、買い出し、食事の準備、
PCでの入力業務や事務を行います。
食事も「カレーが食べたい！」など
リクエストに応えて用意したり…
仕事の中身としては
主婦（主夫）のような感覚で
働けるものかもしれません。

ですが、大切なのは
一人ひとりの入居者様の想いや意見に
寄り沿ったサポートを提供すること。
主役である入居者様を
さりげなく支える黒子のような
ホスピタリティあふれる仕事を
心がけましょう！
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【専業主婦から未経験入社】

旦那さんの収入が減ってしまい
家計を支えるためフルタイムの仕事を
家の近所で探していました。

長らく専業主婦だったので
私にできるか不安もありました。

入社して、びっくり！！
障がいがあるとは思えないくらい
普通に会話もできますし、
冗談を言い合ったりしています。

福祉の仕事ははじめてでしたが
手作りの食事を
「おいしい、おいしい」と
嬉しそうに食べてくれて、
自己肯定感もあがっています。
家族はここまで褒めてくれません(笑)

私は自転車通勤。
出勤時間も12時でゆっくりで
家事をしてからの出勤で助かっています。
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【代表の萩原達弥とは？】

若いころは絵にかいたようなやんちゃ。
家族や周囲に随分迷惑をかけました。
その後、真面目になろうと
建築士の資格を取得。
不動産開発の道に進みました。

現在はメインの不動産事業をはじめ、
飲食事業、ホテル事業、福祉事業と
多角経営で社会貢献しています。
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【グループホームをはじめたきっかけ】

両親が他界し、実家が空き家に…
想い出の詰まった「実家」を
手放したくない。自分が育った地元に
何か貢献できないか。そう考えて
グループホームを作ることにしました。
畑違いの福祉分野に挑戦しました。
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【こんなに喜ばれるのか！と感動★】

グループホーム内で開催される
ホームパーティーにはなるべく参加しています。
なんと、嬉しいサプライズがありました。
ある入居者様がエレキギターを購入。
「ホムパで代表を喜ばせたい」と猛練習。
素直に感動しました。

入居者様たちは、家でみんなで
ワイワイ楽しむ経験をしていない方が
ほとんど。ここではホントに
喜んでくれています。
その顔を見れば、
この仕事をやってよかった！
と必ず思ってもらえるはず！
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【供給率6％！放っておけない！】

障がい者グループホームの供給率は、
全国でたったの6％。
圧倒的に足りていません。
たくさんの方が待機中です。

福祉業界では物件の確保などで
苦労して開発が進みにくい事情があります。

ですが、僕たちの本業は「不動産開発」
物件を見つけ、周辺ニーズを調査して
開発するのは、お手の物です。
だから可能な限り広げてみたいと思います。

現在、さいたま市で8拠点を運営。
いずれもオープン後、すぐ満床になります。
今後100拠点まで拡大予定。
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◎社員としてゆくゆくお願いしたいこと
・ご家族との面談
・イベントの企画と準備、運営
・各種資格の取得
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【イベントって何をするの？】
ホームパーティー以外にも
ハイキング、花見などの季節に
沿ったものが中心です。

出かけずに家でできることでもOK。
入居者様の声も聞きながら
一緒に考えてみてください。
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