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株式会社DYMの求人詳細

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

コールセンターのオペレーター業務/京都市_59272

正社員

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✅未経験OK！キャリアアップ×インセンティブでしっかり稼ぐ！新設コールセンターで新しい挑戦を！

アピールポイント:
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。
WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業　等々多くの事業を展開しております。
毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。
それが同社の使命です

◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円
3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。
信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。

◆この市況下でも増収増益⇒来期は130％成長見込み
1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。
DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。
一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200％を達成しています。

◆多角的な事業展開⇒年間3～4つの新規事業を立ち上げ
どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3～4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊【第二新卒・未経験歓迎】コールセンターSV・オペレーター ☆ポイント☆ ✅新設コールセンターで新規事業メンバー募集！ ✅成果次第でボーナス増額＆キャリアアップ可能！ ✅研修充実、未経験でも安心スタート◎ ＜お仕事内容＞ ■個人のお客様に健康食品等の提案 ■法人への商談アポイント獲得 ■一般事務業務もお任せ ✨クレーム対応なし！成果を上げやすい環境！＜職場の特徴＞・平均年齢26歳、20代中心の活気ある職場！・研修＆サポート体制充実で未経験でも安心◎ ・新規事業で早期キャリアアップも可能！＜求める人材＞ ■ 高卒以上 ■ 未経験・初転職歓迎！ ■ 営業や接客経験者は優遇成長企業で稼ぎたい・成長したい方、大歓迎です！＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

職種/仕事内容

仕事内容:
＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

【第二新卒・未経験歓迎】コールセンターSV・オペレーター

☆ポイント☆
✅新設コールセンターで新規事業メンバー募集！
✅成果次第でボーナス増額＆キャリアアップ可能！
✅研修充実、未経験でも安心スタート◎

＜お仕事内容＞
■個人のお客様に健康食品等の提案
■法人への商談アポイント獲得
■一般事務業務もお任せ

✨クレーム対応なし！成果を上げやすい環境！

＜職場の特徴＞
・平均年齢26歳、20代中心の活気ある職場！
・研修＆サポート体制充実で未経験でも安心◎
・新規事業で早期キャリアアップも可能！

＜求める人材＞
■ 高卒以上
■ 未経験・初転職歓迎！
■ 営業や接客経験者は優遇

成長企業で稼ぎたい・成長したい方、大歓迎です！

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対象となる方	求める人材: 【必須（MUST）】 ■高卒以上 ■初転職の方【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。・成長中のベンチャー企業で働きたい・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい・スピード感をもって自身も成長したい ■求める人材・高卒以上の方・基本的なPC作業ができる方・楽しく仕事をしたい方・新規事業立ち上げに興味がある方・そつなく仕事をこなしたい方・現在の給与に不満がある人・人一倍稼ぎたい人・キャリアを積みたい人どれか一つでも上記に当てはまる方はぜひご応募ください。
勤務地	株式会社DYM 京都府京都市下京区五条駅勤務地: 京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105 交通：五条駅(京都市営):徒歩4分受動喫煙対策：あり屋内全面禁煙
アクセス	アクセス: 五条駅（京都市営）徒歩4分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 7：00～22：00内で実働8時間・休憩2時間（シフト制）休憩：120分【シフト例】 9：00～19：00、10：00～20：00 など ※基本的には上記のシフトとなりますが、案件に応じて7：00開始のシフトとなる場合もございます。 ※休憩：1時間の昼休憩＋1時間半ごとの小休憩等で合計2時間平均残業時間月10時間程度 ★残業は「しない・させない」を徹底！メリハリ勤務を大切にしています。
給与	年俸3,600,000円以上給与: 固定残業代あり：年俸￥3,600,000以上は1か月当たりの固定残業代￥37,725（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。年収 3,600,000 円 - ＜給与詳細＞月収：300,000円～ ※※みなし残業20時間分込（固定残業代：37,725円～） ■年収例年収400万円（入社1年目・24歳／月給30万円＋インセンティブ）年収500万円（入社2年目・28歳／月給35万円＋インセンティブ）
休日休暇	休暇・休日: ■週休2日制シフト制（月9日）※2月のみ月8日 ■慶弔休暇 ■有給休暇　※半年後10日付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■通勤手当（月2万円まで） ■勤続手当 ■インセンティブ制度 ■ベネフィット・ワン ■導入研修・ロールプレイング研修・OJT研修制度 ■ハラスメント相談窓口 ■リフレッシュルーム・空気清浄機完備 ■新型コロナウイルス感染予防対策 ■オフィスカジュアル（女性のみ） ◆◇◆当社の特徴◆◇◆ 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。＜選考内容＞原則1回　※最大2回になることもあります。
採用予定人数	3名
その他	その他: 【会社情報】本求人は、キャリアバンク株式会社の人材紹介の求人です。有料職業紹介事業者番号：　13-ユ-311232 少数精鋭ですが、専任のキャリアアドバイザーが内定獲得まで伴走サポートいたします。 ★選考進捗は、専任キャリアアドバイザーの力量が影響する！内定を獲得するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。以上より、弊社では面接ポイントなどもお伝えし、転職活動をする皆さまと伴走いたします。《弊社の強み》・全国求人30,000件以上・業界/職種の未経験者に強い！・メールでやり取り可【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）紹介企業様にて書類選考 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) #59272 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,600,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間