株式会社富士クリーンの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼おすすめポイントをまずはご紹介／
◆未経験でも月給25～30万円スタート！
◆ノルマなし！飛び込み営業なし！
◆ゼロから時間をかけて育成します！
◆直近10年で当部門の退職者は1名のみ！定着率抜群！
◆平均勤続年数は15年以上！
◆札幌市の分譲マンションにおける大きなシェアを獲得！
◆1986～2024年現在迄「38期連続黒字」の安定経営！

【お任せするお仕事は…】
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分譲マンション管理会社との窓口業務を担当します。
分譲マンションなど、当社管理物件の
排水管・ポンプなどの保守・維持を
行うための現場スタッフの手配や調整、
緊急時の窓口対応などをお願いします。
管理会社と工事部門を繋ぐポジションとなります。

既存の取引先である管理会社との
やりとりが主な役割。
物件は経年劣化するため、
定期点検や不具合が起こる前の対応が必要です。
緊急対応も一部ありますが、
予防メンテナンス・保守の提案がメインとなります。

＜仕事内容についての補足＞
■担当物件は、管理会社単位で決まっています。
■物件は札幌市内が90％以上＋その他近郊エリアあり。
■担当数は、平均1人250棟ほど。
■具体的な作業計画はそれぞれ専門スタッフ
 が担当するので、そのための連絡や
 手配を担当します。

【1日のスケジュール例】
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▼午前／内装工事の立ち会い
▼午後／内装調査、7～8現場へ訪問
▼午後／管理会社と打ち合わせ
▼午後／管理組合(理事長)と打ち合わせ
※他、メールや電話などを駆使しながら、
 お客様と密に連絡を取り合います。
※上記はあくまでも一例です。

【入社後の流れ】
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先輩社員がマンツーマンで指導します。
3～4ヶ月かけて仕事の流れを覚え、
顧客への挨拶などを済ませたあと、
1～3年ほど先輩のサポートを受けながら、
顧客を担当できる状態を目指します。
しっかり時間をかけて教えるのでご安心ください。

1年目は先輩と二人で対応し、
2年目は先輩のサポートを受けながら自分で仕事を進め、
3年目からは徐々に一人でできる範囲を増やしていきます。
4年目以降は、自分でスケジュールも組み立てながら、
裁量を持って仕事を進めていくイメージです。

ひとり立ちしたあとは、自身でスケジュールを
調整し、自由度高く、効率良い営業スタイル
を確立できます。

【育成、教育について】
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5年、10年と長期で働くことを想定して育成を行います。
未経験スタートだと覚えることが
多く感じるかもしれませんが、
焦る必要はありません。
9割以上が中途入社ですが、
直近10年での退職者は1名のみ。
1度入社すると長く続けている方ばかりです。
失敗があっても、きちんとフォローするのでご安心ください。
長期的にサポートし、育てていきます。
また、タブレットやキーボードなどの
備品も充実させ、快適に仕事を行える
環境づくりにも取り組んでいます。

【営業スタイルについて】
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積極的に新規獲得に動くのではなく、
既存顧客からの紹介で広がっていくイメージです。
管理会社の担当者や、マンションの理事長、
管理人などの関係者と密にコミュニケーションを取り、
信頼関係を築いていきましょう。
重要なのは知識や経験よりも「誠実さ」です。
あなたの「個性」を活かしながら、
いいところを伸ばしていければと思います。
頑張りはしっかり評価します。

【連休が長めで私生活も充実！】
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・GW：9～11日間
・夏：8～9日間
・年末年始：14～15日間
※直近3年の実績
さらに！今後年間休日を増やす構想があります◎
また、子供の学校行事や家庭の事情など
家庭の都合などの融通が利くことも大きな特徴です。