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株式会社ウィルオブ・ワークの求人詳細

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

トラックの整備士/3級整備士資格保有/東茨城郡/003

派遣社員

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トラックの整備士社員|月収例34.5万円|賞与年2回|日勤

アピールポイント:
【アピールポイント】
■東証プライム上場G会社で安定就業
■最短面接1回で内定事例あり
■年間500名以上の正社員人材の採用実績

【会社の特徴】
・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫
・就業前の準備研修あり≪費用無料≫
・専門職正社員として採用
・6ヶ月以上の勤務で有給発生
・管理者・総合職への登用もあり

【会社の紹介】
1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。そして2075年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。

「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。
また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。

企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【求人のポイント】・無期雇用派遣の正社員採用！・急募！内定までの期間は2週間以内【ポジション】トラックの整備士ウィルオブ・ワークの正社員（無期雇用派遣）として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務、車検に関する作業を担当いただきます。本求人は3級整備士の保有者の募集となります。見習いの整備士もいる作業環境のため、OJTでの教育や専門的な作業を担当いただくことを想定しています。実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただくことも可能です。【募集人数】2名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

職種/仕事内容

仕事内容:
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【ポジション】
トラックの整備士

ウィルオブ・ワークの正社員（無期雇用派遣）として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。

▼配属先での業務内容
同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務、車検に関する作業を担当いただきます。

本求人は3級整備士の保有者の募集となります。
見習いの整備士もいる作業環境のため、OJTでの教育や専門的な作業を担当いただくことを想定しています。
実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただくことも可能です。

【募集人数】2名

※紹介会社：株式会社ヒューガン

対象となる方	求める人材: 学歴：高卒以上【MUST】・3級整備士の保有者【求める人物像】・主体的に業務に取り組んでいける方・前向きに仕事に取り組める方・幅広い業務に携わり成長したい方
勤務地	株式会社ウィルオブ・ワーク茨城県東茨城郡茨城町勤務地: 茨城県東茨城郡茨城町・自動車通勤可・バイク通勤可・自転車通勤可 ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙 ※最寄りの拠点：水戸支店（茨城県水戸市城南一丁目2番10号甲南アセット水戸城南ビル7階）
アクセス	アクセス: JR常磐線(取手～いわき)水戸駅　車30分 ※事業所ごとの駐車場の空き状況による
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務形態】日勤【時間帯】9:00~18:00 【休憩時間】1:00 【平均残業時間】0〜30時間
給与	年俸3,640,000円以上給与: 【本プロジェクトの給与】月収例：28～34.5万円みなし残業無し給与金額：月給¥280,000 【想定年収】364万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ【交通費】実費支給（上限3万円）【給与備考】職場手当（100,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い）【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等）【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。）【諸手当】交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担）＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円
休日休暇	休暇・休日: 【当社年間休日】125日【配属先年間休日】106日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。【公休日】日曜祝日休み、月に1度の土曜日休み、月に1~3日の個別休日/長期休暇（夏期・年末年始）あり (曜日は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づき、配属先での就業日数が超過時は休出扱いとする)
試用期間	試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度）健康診断、インフルエンザ予防接種
採用予定人数	2名
その他	その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。【選考の流れ】 1次面接→最終面接【会社情報】会社名：株式会社ウィルオブ・ワーク従業員数：3,811名（2023年3月31日現在）設立日：1997年1月29日資本金：9,900万円代表者名：代表取締役社⾧村上秀夫本社所在地：東京都新宿区新宿三丁目1番24号京王新宿三丁目ビル3階売上高：662億円（2023年3月31日現在）【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。雇用形態: 派遣社員給与・報酬: 3,640,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間