一般社団法人東京経営者協会の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
――――― ここがポイント ―――――
◎経団連の中核的地域団体で働くやりがい
◎会員企業の課題解決に貢献できる仕事
◎入職時の人事・労務経験や専門知識不問
◎職員男女比6:4、若手スタッフ活躍中
◎フレックスタイム・在宅勤務制度導入済
◎ワークライフバランスの実現可能
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私たち東京経営者協会は、
経団連の中核的な地域団体として、
会員企業の様々な経営課題の解決に資する
情報提供やサポートをしています。

各種会合・セミナーの企画・運営をはじめ、
会員同士の交流や情報交換の
機会の提供のほか、東京都に対する
政策提言活動も行っています。

会員企業のお悩みに向き合い、
事業の成長を支援する取組みに
携わることは、得難い経験になります。

まもなく創立80年を迎える
伝統ある団体ですが、
新しい事業の立ち上げや業務改善に
取り組んでくれる積極的なマインドを
持つ方を歓迎します。

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 仕事内容について
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下記業務から適性に合わせて
担当していただきます。
将来的にはすべての業務に
携わる可能性があります。

◆セミナーの企画・運営
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人事・労務に関する最新情報や
法改正等の動きを捉え、
実務者のニーズに沿った
セミナーの企画・運営。

会員企業の経営課題や
要望などを踏まえて
新たな懇談会等を
立ち上げることもあります。

《 セミナーのテーマ例 》
労働法・労使関係、
採用・人材育成、
賃金・人事制度、
環境経営、
企業防災リスクマネジメント など

◆各種定期会合の運営
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定時総会や常任幹事会、支部幹事会、
各種フォーラムなどの企画・運営。

◆会員企業の相談対応
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相談内容に応じて適切な専門家につなぎ、
解決策を見つけていきます。

《 相談例 》
規程の見直し、労働契約、労働時間、
ハラスメント対策、障がい者雇用 など

◆都政への提言活動
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会員企業から東京都への要望をまとめた
提言を都知事に提出するほか、
経団連の政策への意見反映なども行います。

◆その他、事務業務
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事務局内の総務、人事、経理業務など

※基本的には複数名のスタッフで
 チームを組んで対応します

― 主な会員企業（順不同・敬称略） ―
東日本旅客鉄道、東京海上日動火災保険、
TOPPANホールディングス、東武鉄道、
アサヒ飲料、住友重機械工業、
ANAホールディングス、
NIPPON EXPRESSホールディングス、
東京ガス、東日本電信電話、
三菱マテリアル、三菱鉛筆、富士電機、
日立ハイテク、TOPPANエッジ、
三井住友トラストグループ、
第一生命保険、多摩信用金庫 など