株式会社ダイブの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ダイブの求人詳細

掲載開始日：2025/01/05 応募が集まり次第終了

投資用不動産の営業

正社員

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ホテル・旅館など観光施設さまの人材課題へコンサル営業|観光×人材サービス|未経験歓迎

アピールポイント:
【仕事のポイント】
◆人生のターニングポイントに立ち会う責任と、感動を実感。観光施設様が抱える課題解決に向けて人材のプロとして対応できた際はもちろん、たくさんの想いを持ったスタッフさんたちを支えることで、人生のターニングポイントになるようなきっかけづくりができるのも、この仕事の魅力。
本気で人に寄り添うからこそ得られるものを、あなたもダイブで一緒に味わいませんか?
「高度なコミュニケーション能力」を駆使し「様々な感情に対応する許容力や顧客折衝能力」を磨いていきたい方、人を本気で応援したい方を我々は待っています!
【この仕事に向いている人】
◆成長に貪欲!ファン化させる力! 高度なコミュニケーション能力を駆使して瞬時に関係性を構築し、顧客の様々な感情に対応する顧客折衝能力や、ファン化させる力を発揮いただけます。また社内でも、新しい挑戦を後押しする風土が整っているので、同社の理念に共感できる方、成長意欲の高い方は活躍することができるでしょう。
【この仕事に向いていない人】
◆受け身で仕事がしたい方
様々な場面や感情に向き合う仕事。決して、決まった業務を効率的にこなす、という働き方ではありません。指示された通りに動く仕事がしたい方、自分で考えて動くことが苦手な方は、活躍が難しいでしょう。自ら主体的にも目標に向かって走り、成長していきたいという意欲が大切です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/05 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー! ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています! 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。【主な仕事内容】弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート! 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。

職種/仕事内容

仕事内容:
◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー! ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。
【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています! 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。【主な仕事内容】
弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。
■観光施設様への人材提案営業リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。
■登録スタッフさんへの仕事紹介「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。
■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走
お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート! 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。

対象となる方	求める人材: ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※月に3~4回ほど、リゾート地へ出張するためです(宿泊伴わない日帰り出張です)。 ■1年半以上の社会人経験がある方 ■前職でヒトと関わるお仕事を経験されてきた方【入社時期】柔軟にご入社時期は対応可能です。 ■こんな経験が活かせます ◎接客業やホテル・旅館などのシゴトで人に寄り添いおもてなしした経験 ◎無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験 ◎世界一周や様々な旅を通じて自己形成されてきた経験 ◎観光地や地域活性について学ばれてきた経験こんな方をお待ちしています/ ◎もっととことん人に向き合える仕事がしたい方 ◎人の役に立つ仕事に喜びを感じられる方 ◎現状に満足せず多くの挑戦・行動をされてきた方 ◎若手から裁量権が与えられ様々な挑戦ができる環境で働きたい方 ◎観光業の盛り上げや地方創生に貢献したい方
勤務地	株式会社ダイブ東京都新宿区勤務地: 〒1600022/ 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前3F
アクセス	アクセス: 新宿御苑前駅から直結新宿三丁目駅からC5出口徒歩5分 JR新宿駅から徒歩12分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 平日9:30~18:30 (内休憩1時間、所定労働時間8時間)
給与	月給267,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥267,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。月給 26万7000円+諸手当+賞与年2回【月給内訳】・基本給:21万7000円・固定残業代:月30時間分、5万円。超過分は別途支給。 ※固定残業時間を超えた場合は、1分単位超過分の割増分が支払われます。 ※能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。【その他】 ■残業、深夜手当 ■交通費全額支給 ■昇給:年2回(8月、2月) ■賞与:年2回(9月、3月) 【初年度の目安年収】 450万円前後【未経験入社のモデル年収例】 ■年収680万円 / 27歳営業職経験2年 /月収29万円+賞与11ヶ月分 ■年収730万円 / 33歳サブマネージャー職経験6年 /月収33万円+賞与10ヶ月分
休日休暇	休暇・休日: ■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制 ※6月の繫忙期のみ週1日休み(土日どちらか時短出勤) ※6月以外は完全週休二日制 ■有給休暇(半休制度あり) ■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等) ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ■住宅手当(実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象) ■子供手当(1子につき月1万円) ■社内ベンチャー制度【新規事業立案:New-1グランプリ】 ■社内ベンチャー制度【新企画立案:ワンテングランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■オフィスカジュアル ■研修費・書籍購入費補助 ■TEAMビルド費用補助 ■おもてな費(スタッフさんフォロー費の補助) ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■弊社グランピング施設の宿泊割引(規定あり) ■持株会
採用予定人数	1名
その他	その他: 選考フローについて STEP１：書類選考 ※経歴確認等でお電話を差し上げる場合がございます。 ↓ STEP２：カジュアル面談 ↓ STEP３：面接（1次,2次,最終面接→変更あり） ↓ 内定！ ※応募から内定までは最短で約1カ月程度を予定。 ※入社日はご相談に応じます気になる事や条件面などについてはご相談ください。ご応募お待ちしております。＊こちらは人材紹介会社株式会社アドメディカの求人となります。担当：大沼、伊東雇用形態: 正社員給与・報酬: 267,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間